省屬就業(yè)協(xié)議書

省屬就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)工作安排。乙方將根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)，接受甲方的管理和指導(dǎo)，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件和待遇。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，對于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。在乙方畢業(yè)后，按照約定與乙方簽訂正式的勞動合同，并辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升自身綜合素質(zhì)和競爭力。在簽訂正式勞動合同前，有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等信息。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。按照甲方要求，按時到崗工作，不得無故曠工、遲到或早退。如需請假，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。在畢業(yè)前按照學(xué)校要求完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并確保證書真實(shí)有效。在畢業(yè)后按照本協(xié)議約定及時到甲方報到，辦理入職手續(xù)，并積極配合甲方完成相關(guān)就業(yè)手續(xù)的辦理。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)和本單位薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。享有甲方提供的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。按照甲方規(guī)定享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、工作地點(diǎn)、崗位及工作內(nèi)容1.工作地點(diǎn)：____________________2.工作崗位：____________________3.工作內(nèi)容：乙方的工作職責(zé)主要包括但不限于以下方面：按照甲方要求，完成本職工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。積極參與甲方組織的各項工作和活動，服從甲方的工作安排和調(diào)配。與甲方其他部門或人員保持良好的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的順利開展。及時向上級匯報工作進(jìn)展情況，反饋工作中遇到的問題和困難，并提出解決方案和建議。五、協(xié)議期限及試用期1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同之日止。乙方畢業(yè)后，應(yīng)在______日內(nèi)到甲方報到并簽訂正式勞動合同。正式勞動合同的期限由雙方另行協(xié)商確定。2.試用期試用期為______個月，自乙方正式到崗之日起計算。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作條件、支付勞動報酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議或未按照約定與乙方簽訂正式勞動合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時到崗工作或擅自離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方做出錯誤決策或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不改正的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同，本協(xié)議自行終止。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力