社保派遣協(xié)議書

社保派遣協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，需使用勞務(wù)派遣人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方派遣的員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、錄用符合條件的勞動者，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，同時為其繳納社會保險及住房公積金等費用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，履行勞務(wù)派遣單位的各項義務(wù)，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。2.乙方：作為用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，從甲方處接受派遣員工，并按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣費用，安排派遣員工的工作崗位、工作任務(wù)，對派遣員工進(jìn)行日常管理和考核。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，保障派遣員工的合法權(quán)益，合理使用派遣員工。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.派遣員工甲方按照乙方要求，派遣符合以下條件的員工到乙方工作：年齡在______周歲至______周歲之間；具備______學(xué)歷，專業(yè)為______；具有______年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；身體健康，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。具體派遣員工名單及相關(guān)信息以雙方另行簽訂的《勞務(wù)派遣人員名單確認(rèn)表》為準(zhǔn)。2.派遣期限派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______個月。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。3.工作崗位及工作地點工作崗位：乙方安排派遣員工在______崗位工作，具體工作內(nèi)容為______。工作地點：派遣員工的工作地點為______。乙方如需變更工作地點或工作崗位，應(yīng)提前______日書面通知甲方及派遣員工，并與甲方協(xié)商一致，簽訂相關(guān)變更協(xié)議。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣費用。對乙方違反本協(xié)議約定，損害派遣員工合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求乙方改正。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，對派遣員工進(jìn)行管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并依法為其繳納社會保險及住房公積金等費用。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、錄用等工作，確保派遣員工符合乙方要求及法律法規(guī)規(guī)定的條件。對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)乙方工作需要。定期對派遣員工進(jìn)行考核，將考核結(jié)果及時反饋給乙方，并根據(jù)乙方意見對派遣員工進(jìn)行獎懲等處理。負(fù)責(zé)處理派遣員工與甲方之間的勞動糾紛，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照乙方要求，及時向乙方提供派遣員工的相關(guān)資料，包括但不限于勞動合同、社會保險繳納證明、工資發(fā)放記錄等。協(xié)助乙方做好派遣員工的管理工作，根據(jù)乙方意見對派遣員工進(jìn)行調(diào)整或辭退等處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，使用甲方派遣的員工，并要求甲方按照乙方要求提供相應(yīng)的服務(wù)。對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果對派遣員工進(jìn)行獎懲等處理。根據(jù)工作需要，在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作任務(wù)，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)要求甲方更換不符合乙方工作要求的派遣員工。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保派遣員工的人身安全和身體健康。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，合理安排派遣員工的工作時間和休息休假，不得強迫派遣員工加班加點。如需加班加點的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點費用。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。尊重派遣員工的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱派遣員工。協(xié)助甲方做好派遣員工的管理工作，如發(fā)現(xiàn)派遣員工存在問題或糾紛，應(yīng)及時通知甲方，并配合甲方進(jìn)行處理。在派遣期限屆滿或本協(xié)議終止后，妥善處理與派遣員工的關(guān)系，如有需要，應(yīng)協(xié)助甲方做好派遣員工的離職手續(xù)辦理等工作。四、派遣費用及支付方式1.派遣費用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣費用：每人每月派遣費用為______元，其中包括工資______元、社會保險及住房公積金單位繳納部分______元、管理費______元。派遣員工的加班加點費用、獎金、福利待遇等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由乙方另行支付給派遣員工。2.支付方式乙方應(yīng)于每月______日前，將上月派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的派遣費用后______個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金，繳納基數(shù)及比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將社會保險及住房公積金單位繳納部分支付給甲方，由甲方統(tǒng)一繳納。如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r足額繳納社會保險及住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及由此給甲方和派遣員工造成的損失。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后______年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定與派遣員工簽訂勞動合同、繳納社會保險及住房公積金等，導(dǎo)致乙方遭受勞動監(jiān)察部門處罰或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若甲方未按照乙方要求及時派遣或更換派遣員工，影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營的，甲方應(yīng)按照派遣費用的______%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議保密條款的約定，向第三方披露或使用乙方機密信息的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金______元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部派遣費用及違約金。若乙方違反本協(xié)議約定，將派遣員工再派遣到其他用人單位或違反法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定，損害派遣員工合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及由此給甲方和派遣員工造成的損失。若乙方違反本協(xié)議保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方機密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致