工地勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書

工地勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書?甲方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________住址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________住址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方與乙方在[工地名稱]存在勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方之間的勞動(dòng)爭議達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、勞動(dòng)糾紛事實(shí)描述乙方于[入職日期]進(jìn)入甲方位于[工地地址]的工地工作，擔(dān)任[工作崗位]。在工作期間，雙方因[具體糾紛事項(xiàng)，如工資支付、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等]產(chǎn)生爭議，乙方認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，遂向相關(guān)部門反映情況并尋求解決途徑。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方在甲方工地工作期間，應(yīng)得的工資總額為人民幣[X]元。其中包括正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入。工資結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如每月/每半月等]，甲方應(yīng)在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)足額支付乙方工資。2.工作時(shí)間與勞動(dòng)條件乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.福利待遇甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納方式為[具體繳納方式，如甲方代扣代繳/甲方統(tǒng)一繳納等]，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。具體休假天數(shù)和休假方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同約定和甲方公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。依法保障乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如入職手續(xù)、離職手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議并尋求解決途徑。2.義務(wù)按照勞動(dòng)合同約定和甲方公司規(guī)章制度認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方完成工作任務(wù)。按照國家和地方相關(guān)規(guī)定提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。四、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、違約金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償金額按照乙方實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用無法報(bào)銷、失業(yè)金無法領(lǐng)取等損失。3.若乙方違反勞動(dòng)合同約定或甲方公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。五、爭議解決方式1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)條款應(yīng)按照國家法律法規(guī)、政策的規(guī)