離職工資結(jié)算的協(xié)議

離職工資結(jié)算的協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的工資結(jié)算事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職后工資結(jié)算的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方因__________原因于_______年_______月_______日向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方將于_______年_______月_______日正式離職。

三、工資結(jié)算：乙方離職后，甲方應(yīng)按照以下規(guī)定結(jié)算乙方工資：

1.乙方在離職前應(yīng)完成的工作量，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)工資；

2.乙方離職當(dāng)月工資，甲方應(yīng)在乙方離職后_______個工作日內(nèi)支付；

3.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方勞動合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金。

四、爭議解決：本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。

2.甲方應(yīng)確保乙方在離職前完成的工作量得到合理計算，并按照合同約定支付相應(yīng)工資。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后_______個工作日內(nèi)支付乙方離職當(dāng)月工資。

4.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定及雙方勞動合同約定，在乙方離職后支付乙方經(jīng)濟補償金。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案，包括但不限于勞動合同、工資發(fā)放記錄等。

6.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

7.甲方應(yīng)承擔(dān)因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保工作交接的順利進行。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供離職證明等相關(guān)材料。

4.乙方在離職后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、交接工作等。

6.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，自行繳納社會保險費，并辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。

7.乙方在離職后，如有違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定及雙方勞動合同約定支付經(jīng)濟補償金。

5.雙方均有權(quán)要求對方遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和雙方勞動合同約定支付經(jīng)濟補償金。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)在離職前完成工作交接。

5.雙方均有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協(xié)議項下，乙方離職后的工資結(jié)算金額，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、加班費等，總額為人民幣______元整（￥______）。

2.上述金額為乙方離職當(dāng)月工資，不含乙方離職后的經(jīng)濟補償金。

二、支付方式

1.乙方離職當(dāng)月工資支付：

a.乙方離職當(dāng)月工資，甲方應(yīng)在乙方離職后_______個工作日內(nèi)支付。

b.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

2.經(jīng)濟補償金支付：

a.甲方應(yīng)在乙方離職后_______個工作日內(nèi)，按照國家規(guī)定及雙方勞動合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金。

b.經(jīng)濟補償金支付方式同上，即銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。

三、額外費用

1.如因乙方離職原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，如但不限于社保、公積金轉(zhuǎn)移費用等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。

2.甲方有權(quán)在乙方離職當(dāng)月工資中扣除上述額外費用。

四、支付條件

1.甲方支付工資和經(jīng)濟補償金的前提是乙方已按照合同約定完成工作交接，并提交了所有必要的離職手續(xù)。

2.乙方確認已收到甲方支付的款項后，應(yīng)出具書面確認收據(jù)。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按本協(xié)議約定支付工資或經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。

2.如乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)額外費用，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。

六、其他

1.本協(xié)議項下的所有支付均以人民幣計價。

2.如本協(xié)議項下的金額或支付方式有任何變更，雙方應(yīng)書面確認并簽署補充協(xié)議。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

a.甲方未按本協(xié)議約定支付工資或經(jīng)濟補償金；

b.甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失；

c.甲方未按照法律規(guī)定和雙方勞動合同約定辦理離職手續(xù)。

對于甲方上述違約行為，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約行為：

a.乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接；

b.乙方違反本協(xié)議約定，泄露公司商業(yè)秘密；

c.乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)額外費用。

對于乙方上述違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約責(zé)任及賠償

1.甲方違約時，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額_______%的違約金。

2.乙方違約時，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金額_______%的違約金。

3.因違約行為給對方造成的實際損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按下列方式解決：

a.訴訟：雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

b.仲裁：雙方可選擇向具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。

3.爭議解決期間，不影響本協(xié)議其他條款的履行。

四、適用法律和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院或雙方約定的仲裁委員會解決。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，甲乙雙方應(yīng)確保已履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于完成工作交接、提交離職手續(xù)等。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為_______年，自協(xié)議生效之日起計算。

2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)期_______年。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜，包括但不限于支付剩余款項、歸還財產(chǎn)等。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過以下方式互相通知：

a.以書面形式發(fā)送至對方指定的地址；

b.以電子郵件或其他雙方認可的通訊方式發(fā)送。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可以中止，但雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響協(xié)議內(nèi)容的解釋和執(zhí)行。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方離職前應(yīng)完成的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于項目需求、技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

2.工作交接清單：記錄乙方離職前完成的工作交接情況，包括但不限于項目文檔、設(shè)備、軟件、客戶關(guān)系等。

3.離職手續(xù)辦理清單：列舉乙方離職過程中需要辦理的手續(xù)，如社保轉(zhuǎn)移、公積金轉(zhuǎn)移、勞動合同解除等。

4.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)：詳細說明經(jīng)濟補償金的計算方法和依據(jù)，包括但不限于工作年限、工資水平等。

5.乙方個人檔案復(fù)印件：包括但不限于身份證、勞動合同、工作證明、工資條等。

6.乙方離職證明：由甲方出具的乙方離職證明，包括但不限于離職日期、離職原因、工作表現(xiàn)等。

7.乙方簽字確認的工資結(jié)算確認書：乙方簽字確認的工資結(jié)算明細，包括但不限于工資、獎金、津貼等。

8.乙方簽字確認的額外