煩惱時(shí)的離職申請(qǐng)建議_第1頁(yè)
煩惱時(shí)的離職申請(qǐng)建議_第2頁(yè)
煩惱時(shí)的離職申請(qǐng)建議_第3頁(yè)
煩惱時(shí)的離職申請(qǐng)建議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

煩惱時(shí)的離職申請(qǐng)建議編號(hào):__________

本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

地址:__________

乙方:__________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

地址:__________

合同目的及背景:鑒于乙方因個(gè)人原因希望申請(qǐng)離職,為明確雙方權(quán)利義務(wù),確保離職過(guò)程的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

甲方責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供符合勞動(dòng)條件的辦公環(huán)境和工作場(chǎng)所。

3.甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付乙方工資,不得無(wú)故拖欠或克扣。

4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于辦理離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

5.甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作期間的貢獻(xiàn)給予認(rèn)可和感謝。

乙方責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及崗位要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的辦公設(shè)備和資料,不得隨意損壞或泄露。

4.乙方應(yīng)按時(shí)參加公司組織的各類培訓(xùn)和考核,提高自身業(yè)務(wù)水平。

5.乙方在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng),應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

6.乙方在離職前應(yīng)完成手頭的工作,確保工作交接的順利進(jìn)行。

7.乙方在離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

8.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù),包括但不限于提供離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

9.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī),繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

雙方的權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,確保工作順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)條件的辦公環(huán)境和工作場(chǎng)所。

4.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資。

5.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)。

雙方的權(quán)利受到法律保護(hù),任何一方不得濫用權(quán)利,損害對(duì)方合法權(quán)益。

合同金額與支付方式:

1.合同總金額:根據(jù)雙方協(xié)商一致,本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整(¥__________)。

2.支付方式:

a.乙方離職申請(qǐng)批準(zhǔn)后,甲方應(yīng)一次性支付乙方離職補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元(¥__________),該金額為乙方離職前最后一個(gè)月的工資及法定補(bǔ)償金。

b.乙方離職手續(xù)辦理完畢后,甲方應(yīng)支付乙方離職結(jié)算款人民幣_(tái)_________元(¥__________),包括但不限于剩余工資、年終獎(jiǎng)、福利等。

3.支付時(shí)間:

a.離職補(bǔ)償金應(yīng)在乙方離職申請(qǐng)批準(zhǔn)后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。

b.離職結(jié)算款應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。

4.支付條件:

a.乙方需提供離職證明和離職手續(xù)辦理完畢的相關(guān)證明文件。

b.乙方需確保所有工作交接完成,且無(wú)任何未了事項(xiàng)。

5.額外費(fèi)用:

a.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用,如違約金、賠償金等,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并按甲方要求支付相應(yīng)費(fèi)用。

b.若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并合理分擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。

6.付款方式:

a.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方款項(xiàng),具體賬戶信息由乙方提供。

b.甲方在支付款項(xiàng)時(shí),應(yīng)在轉(zhuǎn)賬備注欄注明“離職補(bǔ)償金/離職結(jié)算款”字樣,以便乙方核對(duì)。

本合同金額及支付方式明確,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,確保合同執(zhí)行的公平、公正。如因支付問題產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:

1.違約責(zé)任:

a.若甲方未能按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金或離職結(jié)算款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付金額的__________%。

b.若乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作交接或違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付甲方違約金,違約金為__________元。

c.任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.爭(zhēng)議解決方式:

a.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,解決合同爭(zhēng)議。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議,具體仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。

3.適用法律:

本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

4.管轄法院:

本合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方約定由合同簽訂地的人民法院管轄。

5.爭(zhēng)議解決程序:

a.發(fā)生爭(zhēng)議后,任何一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后__________日內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ教岢觥?/p>

b.雙方應(yīng)自收到爭(zhēng)議通知之日起__________日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成則按照上述爭(zhēng)議解決方式處理。

6.違約金和賠償?shù)挠?jì)算方式:

違約金和賠償?shù)挠?jì)算應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行。

本違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制旨在保障雙方的合法權(quán)益,確保合同得到有效執(zhí)行。任何一方違反本條款,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,以維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。

附則:

1.生效條件:

本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的生效以雙方簽字(或蓋章)且合同內(nèi)容完整無(wú)缺為條件。

2.生效期:

本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止,預(yù)計(jì)有效期為__________個(gè)月。

3.變更與終止條款:

a.本合同在有效期內(nèi),任何一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議后生效。

b.任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),有權(quán)終止合同,并書面通知對(duì)方。

c.乙方提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,合同自動(dòng)終止。

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),合同自動(dòng)終止。雙方應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生后__________日內(nèi),書面通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。

4.通知:

a.本合同有關(guān)通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

b.任何一方變更地址,應(yīng)提前__________日以書面形式通知對(duì)方。

5.爭(zhēng)議解決:

本合同的爭(zhēng)議解決方式按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”中的規(guī)定執(zhí)行。

6.不可抗力:

本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

7.合同份數(shù):

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.其他:

本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。本合同的附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

雙方在簽署本合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解本合同的所有條款。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有約束力。

附件:

1.乙方離職申請(qǐng)書,包括離職原因、離職時(shí)間等詳細(xì)信息。

2.乙方個(gè)人基本信息表,包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。

3.乙方勞動(dòng)合同,作為合同簽訂的依據(jù)。

4.乙方工資條,證明乙方在合同期間的工資發(fā)放情況。

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明,證明乙方在合同期間的社保繳納情況。

6.乙方離職手續(xù)辦理指南,詳細(xì)說(shuō)明離職手續(xù)的辦理流程及所需材料。

7.乙方離職交接清單,記錄乙方離職時(shí)的工作交接情況。

8.乙方離職證明,證明乙方已離職的事實(shí)。

9.乙方個(gè)人檔案資料,包括工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。

10.乙方離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì),詳細(xì)說(shuō)明離職補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)和金額。

11.甲方出具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論