幟童幼兒園勞務合同10篇

幟童幼兒園勞務合同10篇篇1甲方（用人單位）：幟童幼兒園地址：[具體地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者家庭住址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方權利義務關系，達成以下勞動合同協(xié)議：一、工作內容與職責乙方應在甲方的幼兒園內擔任[具體崗位]，負責[具體工作內容及職責]，確保工作質量和效率。乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和教育教學要求，完成規(guī)定的崗位職責。二、合同期限與試用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉為正式員工。三、工作時間與休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，按照國家相關規(guī)定執(zhí)行休息休假制度。確保乙方享有法定節(jié)假日及年假等休息權利。四、薪資與福利待遇乙方的基本工資為____元/月，甲方按照月（或年）支付工資。乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日補貼等。乙方的工作表現(xiàn)及貢獻突出的，甲方將給予相應的獎金或晉升機會。五、勞動保護與安全衛(wèi)生甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，確保乙方在工作中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，確保工作安全。六、保險與福利甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）。乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。七、保密義務與競業(yè)限制乙方應對在工作中接觸到的甲方機密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或向第三方提供。合同期內及合同終止后一定期限內（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。八、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責任按照法律規(guī)定及合同約定執(zhí)行。九、合同變更、解除與終止本合同的變更、解除與終止應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，應辦理相關手續(xù)。十、其他約定事項甲乙雙方可在法律允許的范圍內，就培訓、服務期、知識產(chǎn)權歸屬等事項進行約定。十一、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[幼兒園公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：____年____月____日乙方（簽字）：[勞動者手寫簽名]日期：____年____月____日---頁腳說明---篇2甲方（用人單位）：幟童幼兒園地址：[具體地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號：[勞動者身份證號]住址：[勞動者住址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關事項達成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。（二）工作內容：乙方同意在甲方擔任幼教工作，負責幼兒園的日常教學、管理及其他相關工作。乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。二、工作時間與勞動報酬（一）工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，確保完成規(guī)定的工作任務。如有加班需要，雙方協(xié)商。（二）勞動報酬：乙方的工資為____元/月，試用期工資為____元/月。甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。三、保險與福利（一）社會保險：甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應繳納的部分由甲方代扣代繳。（二）福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。四、保密義務與違約責任（一）乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露工作相關的機密信息。（二）如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。五、合同解除與終止（一）甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。（二）乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同。（三）合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。六、其他約定事項（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)。（二）乙方在工作過程中應注意安全，因工作原因導致的意外傷害由甲方負責。（三）合同期內，甲乙雙方如需變更合同條款，應協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（四）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[幼兒園蓋章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]乙方（簽字）：[勞動者手寫簽名]簽訂日期：____年____月____日---END---篇3甲方（用人單位）：幟童幼兒園地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX性別：男/女年齡：XX歲學歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為XXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進行調整。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的社保費用由甲方在工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全防護措施。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。3.甲方定期對乙方進行健康檢查和職業(yè)健康培訓，防止職業(yè)危害。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調度。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按照有關規(guī)定進行處理。八、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更合同應當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、雙方需要約定的其他事項1.乙方在職期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。違反上述約定的，甲方有權追究乙方的法律責任。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品（包括教學設計、教案、論文等），其版權歸甲方所有。乙方同意甲方在其作品上署名，并允許甲方對作品進行修改、復制和傳播。3.雙方如有未盡事宜或發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：幟童幼兒園地址：北京市海淀區(qū)三里河路15號聯(lián)系方式方（勞動者）：張麗性別：女出生日期：1998年1月1日民族：漢族學歷：大專專業(yè)：學前教育聯(lián)系方式據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時間：2025年6月1日2.合同生效時間：2025年6月1日3.合同結束時間：2025年5月31日二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事幼兒教育工作，具體崗位為幼兒園教師。2.乙方的工作地點為北京市海淀區(qū)三里河路15號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息日結合工作實際情況進行安排。3.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，但應按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為不低于北京市最低工資標準。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效進行調整。2.甲方在每年年底向乙方發(fā)放年終獎，具體數(shù)額根據(jù)幼兒園的收益和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.甲方為乙方提供免費的午餐和晚餐，并承擔乙方的工作服費用。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和北京市的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供額外的福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費、生日禮物等。具體內容和標準根據(jù)幼兒園的實際情況確定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全。具體包括：提供安全的教學設施、保障食品衛(wèi)生安全、確保消防安全等。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件，包括：配備必要的教學設備、提供舒適的休息場所、保障辦公環(huán)境等。3.甲方應按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護用品，并定期組織乙方進行健康檢查。4.甲方應采取措施防止職業(yè)危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。具體內容包括：定期對幼兒園環(huán)境進行監(jiān)測、對工作人員進行健康檢查等。七、雙方約定的其他事項1.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的任務。如違反規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度進行處理。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資待遇。如乙方表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可給予相應的獎勵；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方可給予相應的處罰。但甲方應確?？己说墓院秃侠硇?，不得隨意扣罰乙方工資。3.雙方應簽訂保密協(xié)議，確保在工作過程中知悉的商業(yè)秘密和個人隱私得到保護。如一方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議；協(xié)商不成的，按原合同約定執(zhí)行。如有其他爭議，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇5甲方（用人單位）：幟童幼兒園地址：[幼兒園具體地址]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務事項達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、工作內容與地點乙方從事的崗位（工種）為：[具體崗位名稱]。乙方服從甲方安排的工作地點和工作崗位，并按照甲方的崗位職責和要求完成本職工作。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事其他崗位工作。如工作需要，服從甲方調整至其他相關職位和區(qū)域開展工作。甲方需指定專職負責人安排的工作或每日具體事項的任務指派，乙方應保質保量完成工作任務。如因乙方原因不能按時完成任務，造成甲方損失的，按實際損失賠償。因工作需要調整崗位和職責范圍的由甲乙雙方協(xié)商解決。三、工作時間和待遇及要求篇6甲方（用人單位）：幟童幼兒園地址：[具體地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系方式]乙方（勞務人員）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號碼]家庭住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系方式]鑒于甲方需要雇傭勞務人員從事幼兒園教育工作，乙方愿意接受甲方的雇傭并承擔相應的工作職責，為明確雙方權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿表現(xiàn)合格者將正式錄用并簽訂勞動合同。二、工作內容及地點乙方從事的工作內容：幼兒教育、保育及相關工作。具體職務為[具體職務]。工作地點在甲方所指定的幟童幼兒園內。三、工作時間與休息休假工作時間遵守甲方的規(guī)定，采取標準工時制或輪班制等安排。法定節(jié)假日及年假等休假按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定假期和年假等休息權利。四、薪酬與福利甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)支付勞務費用。具體薪酬標準、支付方式及福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，并確保不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方按時支付乙方工資，不拖欠工資。五、保險與福利保障甲方負責為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等），具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和保健保障。在合同期間內如發(fā)生工傷事故，甲方應按照法律法規(guī)承擔相應責任和賠償。六、保密義務與知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息應嚴格保密，不得泄露給第三方。所有涉及幼兒園教育工作的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。合同終止后，乙方不得泄露甲方商業(yè)機密信息，并歸還所有與工作相關的文檔資料。七、違約責任與合同解除雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定應承擔違約責任。合同解除應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同解除后，乙方應辦理相關手續(xù)并歸還甲方財物。如因乙方原因造成甲方損失，應依法承擔賠償責任。合同期限內乙方提出解除合同的，應提前一定時間書面通知甲方并履行相應的賠償義務。甲方按照法律法規(guī)約定解除合同的情形除外。甲乙雙方如有特殊約定可在補充條款中加以注明。甲乙雙方約定的其他違約責任事項及承擔方式：_________.（此處根據(jù)實際情況進行填充）”。”。（添加未盡事宜的處理方法和方式）。八、其他未盡事宜的處理方法和方式等可簽訂補充協(xié)議進行約定處理，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟解決爭議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同內容如與國家法律法規(guī)和政策相悖的，以國家法律法規(guī)和政策為準。甲方（蓋章）：（此處蓋單位公章）法定代表人（簽字）：（法人親筆簽名）日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：（員工親筆簽名）日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：幟童幼兒園地址：[具體地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞務人員）：[勞務人員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[具體住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方向乙方提供勞務事項達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方擔任的職位為：[具體職位]。2.乙方的工作地點為甲方所在的園區(qū)。3.乙方的工作職責和崗位標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保符合國家法定工作時間制度。2.休息休假：按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，確保乙方享有法定休息權利。四、勞務報酬1.甲方按照本園薪酬制度確定乙方工資水平，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進行獎勵或處罰。3.甲方有權根據(jù)經(jīng)營情況調整薪酬制度，但調整后的薪酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇及節(jié)慶日活動。3.其他特殊福利按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，采取必要的措施保障乙方的職業(yè)健康與安全。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。不得從事與甲方利益沖突的活動。否則，甲方有權解除合同并追究乙方的法律責任。2.如乙方違反幼兒園相關規(guī)定，甲方有權按照內部規(guī)定對乙方進行處罰。對于情節(jié)嚴重者，甲方有權解除合同。具體規(guī)定詳見附件《幼兒園勞務人員管理規(guī)定》。八、合同的變更、解除和終止篇8甲方（用人單位）：幟童幼兒園地址：[具體地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞務人員）：[勞務人員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[具體住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事幼兒園勞務工作事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條勞務內容乙方應在甲方的安排下，在幼兒教育教學及相關崗位從事勞務工作。乙方的工作內容、崗位職責和基本要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間與地點乙方的工作時間、地點由甲方根據(jù)工作需要和幼兒園的安排進行安排和調整。確保符合國家的法定工時制度及保障乙方獲得合理休息時間。具體安排為每天不超過八小時工作制。地點在本園所內。第四條薪酬與福利甲方按照其規(guī)定的薪酬制度，根據(jù)乙方從事的崗位及表現(xiàn)支付勞務費及其他相關福利待遇。甲方有權根據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度等對乙方進行考核并根據(jù)結果調整乙方的勞務費。具體金額和支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與勞動保護甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用或提供相應補償。乙方在甲方工作期間應遵守安全規(guī)章制度，確保工作安全。甲方為乙方提供必要的工作條件及勞動保護用品。第六條保密義務與知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他知識產(chǎn)權應予以保密，不得泄露或私自利用。所有因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。第七條合同變更與解除本合同如需變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面形式進行變更或解除。任何一方違反合同約定導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。第八條違約責任與爭議解決方式若甲乙雙方中的任何一方違反本合同約定，應承擔由此造成的違約責任。因履行合同發(fā)生爭議時，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項篇9甲方（用人單位）：幟童幼兒園地址：上海市徐匯區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：021-XXXXXXXXX乙方（勞動者）：[XXXXX]，性別：女，民族：漢族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：上海市徐匯區(qū)XX路XX號，聯(lián)系電話：021-XXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事幼兒教育工作。2.乙方的工作地點為上海市徐匯區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周五天工作制，每天工作八小時。具體工作時間為：上午8:00-11:00，下午13:00-16:00。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元。2.甲方按月向乙方支付工資，具體日期為每月的最后一個工作日。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方相應的獎金和津貼。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；-因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立本合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：-在試用期內；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；-甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.乙方解除勞動合同后，應當辦理離職手續(xù)，并返還所有工作用品和設備。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，應當賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。3.甲方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，應當賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。九、其他約定事項1.乙方在勞動合同解除或終止后，不得向外界泄露甲方的商業(yè)機密和內部信息。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。協(xié)商不成的，按照國家有關法律法規(guī)處理。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[XXXXX]