受傷停薪留職協(xié)議10篇

受傷停薪留職協(xié)議10篇篇1甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間因受傷需要停薪留職，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于_____年_____月_____日在甲方工作期間發(fā)生受傷事故，經(jīng)過治療后，醫(yī)生建議乙方需要在家中靜養(yǎng)一段時(shí)間。為了保障乙方的權(quán)益，甲方?jīng)Q定給予乙方一定的停薪留職期限。二、協(xié)議內(nèi)容1.停薪留職期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個(gè)月。在停薪留職期限內(nèi)，甲方將按照本協(xié)議的規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇。2.工資待遇在停薪留職期限內(nèi)，甲方將按照乙方受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。同時(shí)，甲方還將繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，以保障乙方的社會保障權(quán)益。3.福利待遇除了工資待遇外，甲方還將繼續(xù)為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：（1）提供必要的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)措施；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會；（3）為乙方提供必要的住宿和餐飲條件；（4）為乙方提供必要的醫(yī)療和保險(xiǎn)福利。4.崗位職責(zé)在停薪留職期限內(nèi)，乙方將繼續(xù)履行其原有的崗位職責(zé)，確保工作的順利進(jìn)行。甲方將根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)乙方的身體狀況和實(shí)際情況。5.保密義務(wù)乙方在停薪留職期限內(nèi)及之后，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和客戶信息泄露給任何第三方，也不得在未經(jīng)甲方同意的情況下使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.違約責(zé)任如果甲方或乙方違反了本協(xié)議的規(guī)定，違約方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因違約給守約方造成的全部損失；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。三、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。在協(xié)議生效前，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保對協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致意見。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行協(xié)議規(guī)定，確保停薪留職期限內(nèi)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2.協(xié)議終止本協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前終止。如果一方違反了本協(xié)議的規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在協(xié)議終止后，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到充分保障。四、其他事項(xiàng)1.爭議解決篇2甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于乙方在甲方工作期間因受傷需要暫停工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下停薪留職協(xié)議：一、協(xié)議目的為確保乙方在受傷期間得到充分的休息和治療，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容及待遇1.乙方在協(xié)議期間內(nèi)暫停工作，甲方停止發(fā)放工資。2.乙方保留其職務(wù)，協(xié)議期滿后可按原職務(wù)及相關(guān)規(guī)定重新安排工作。3.乙方在協(xié)議期間享受甲方規(guī)定的醫(yī)療期待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等。4.乙方受傷期間的社會保險(xiǎn)、住房公積金等由甲方按規(guī)定繳納。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方受傷期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)保證提供真實(shí)的醫(yī)療證明，確保受傷情況屬實(shí)。3.乙方應(yīng)積極配合治療，盡快康復(fù)并返回工作崗位。4.甲方有權(quán)對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行管理和監(jiān)督。五、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議期滿，乙方應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，本協(xié)議自然終止。2.若乙方提供虛假醫(yī)療證明或從事違法活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若乙方在協(xié)議期間發(fā)生其他變故，需提前解除協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。4.解除或終止協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保交接工作順利進(jìn)行。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因違約造成對方損失，違約方應(yīng)賠償對方因此產(chǎn)生的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議條款的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日 附件：本協(xié)議所涉及的相關(guān)法律法規(guī)及公司政策文件等支撐性文件可作為本協(xié)議的附件。如有需要，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份存檔備案。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。如發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司政策文件的規(guī)定處理。同時(shí)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款和約定，確保協(xié)議的順利履行。本協(xié)議內(nèi)容清晰明了、格式規(guī)范美觀、條款嚴(yán)謹(jǐn)完整、符合法律法規(guī)要求及公司政策導(dǎo)向。如有未盡事宜或需要修改補(bǔ)充的條款，雙方應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商并書面確認(rèn)。篇3協(xié)議編號：[具體編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方（單位名稱）：[甲方單位名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（員工姓名）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在受雇于甲方期間遭受工傷事故，導(dǎo)致需要停工治療并休養(yǎng)一段時(shí)間，為明確雙方權(quán)益和責(zé)任，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下受傷停薪留職協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在工傷停工留職期間的福利待遇、工作職責(zé)、期限等相關(guān)事項(xiàng)。二、停薪留職期限停薪留職期限為[具體期限]，自乙方停工之日起計(jì)算。期滿后，根據(jù)乙方的康復(fù)情況和甲方的實(shí)際需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止本協(xié)議。三、福利待遇1.乙方在停薪留職期間，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括醫(yī)療保險(xiǎn)等）。2.甲方將為乙方提供必要的工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用。3.停薪留職期間，乙方享受甲方規(guī)定的年假、病假等相關(guān)福利待遇。四、工作職責(zé)及安排1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)根據(jù)甲方的安排進(jìn)行康復(fù)和必要的培訓(xùn)。2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和崗位，乙方應(yīng)積極配合。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。五、停薪留職期間的工資及待遇調(diào)整1.停薪留職期間，乙方不享受正常工作時(shí)的工資增長和獎(jiǎng)金分配。2.若乙方在停薪留職期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或調(diào)整待遇。3.停薪留職期滿，乙方復(fù)工后，將根據(jù)甲方規(guī)定重新評定工資和待遇。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.乙方在停薪留職期間有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。3.乙方復(fù)工后不能勝任工作或另有他因無法繼續(xù)履行職務(wù)的，甲方可終止本協(xié)議。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)[其他具體約定事項(xiàng)]九、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________篇4甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生意外受傷，經(jīng)過協(xié)商，雙方達(dá)成以下停薪留職協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方工作期間，因意外受傷需要停止工作進(jìn)行治療。為了保障乙方的權(quán)益，甲方?jīng)Q定給予乙方一定的停薪留職期限，并在協(xié)議中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.停薪留職期限本協(xié)議自乙方受傷之日起生效，停薪留職期限為_____個(gè)月。在停薪留職期限內(nèi)，甲方將按照本協(xié)議的規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇。2.工資待遇在停薪留職期限內(nèi)，甲方將按照乙方受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。同時(shí)，甲方還將支付乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼等。3.社保繳納在停薪留職期限內(nèi)，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方的社保待遇不受影響。4.住房安排乙方在停薪留職期間，甲方將提供適當(dāng)?shù)淖》抗┮曳骄幼?，確保乙方的居住環(huán)境安全、舒適。5.醫(yī)療服務(wù)甲方將提供必要的醫(yī)療服務(wù)給乙方，包括醫(yī)療咨詢、康復(fù)指導(dǎo)等，確保乙方的身體健康得到保障。6.保密義務(wù)雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密，不得向任何第三方透露。同時(shí)，雙方也應(yīng)保護(hù)對方的隱私和個(gè)人信息，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如果甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，未按時(shí)支付乙方的工資或福利待遇，或未為乙方繳納社保費(fèi)用，或未提供適當(dāng)?shù)淖》抗┮曳骄幼。蛭刺峁┍匾尼t(yī)療服務(wù)給乙方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，未按時(shí)返回工作崗位或未履行協(xié)議中約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決1.爭議解決方式如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解仍無法解決問題，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果仲裁結(jié)果仍無法讓雙方滿意，任何一方可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決管轄法院如果雙方之間的爭議需要通過訴訟解決，應(yīng)由甲方所在地的人民法院管轄。如果乙方在甲方所在地以外的地方工作，且雙方之間的爭議需要通過訴訟解決，應(yīng)由乙方所在地的人民法院管轄。但是，如果雙方之間的爭議涉及到社會保險(xiǎn)待遇的支付問題，應(yīng)由社會保險(xiǎn)待遇支付地的人民法院管轄。五、其他條款1.協(xié)議的變更和解除雙方可以通過協(xié)商變更或解除本協(xié)議。但是，任何變更或解除本協(xié)議的行為應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。在變更或解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行變更或解除后的協(xié)議內(nèi)容。如果變更或解除后的協(xié)議內(nèi)容無法達(dá)成一致意見，任何一方有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解仍無法解決問題，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果仲裁結(jié)果仍無法讓雙方滿意，任何一方可以向人民法院提起訴訟。但是，在協(xié)議變更或解除前已經(jīng)發(fā)生的爭議和糾紛仍應(yīng)按照原協(xié)議進(jìn)行解決。2.協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。在協(xié)議生效前已經(jīng)發(fā)生的爭議和糾紛仍應(yīng)按照原協(xié)議進(jìn)行解決。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)盡快完成相關(guān)事宜的清算和交接工作，并確保雙方的合法權(quán)益得到保障。同時(shí)，雙方也應(yīng)保護(hù)對方的隱私和個(gè)人信息不受侵犯。本協(xié)議終止后的一切事宜均按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行解決。如因一方原因?qū)е聟f(xié)議無法按時(shí)終止或終止后事宜無法按時(shí)清算和交接的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間因受傷需要停薪留職，根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方因受傷需要停薪留職，甲方同意給予乙方停薪留職期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.在停薪留職期間，乙方需遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作或活動。乙方需保持聯(lián)系方式暢通，以便甲方隨時(shí)聯(lián)系到乙方。3.乙方在停薪留職期間的所有行為，包括個(gè)人安全、健康問題、違法行為等，均由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.乙方在停薪留職期間，需按時(shí)向甲方提交個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃，以便甲方了解乙方的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展情況。5.乙方在停薪留職期滿時(shí)，需按時(shí)向甲方提交復(fù)工申請，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否同意乙方復(fù)工。二、違約責(zé)任1.乙方在停薪留職期間，如違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作或活動，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在停薪留職期滿時(shí)，如未按時(shí)向甲方提交復(fù)工申請或未得到甲方的同意就擅自復(fù)工，甲方有權(quán)拒絕乙方的復(fù)工申請，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.以下為本協(xié)議生效要件：（1）甲乙雙方簽字或蓋章；（2）乙方提交的個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃；（3）乙方提交的復(fù)工申請。甲方（單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于乙方在甲方工作期間因意外受傷，需暫停工作進(jìn)行治療和休養(yǎng)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在受傷治療期間，甲方對乙方的留職及停薪安排，保障乙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方和諧共處。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方因受傷無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷需休息治療，甲方同意給予乙方停薪留職。2.停薪留職期限自乙方受傷之日起計(jì)算，具體期限根據(jù)乙方的實(shí)際傷情和治療情況確定。3.乙方在停薪留職期間，甲方保留其職位，不享受工資及福利待遇。4.乙方在停薪留職期間，需及時(shí)向甲方報(bào)告治療情況和恢復(fù)進(jìn)度。如恢復(fù)情況良好，經(jīng)甲方同意，可提前結(jié)束停薪留職期。5.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德及甲方的相關(guān)規(guī)定，不得從事有損甲方形象和利益的行為。6.甲方為乙方提供必要的幫助和支持，如協(xié)助辦理工傷認(rèn)定、協(xié)助申請相關(guān)保險(xiǎn)等。7.乙方結(jié)束停薪留職期后，需按照甲方的要求及時(shí)復(fù)工。如因身體原因無法繼續(xù)從事原工作，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)整。8.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)議解除1.本協(xié)議在下列情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方在停薪留職期間有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方治療結(jié)束并恢復(fù)工作后，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見解除本協(xié)議。2.解除本協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并明確各自的權(quán)利義務(wù)。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.若調(diào)解無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________篇7甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間受傷，經(jīng)過協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成以下停薪留職協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方工作期間，因工作原因受傷，經(jīng)過治療后仍需要在家休養(yǎng)。為了保障乙方的權(quán)益，甲方?jīng)Q定給予乙方一定的停薪留職期限，以便乙方能夠在家中安心休養(yǎng)。二、協(xié)議內(nèi)容1.停薪留職期限本協(xié)議自乙方受傷之日起生效，停薪留職期限為_____個(gè)月。在停薪留職期限內(nèi)，甲方將按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的待遇。2.待遇支付（1）在停薪留職期限內(nèi)，甲方將向乙方支付基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的_____%。（2）甲方將按照乙方的實(shí)際工作年限，給予乙方相應(yīng)的工齡工資。工齡工資的具體數(shù)額將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。（3）在停薪留職期限內(nèi)，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.崗位職責(zé)在停薪留職期限內(nèi)，乙方將繼續(xù)履行其原有的崗位職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的支持和協(xié)助。4.績效考核在停薪留職期限內(nèi)，甲方的績效考核部門將對乙方進(jìn)行定期的績效考核，以確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。具體的績效考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.勞動關(guān)系解除（1）在停薪留職期限屆滿后，如果乙方仍然無法回到工作崗位，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。在這種情況下，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）如果乙方在停薪留職期限內(nèi)提出解除勞動關(guān)系，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商處理。在協(xié)商過程中，甲方將充分考慮乙方的個(gè)人意愿和實(shí)際情況，并盡力為乙方提供必要的支持和協(xié)助。三、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。在協(xié)議生效前，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)充分了解協(xié)議的內(nèi)容和要求，并確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容。2.協(xié)議終止（1）在協(xié)議期限內(nèi)，如果甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。在這種情況下，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的具體內(nèi)容和時(shí)間。（2）如果一方違反協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容或法律法規(guī)的規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在這種情況下，違約方應(yīng)當(dāng)積極采取措施進(jìn)行補(bǔ)救和賠償。如果違約方未采取有效措施進(jìn)行補(bǔ)救和賠償，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇8甲方（用人單位）：__________________________乙方（員工姓名）：__________________________鑒于乙方在甲方工作期間因受傷需要停薪留職，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.乙方是甲方的員工，職務(wù)為________，勞動合同簽訂于____年__月__日。2.乙方于____年__月__日在工作期間受傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷需要停工治療并休養(yǎng)。3.甲方同意乙方停薪留職，為保障雙方權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、停薪留職期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。期滿后，根據(jù)乙方身體狀況及甲方需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、待遇與安排1.停薪留職期間，甲方將按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方在停薪留職期間，甲方將為其保留職位，但不予發(fā)放薪資。3.乙方在停薪留職期間，如遇到升職、調(diào)薪等機(jī)會，甲方將視情況給予考慮。4.乙方在停薪留職期間需積極配合甲方的工作安排，如有變動需及時(shí)通知甲方。四、復(fù)工條件及安排1.乙方在停薪留職期間結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向甲方提出復(fù)工申請。2.復(fù)工時(shí)，乙方需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明其身體狀況適合復(fù)工。3.甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需要和崗位情況，為乙方安排合適的崗位。五、違約責(zé)任及處理1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方在停薪留職期間未按時(shí)提供復(fù)工申請或健康證明，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系。3.如甲方未按約定為乙方保留職位或繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。2.若仲裁結(jié)果仍無法達(dá)成一致的，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________________（蓋章）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（員工姓名）：__________________________（簽字）日期：____年__月__日篇9甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]籍貫：[員工籍貫]職業(yè)：[員工職業(yè)]因乙方在甲方公司工作過程中受傷，經(jīng)過協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成以下停薪留職協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方因傷需要停薪留職，甲方同意乙方的請求，并同意在停薪留職期間繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在停薪留職期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法、違規(guī)的活動，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方在停薪留職期間，必須保持與甲方的聯(lián)系，并定期向甲方報(bào)告自己的身體狀況和恢復(fù)情況。4.乙方在停薪留職期間，如有任何突發(fā)狀況或需要甲方協(xié)助的情況，應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系，甲方將盡力提供必要的支持和幫助。5.乙方在停薪留職期滿時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面申請，甲方將根據(jù)乙方的身體狀況和恢復(fù)情況，決定是否恢復(fù)乙方的職務(wù)或安排其他適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌６?、協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。三、協(xié)議終止條件1.乙方在停薪留職期間違反甲方規(guī)章制度或從事違法、違規(guī)活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方在停薪留職期滿時(shí)未向甲方提交書面申請或甲方未同意恢復(fù)乙方的職務(wù)或安排其他適當(dāng)?shù)墓ぷ?，本協(xié)議將自動終止。3.因不可抗力或雙方協(xié)商一致的情形，本協(xié)議可以提前終止。四、其他事項(xiàng)1.乙方在停薪留職期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)自行承擔(dān)其他個(gè)人費(fèi)用。2.乙方在停薪留職期滿時(shí)，如需繼續(xù)工作，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方將根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的身體狀況進(jìn)行考慮。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟的方式解決。但仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。5.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至協(xié)議終止條件出現(xiàn)或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。篇10甲方（單位）：__________