分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)

分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類(lèi)型]公司，乙方為甲方員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方分紅權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、引言甲方為了吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵(lì)員工積極為公司創(chuàng)造價(jià)值，特制定本分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，乙方愿意按照本協(xié)議約定參與該計(jì)劃，享有相應(yīng)的分紅權(quán)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.分紅權(quán)激勵(lì)對(duì)象：乙方作為甲方員工，基于其在公司的職位、工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，被確定為本次分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象。2.激勵(lì)期間：本次分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)期間自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.分紅權(quán)的定義：乙方享有的分紅權(quán)是指乙方按照本協(xié)議約定，基于甲方在激勵(lì)期間內(nèi)的盈利情況，獲得相應(yīng)利潤(rùn)分配的權(quán)利。分紅權(quán)并不等同于股權(quán)，乙方不享有甲方的股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、決策權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)等。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定是否進(jìn)行利潤(rùn)分配以及分配的具體金額和方式。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否有權(quán)獲得分紅以及分紅的具體比例。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付分紅款項(xiàng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間，向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，以便乙方了解公司的盈利情況。在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行必要的程序和手續(xù)。保守乙方的個(gè)人信息及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容及乙方的分紅情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在激勵(lì)期間內(nèi)，按照本協(xié)議約定享有分紅權(quán)，有權(quán)獲得甲方根據(jù)盈利情況分配的相應(yīng)利潤(rùn)。有權(quán)查閱甲方與分紅權(quán)激勵(lì)相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，但應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。對(duì)甲方的利潤(rùn)分配方案有異議時(shí)，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。2.義務(wù)在激勵(lì)期間內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。不得向任何第三方泄露本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容及甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。若乙方離職或因其他原因不再符合分紅權(quán)激勵(lì)條件，應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式處理其分紅權(quán)。四、分紅權(quán)的確定與計(jì)算1.利潤(rùn)計(jì)算依據(jù)：甲方以激勵(lì)期間內(nèi)經(jīng)審計(jì)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的凈利潤(rùn)為基礎(chǔ)，扣除按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)提取的公積金、公益金等后，作為可分配利潤(rùn)。2.分紅比例確定：甲方根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素，確定乙方的分紅比例。具體分紅比例如下：乙方職位為[具體職位]，若乙方在考核年度內(nèi)績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀（考核得分[X]分及以上），則乙方的分紅比例為[X]%；若績(jī)效考核結(jié)果為良好（考核得分[X][X]分），則乙方的分紅比例為[X]%；若績(jī)效考核結(jié)果為合格（考核得分[X][X]分），則乙方的分紅比例為[X]%；若績(jī)效考核結(jié)果為不合格（考核得分低于[X]分），則乙方不享有當(dāng)年分紅權(quán)。3.分紅金額計(jì)算：乙方的分紅金額=可分配利潤(rùn)×乙方的分紅比例。五、分紅支付方式與時(shí)間1.支付方式：甲方以貨幣形式向乙方支付分紅款項(xiàng)，支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時(shí)間：甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi)，完成對(duì)上一會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)的審計(jì)，并在審計(jì)報(bào)告出具后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅款項(xiàng)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已確定的分紅款項(xiàng)及相應(yīng)違約金。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)，并要求乙方返還已獲得的分紅款項(xiàng)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____________