公益崗服務(wù)協(xié)議書

公益崗服務(wù)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，需招聘公益崗人員從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，為甲方提供公益崗服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供公益崗服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方安排的公益崗位上，從事[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]工作。例如，若乙方從事社區(qū)環(huán)境維護(hù)公益崗，其工作內(nèi)容可能包括但不限于每日定時(shí)對(duì)社區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行清掃，確保道路、廣場(chǎng)等無垃圾雜物；定期清理社區(qū)內(nèi)的垃圾桶，保持垃圾清運(yùn)及時(shí)，垃圾桶外觀整潔；協(xié)助進(jìn)行社區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)，包括澆水、修剪花草樹木等，維護(hù)社區(qū)綠化景觀等。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方需按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。如乙方從事的是社區(qū)服務(wù)窗口崗位，需在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到崗，熱情接待來訪群眾，準(zhǔn)確解答群眾咨詢，及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，確保服務(wù)窗口工作的高效、有序進(jìn)行。3.乙方應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠熟練完成工作任務(wù)。例如，若乙方從事的是社區(qū)老年人護(hù)理公益崗，需具備基本的護(hù)理知識(shí)和技能，能夠?yàn)槔夏耆颂峁┥钫樟?、健康護(hù)理等服務(wù)。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。例如，因社區(qū)舉辦大型活動(dòng)，需要乙方加班協(xié)助，甲方應(yīng)提前告知乙方加班的時(shí)間、任務(wù)等情況。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。如乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資；在休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付公益崗服務(wù)報(bào)酬。該報(bào)酬包含乙方的工資、福利等所有應(yīng)得收入。例如，乙方每月的公益崗服務(wù)報(bào)酬為[X]元。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。例如，甲方有權(quán)制定公益崗人員考核辦法，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等進(jìn)行量化考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。如甲方應(yīng)為從事社區(qū)環(huán)境維護(hù)工作的乙方提供清掃工具、防護(hù)手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。例如，甲方定期組織乙方參加社區(qū)服務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行授課，幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)和能力。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如乙方在工作過程中知悉的甲方關(guān)于社區(qū)規(guī)劃、居民信息等秘密，不得向任何第三方泄露。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理、考核和獎(jiǎng)懲，積極配合甲方開展工作。在服務(wù)期間，乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜松韨拓?cái)產(chǎn)損失等風(fēng)險(xiǎn)。如乙方因自身疏忽在工作中受傷，自行承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用等損失，但甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予必要的協(xié)助和關(guān)懷。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方其他同類崗位人員同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。2.根據(jù)甲方的實(shí)際情況和相關(guān)政策，乙方可能還享有其他特定的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法勝任原工作崗位的；其他不可抗力或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.解除協(xié)議應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知對(duì)方。因乙方原因解除協(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，返還甲方提供的財(cái)物等。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方擅自解除協(xié)議或違反協(xié)議約定提前離職，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的一定比例向甲方支付違約金。違約金比例由雙方在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，但最高不超過未履行服務(wù)期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議與國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定