超市勞務(wù)協(xié)議書

超市勞務(wù)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方超市內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細描述工作內(nèi)容，如商品陳列、顧客導(dǎo)購、收銀服務(wù)、貨物盤點等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排按時出勤，具體工作時間為[詳細說明工作時間段，如周一至周五9:0018:00，周六、周日10:0017:00]。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照[具體計算方式，如小時工資、月工資、計件工資等]向乙方支付勞務(wù)報酬，乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，?zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如有）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方的勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機會等，具體按照甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，合理安排工作時間和工作任務(wù)，確保乙方能夠在適宜的工作環(huán)境下工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方所在工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害對乙方身體的影響。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。若乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行整改，并賠償因此給甲方造成的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（