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文檔簡介
法學(xué)概論與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)?
A.合同風(fēng)險(xiǎn)
B.侵權(quán)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
C.人力資源風(fēng)險(xiǎn)
D.環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)
2.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是什么?
A.降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
B.避免企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
C.控制企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
D.以上都是
3.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則不包括以下哪項(xiàng)?
A.預(yù)防為主
B.依法合規(guī)
C.全面風(fēng)險(xiǎn)管理
D.靈活應(yīng)變
4.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的主體是?
A.企業(yè)內(nèi)部法務(wù)部門
B.企業(yè)外部律師事務(wù)所
C.企業(yè)高層管理者
D.以上都是
5.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類?
A.合同風(fēng)險(xiǎn)
B.侵權(quán)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
C.人力資源風(fēng)險(xiǎn)
D.市場風(fēng)險(xiǎn)
6.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是?
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)控制
D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
7.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步是?
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)控制
D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
8.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的手段?
A.法律咨詢
B.法律培訓(xùn)
C.法律審計(jì)
D.法律訴訟
9.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的最終目標(biāo)是?
A.降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
B.避免企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
C.控制企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
D.以上都是
10.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)?
A.全面性
B.預(yù)防性
C.系統(tǒng)性
D.可控性
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括哪些方面?
A.合同管理
B.人力資源法律事務(wù)
C.侵權(quán)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制
D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
E.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
2.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的程序通常包括哪些步驟?
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)控制
D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告
E.風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)
3.以下哪些行為可能導(dǎo)致企業(yè)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)?
A.違反合同約定
B.違反勞動(dòng)法規(guī)定
C.違反環(huán)境保護(hù)法
D.違反稅法規(guī)定
E.違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
4.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)可能包括哪些部門?
A.法務(wù)部
B.內(nèi)部審計(jì)部
C.風(fēng)險(xiǎn)管理部門
D.人力資源部
E.技術(shù)研發(fā)部
5.以下哪些方法可以用于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別?
A.法律文件審查
B.法律咨詢
C.法律培訓(xùn)
D.內(nèi)部調(diào)查
E.外部審計(jì)
6.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法有哪些?
A.定性評(píng)估
B.定量評(píng)估
C.案例分析
D.專家咨詢
E.統(tǒng)計(jì)分析
7.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括哪些?
A.制定內(nèi)部規(guī)章制度
B.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
C.實(shí)施合同審查制度
D.加強(qiáng)員工法律意識(shí)培訓(xùn)
E.建立應(yīng)急處理機(jī)制
8.以下哪些是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的策略?
A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
D.風(fēng)險(xiǎn)自留
E.風(fēng)險(xiǎn)控制
9.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)有哪些?
A.預(yù)防性
B.全面性
C.動(dòng)態(tài)性
D.系統(tǒng)性
E.可持續(xù)性
10.以下哪些是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的重要意義?
A.降低企業(yè)運(yùn)營成本
B.提高企業(yè)競爭力
C.保障企業(yè)合法權(quán)益
D.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
E.增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)日常管理的一部分。()
2.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是消除所有法律風(fēng)險(xiǎn)。()
3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是法律風(fēng)險(xiǎn)管理中最為關(guān)鍵的步驟。()
4.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任應(yīng)由法務(wù)部門單獨(dú)承擔(dān)。()
5.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)僅依賴于法律專業(yè)人員的意見。()
6.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施成本應(yīng)盡可能低。()
7.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理過程中,風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移總是優(yōu)于風(fēng)險(xiǎn)自留。()
8.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性可以通過法律訴訟的數(shù)量來衡量。()
9.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該關(guān)注所有可能的法律風(fēng)險(xiǎn),無論大小。()
10.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)。()
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的意義。
2.如何在合同管理中實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)控制?
3.企業(yè)如何進(jìn)行人力資源法律事務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理?
4.介紹企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的幾種常見風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方式。
5.簡述企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部審計(jì)作用。
6.分析企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用。
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題
1.D
解析思路:合同風(fēng)險(xiǎn)、侵權(quán)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)均屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),而環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)更多涉及環(huán)境保護(hù)和公共安全,不屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的范疇。
2.D
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目的在于全面控制、降低和避免企業(yè)可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),因此選項(xiàng)D是正確的。
3.D
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則包括預(yù)防為主、依法合規(guī)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和持續(xù)改進(jìn),而靈活應(yīng)變不是其基本原則。
4.D
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的主體可以是企業(yè)內(nèi)部法務(wù)部門、外部律師事務(wù)所或企業(yè)高層管理者,因此選項(xiàng)D是正確的。
5.D
解析思路:市場風(fēng)險(xiǎn)屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),不屬于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類。
6.C
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是風(fēng)險(xiǎn)控制,通過控制風(fēng)險(xiǎn)來降低企業(yè)損失。
7.A
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步,只有先識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn),才能進(jìn)行后續(xù)的評(píng)估和控制。
8.D
解析思路:法律訴訟是企業(yè)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的應(yīng)對(duì)措施,而不是法律風(fēng)險(xiǎn)管理的手段。
9.D
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的最終目標(biāo)是全面控制、降低和避免法律風(fēng)險(xiǎn),因此選項(xiàng)D是正確的。
10.D
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)包括全面性、預(yù)防性、系統(tǒng)性和可控性,因此選項(xiàng)D是正確的。
二、多項(xiàng)選擇題
1.A,B,C,D,E
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容涵蓋了合同管理、人力資源法律事務(wù)、侵權(quán)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面。
2.A,B,C,D,E
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的程序通常包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等步驟。
3.A,B,C,D,E
解析思路:違反合同約定、違反勞動(dòng)法規(guī)定、違反環(huán)境保護(hù)法、違反稅法規(guī)定和違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法都可能導(dǎo)致企業(yè)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.A,B,C,D,E
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)可能包括法務(wù)部、內(nèi)部審計(jì)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部門、人力資源部和技術(shù)研發(fā)部等。
5.A,B,C,D,E
解析思路:法律文件審查、法律咨詢、法律培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)查和外部審計(jì)都是識(shí)別企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的方法。
6.A,B,C,D,E
解析思路:定性評(píng)估、定量評(píng)估、案例分析、專家咨詢和統(tǒng)計(jì)分析都是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法。
7.A,B,C,D,E
解析思路:制定內(nèi)部規(guī)章制度、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、實(shí)施合同審查制度、加強(qiáng)員工法律意識(shí)培訓(xùn)和建立應(yīng)急處理機(jī)制都是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制的措施。
8.A,B,C,D,E
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)自留和風(fēng)險(xiǎn)控制都是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的策略。
9.A,B,C,D,E
解析思路:預(yù)防性、全面性、動(dòng)態(tài)性、系統(tǒng)性和可持續(xù)性都是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)。
10.A,B,C,D,E
解析思路:降低企業(yè)運(yùn)營成本、提高企業(yè)競爭力、保障企業(yè)合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感都是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的重要意義。
三、判斷題
1.√
2.×
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是控制和管理法律風(fēng)險(xiǎn),而不是消除所有法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.√
4.×
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任應(yīng)由整個(gè)企業(yè)共同承擔(dān),而不是由法務(wù)部門單獨(dú)承擔(dān)。
5.×
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)結(jié)合法律專業(yè)人員的意見和其他相關(guān)人員的專業(yè)判斷。
6.×
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施成本應(yīng)在控制風(fēng)險(xiǎn)和保障企業(yè)利益之間取得平衡。
7.×
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)自留都是風(fēng)險(xiǎn)控制的方法,應(yīng)根據(jù)具體情況選擇最合適的策略。
8.×
解析思路:法律訴訟的數(shù)量不能完全衡量企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。
9.√
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)的全面控制、降低和避免。
10.√
解析思路:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn),即最大限度地降低和避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
四、簡答題
1.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的意義包括:降低企業(yè)運(yùn)營成本、提高企業(yè)競爭力、保障企業(yè)合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。
2.在合同管理中實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)控制的方法包括:合同審查、合同談判、合同履行監(jiān)控、合同變更管理、合同爭議解決等。
3.企業(yè)進(jìn)行人力資源法律事務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理包括:制定和實(shí)施勞動(dòng)規(guī)章制度、員工招聘和培訓(xùn)、勞動(dòng)合同
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