電子商務(wù)公司考勤制度與工作紀律

考勤制度6.1工作時間公司員工實行單休輪流制。公司作息時間為：具體時間根據(jù)排班表銷售人員的的上下班時間，可根據(jù)實際情況可做調(diào)整。調(diào)休的人員，需要提前做完工作6.2考勤辦法遲到：無正當(dāng)理由，在規(guī)定的上班時間半小時內(nèi)未到公司的。處罰：每月遲到不得多于3次，3次內(nèi)只做口頭提示，3次后，每次遲到，超1分鐘扣1元，超2分鐘扣2元，依此類推，做為公司活動經(jīng)費。早退：沒到下班時間，擅自離開公司(為公司在外辦事的除外）。處罰：扣除100元工資做為公司活動經(jīng)費。曠工：上班若遇急事不能在規(guī)定時間內(nèi)趕到公司，須在上班時間的半小時內(nèi)通知人事說明情況，若無電話通知并且超過半小時后才到公司，按曠工處理；無故半天以上不來公司上班的曠工一天算。處罰：扣款100元工資作為公司的活動經(jīng)費，記過曠工一次。連續(xù)2天曠工或是當(dāng)月累計3天曠工，做自動離職處理。特別說明：晚班人員旺旺或者QQ等在線工作方式超過20分鐘未登錄，或者提前下線也算遲到、早退，超過半小時未登錄旺旺，也未請假，也算曠工處理。優(yōu)秀獎：工作人員無遲到，無早退，無曠工，無扣款，即為優(yōu)秀，每人每月獎勵100元。6.3請假程序和辦法請假：員工請假，需做好工作交接人，并填寫請假申請單，提交上級審批通過后方能準(zhǔn)假。請假以半天的計算單位。調(diào)休：必須先加班后，才有調(diào)休。調(diào)休必段做好相應(yīng)的登記，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能調(diào)休。工作紀律3.1不得在辦公場所吸煙，以免影響其它員工。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。建議在公司辦公場所以外區(qū)域吸煙。3.2下班前必須確認自己的電腦主機，顯示器已經(jīng)關(guān)閉，才可離款、退貨、差評或者投訴，若有違反，由此產(chǎn)生的一切費用，由責(zé)任人承擔(dān)，情節(jié)嚴重，另行處理。3.20任何一名客服人員，未及時登錄旺旺或QQ等網(wǎng)店服務(wù)工具，若有違反（超過20分鐘未登陸，按曠工處理），第一次罰款20元，第二次罰款50元，若發(fā)現(xiàn)3次以上，視為自動離職。3.21違規(guī)，未造成10元以上損失的每次處罰10元，10元以上按實際發(fā)生金額處罰；當(dāng)月同種問題違規(guī)3次以上的再罰款100元；情節(jié)嚴重，導(dǎo)致公司出現(xiàn)巨大經(jīng)濟損失或者名譽損失，另行處理。3.22一個自然月員工3次錯誤（含3次），上