注冊(cè)安全工程師安全生產(chǎn)管理知識(shí)（安全生產(chǎn)管理基本理論）模擬試卷5

注冊(cè)安全工程師安全生產(chǎn)管理知識(shí)（安

全生產(chǎn)管理基本理論）模擬試卷5

一、單項(xiàng)選擇題（本題共19題，每題1.0分，共19

分。）

1、某企業(yè)2011年發(fā)生了17起輕傷事故，輕傷17人。根據(jù)海因里希法則推測(cè)，該

企業(yè)在2011年存在人的不安全行為約為（）。

A、17起

B、120起

C、176起

D、296起

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查的是海因里希法則。死亡或重傷、輕傷、不安全行為的比例

為1：29：300o本題中不安全行為為17x300/29776（起）。

2、某鑄造廠生產(chǎn)的鑄鐵管在使用過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)裂紋，為從本質(zhì)上提高鑄鐵管的

安全性，應(yīng)在鑄造的（）階段開(kāi)展相關(guān)完善工作。

A、設(shè)計(jì)

B、安裝

C、使用

D、檢修

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查的是本質(zhì)安全。失誤一安全、故障一安全應(yīng)該是設(shè)備設(shè)施和

技術(shù)工藝本身固有的，即在它們的規(guī)劃設(shè)計(jì)階段就被納入其中，而不是事后補(bǔ)償

的。

3、根據(jù)系統(tǒng)安全工程觀點(diǎn)，危險(xiǎn)是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超

過(guò)了人們的（）。

A、承受程度

B、認(rèn)知能力

C、實(shí)踐水平

D、預(yù)計(jì)范圍

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識(shí)點(diǎn)解析：危險(xiǎn)是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過(guò)了人們的承受

程度。

4、國(guó)家對(duì)高危行業(yè)企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)許可證制度，安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理

分別由相關(guān)政府部門(mén)負(fù)責(zé)。下列高危行業(yè)企業(yè)中，不是由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)頒

發(fā)和管理安全生產(chǎn)許可證的是（）。

A、非煤礦山企業(yè)

B、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)

C、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)

D、建筑施工企業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識(shí)點(diǎn)解析：建筑施工企業(yè)安全許可是由住建部門(mén)頒發(fā)和管理。

5、安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、

規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致

事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按照

事故整改的難易程度，安全生產(chǎn)事故隱患可以分為（）。

A、一般事故隱患和較大事故隱患

B、較大事故隱患和重大事故隱患

C、重大事故隱患和特別重大事故隱患

D、一般事故隱患和重大事故隱患

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

知識(shí)點(diǎn)解析：安全生產(chǎn)事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

6、根據(jù)危險(xiǎn)源在事故發(fā)生、發(fā)展中的作用，一般把危險(xiǎn)源劃為第一類(lèi)危險(xiǎn)源和第

二類(lèi)危險(xiǎn)源兩大類(lèi)，其中第一類(lèi)危險(xiǎn)源是指在生產(chǎn)過(guò)程中存在的，可能發(fā)生意外釋

放的能量，包括生產(chǎn)過(guò)程中各種能量源，能量載體或危險(xiǎn)物質(zhì)。下列不屬于第一類(lèi)

危險(xiǎn)源的是（）。

A、旋轉(zhuǎn)的飛輪

B、炸藥

C、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所

D、儲(chǔ)存的氨氣

標(biāo)準(zhǔn)答案：c

知識(shí)點(diǎn)解析：重點(diǎn)注意“不屬于"。冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所屬于第二類(lèi)危險(xiǎn)源。第二類(lèi)

危險(xiǎn)源是指導(dǎo)致能量或者危險(xiǎn)物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義上

包括物的故障、人的失誤、環(huán)境不良以及管理缺陷等因素。

7、為了保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，某企業(yè)根據(jù)甲、乙、丙三位

職工的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力等綜合因素分析，對(duì)三位職工崗位進(jìn)行了重新調(diào)整，這種調(diào)

整，符合安全生產(chǎn)管理原理的（）。

A、整分合原則

B、能級(jí)原則

C、“3E”原則

D、激勵(lì)原則

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識(shí)點(diǎn)解析：在管理系統(tǒng)中，建立一套合理能級(jí)，根據(jù)單位和個(gè)人能量的大小安排

其工作，發(fā)揮不同能級(jí)的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，這就是能級(jí)原

則。

8、某市一金屬礦山企業(yè)發(fā)生一起嚴(yán)重透水事故，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要求該

市所有金屬礦山企業(yè)一律停產(chǎn)，全面開(kāi)展隱患排查，經(jīng)安全評(píng)估并驗(yàn)收合格后，方

可恢復(fù)生產(chǎn)，該種做法，符合安全生產(chǎn)管理原理的()。

A、動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則

B、監(jiān)督原則

C、行為原則

D、能級(jí)原則

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識(shí)點(diǎn)解析：監(jiān)督原則。監(jiān)督原則是指在安全工作中，為了使安全生產(chǎn)法律法規(guī)得

到落實(shí)，必須明確安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的守法和執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督。

需要注意的是：監(jiān)督原則不僅僅適用于人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理層，企業(yè)的安全

生產(chǎn)管理人員也適用于這個(gè)原則。

9、某公司鍋爐送風(fēng)機(jī)管理系統(tǒng)堵塞，儀表班班長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名青年員工用16.5mPa

的二氧化碳?xì)怏w，直接對(duì)培塞的管路系統(tǒng)進(jìn)行吹掃，造成非承壓風(fēng)量平衡桶突然爆

裂，導(dǎo)致一青年員工腿骨骨折。按照博德事故因果連鎖理論，這起事故的征兆是

()。

A、風(fēng)量平衡桶材質(zhì)強(qiáng)度不夠

B、用16.5mPa的二氧化碳?xì)怏w直接吹掃

C、員工個(gè)體防護(hù)缺陷

D、青年員工安全意識(shí)淡薄

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識(shí)點(diǎn)解析：征兆——直接原因。

10、關(guān)于以人為本的含義，下列敘述不正確的是()，

A、一切管理活動(dòng)都是以人為本展開(kāi)的

B、管理活動(dòng)中，作為管理對(duì)象的要素和管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)，都需要人掌管、運(yùn)作、

推行和實(shí)施

C、人是管理的主體，并不是管理的客體

D、每個(gè)人都處在一定的管理層面上，離開(kāi)人就無(wú)所謂管理

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識(shí)點(diǎn)解析：人是管理的主體，也是管理的對(duì)象，即也是管理的客體。

11、某巾應(yīng)急管理部門(mén)組織了一次對(duì)某礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。對(duì)企業(yè)的資

質(zhì)證照等文件及教育培訓(xùn)情況進(jìn)行了檢查，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，要求企業(yè)落實(shí)各

項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)。上述做法符合()。

A、系統(tǒng)原理的整分合原則

B、預(yù)防原理的木質(zhì)安全化原則

C、人本原理的動(dòng)力原則

D、強(qiáng)制原理的監(jiān)督原則

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識(shí)點(diǎn)解析：A選項(xiàng)錯(cuò)誤。系統(tǒng)原理的整分合原則：高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須

在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效綜合，這就是整分合原則。B選項(xiàng)錯(cuò)

誤。本質(zhì)安全化原則是指從一開(kāi)始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全化，從根本上消除事故發(fā)生

的可能性，從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。題干中沒(méi)有從根本上消除事故發(fā)生的可

能性。C選項(xiàng)錯(cuò)誤。人本原理的動(dòng)力原則：推動(dòng)管理活動(dòng)的基本力量是人，管理

必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動(dòng)力，這就是動(dòng)力原則。題干中沒(méi)有體現(xiàn)對(duì)人的管

理。D選項(xiàng)正確。強(qiáng)制原理的監(jiān)督原則：監(jiān)督原則是指在安全工作中。為了使安

全生產(chǎn)法律法規(guī)得到落實(shí)，必須明確安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的守法和執(zhí)

法情況進(jìn)行監(jiān)督。故D選項(xiàng)符合強(qiáng)制原理的監(jiān)督原則。

12、事故發(fā)生有其自身的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)，只有掌握事故發(fā)生的規(guī)律，才能保證安

全生產(chǎn)系統(tǒng)處于有效狀態(tài)。有關(guān)人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期對(duì)事故的總結(jié)，給出了許多事故致因

理論。下列關(guān)于事故致因理論的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A、事故因果連鎖理論認(rèn)為人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是造成事故的直接原

因

B、靜電接地符合能用意外釋放理論中的防止能顯蓄積

C、北川徹三認(rèn)為社會(huì)或歷史原因是事故的間接原因

D、海因里希認(rèn)為傷亡事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識(shí)點(diǎn)解析：日本北川徹三認(rèn)為事故的基本原因應(yīng)該包括3個(gè)方面：管理原因；學(xué)

校教育原因；社會(huì)或歷史原因。事故的間接原因包括4個(gè)方面：技術(shù)原因；教育原

因；身體原因；精神原因。

13、行為安全管理BBS,是以心理學(xué)與行為學(xué)為理論基礎(chǔ)，主要采用ABC（行為前

因—行為—行為后果）的行為模型,通過(guò)改變?nèi)说男袨槎_(dá)到安全的目標(biāo).進(jìn)而實(shí)

現(xiàn)企業(yè)事故預(yù)防，減少由于人的行為引起的事故發(fā)生。下列關(guān)于行為安全管理的表

述，錯(cuò)誤的是（）。

A、通過(guò)強(qiáng)化技術(shù)措施來(lái)改變物的不安全狀態(tài)

B、關(guān)注人的安全行為或不安全行為

C、分析人為什么采取該行為原因

D、采取糾正措施來(lái)改善人的行為

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識(shí)點(diǎn)解析：行為安全管理，關(guān)注點(diǎn)是“人”。

14、某工廠員工甲平時(shí)心境抑郁、浮躁不安、悶悶不樂(lè)、精神不振，做事情都不能

提起興趣，在平時(shí)工作中經(jīng)常出現(xiàn)事故。該員工的性格屬于（）。

A、孤僻型性格

B、抑郁型性格

C、遲鈍型性格

D、膽怯型性格

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識(shí)點(diǎn)解析：抑郁型性格：心境抑郁、浮躁不安，心情悶悶不樂(lè)，精神不振，易導(dǎo)

致干什么事情都引不起興趣。因此很容易出事故。

15、下列關(guān)于“四不傷害”的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A^不傷害他人

B、不傷害自己

C、不被別人傷害

D、不被自己傷害

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識(shí)點(diǎn)解析：“四不傷害''是指不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害、保護(hù)他人

不被傷害。

16、安全哲學(xué)是人們安全觀念的理論化和系統(tǒng)化，是關(guān)于安全觀的學(xué)說(shuō)。新建、改

建、擴(kuò)建的技術(shù)項(xiàng)目中要遵循安全措施、技術(shù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施

工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)‘原則，是（）安全哲學(xué)的具體表現(xiàn)。

A、宿命論與被動(dòng)型

B、系統(tǒng)論與綜合型

C、經(jīng)驗(yàn)論與事后型

D、本質(zhì)論與預(yù)防型

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識(shí)點(diǎn)解析：本質(zhì)論與預(yù)防型的安全哲學(xué)的具體表現(xiàn)有：（1）從人的本質(zhì)安全化入

手。（2）物和環(huán)境的本質(zhì)安全化。（3）研究和應(yīng)用“三論”。（4）堅(jiān)持“三同時(shí)”“三同步”

原則（即包含題干中的新建、改建、擴(kuò)建的技術(shù)項(xiàng)目中要遵循安全措施、技術(shù)設(shè)施

與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則）。（5）開(kāi)展“四不傷害”“6S”活

動(dòng)。（6）職業(yè)安全健康管理體系的建立。（7）科學(xué)、超前預(yù)防事故。（8）應(yīng)用現(xiàn)代安

全管理方法0

17、某企業(yè)堅(jiān)持開(kāi)展“隱患速拍”活動(dòng)，在網(wǎng)站設(shè)置“隱患曝光臺(tái)”專(zhuān)欄，將職工在生

產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和日常生活中拍到的安全隱患照片進(jìn)行集中“曝光”，受到老員工的積極影

響，新職工進(jìn)入企業(yè)后也很快成為新“拍客這體現(xiàn)了企、也安全文化主要功能中的

（）0

A、導(dǎo)向功能

B、凝聚功能

C、輻射和同化功能

D、激勵(lì)功能

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識(shí)點(diǎn)解析：輻射和同化功能。企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成，便會(huì)對(duì)周

圍群體產(chǎn)生強(qiáng)大的影響作用，迅速向周邊輻射丁而且，企業(yè)安全文化還會(huì)保持一個(gè)

企業(yè)穩(wěn)定的、獨(dú)特的風(fēng)格和活力，同化一批又一批新來(lái)者，使他們接受這種文化并

繼續(xù)保持與傳播，使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。

18、安全文化是一種無(wú)形的力量，能夠影響人的思維方法和行為方式，相對(duì)于提高

設(shè)備設(shè)施的安全，安全文化建設(shè)是事故預(yù)防的一種“軟”力量。下列關(guān)于企業(yè)安全文

化的說(shuō)法，正確的是（）c

A、企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程分為了三個(gè)不同階段，其中當(dāng)安全文化建設(shè)發(fā)展到獨(dú)立

自主管理時(shí)，員工就把安全作為個(gè)人價(jià)值的一部分，把安全視為個(gè)人成就

B、一個(gè)企業(yè)的安全文化是主要負(fù)責(zé)人性格、價(jià)值觀、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物

C、企業(yè)安全文化的目標(biāo)是“以人為本:以人的“靈性管理”為基礎(chǔ)

D、在安全文化建設(shè)的操作步驟中，針對(duì)企業(yè)安全文化現(xiàn)狀制定相應(yīng)的規(guī)劃后，下

一操作步驟應(yīng)是加強(qiáng)宣，專(zhuān)教育

標(biāo)準(zhǔn)答案：c

知識(shí)點(diǎn)端析：企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程可以使用員工安全行為模型描述四個(gè)不同階

段：①自然本能階段；②嚴(yán)格監(jiān)督階段；③獨(dú)立自主管理階段；④團(tuán)隊(duì)互助管

理階段。安全文化發(fā)展到第四階段，員工就把安全作為個(gè)人價(jià)值的一部分，把安

全視為個(gè)人成就，故A選項(xiàng)錯(cuò)誤。一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、

態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，而不是某個(gè)人的，故B選項(xiàng)錯(cuò)誤。安全文化

建設(shè)的操作步驟：建立機(jī)構(gòu)、制定規(guī)劃、培訓(xùn)骨干、宣傳教育、努力實(shí)踐，故D

選項(xiàng)錯(cuò)誤。

19、某公司開(kāi)展安全文叱建設(shè)評(píng)價(jià)工作，成立了相應(yīng)的評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)《企業(yè)

安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（AQ/T9005）中的基礎(chǔ)特征、安全承諾、安全管理、安全

事務(wù)參與、管理層行為等評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。下列評(píng)價(jià)指標(biāo)中，屬于安全事務(wù)參與

指標(biāo)的是（）。

A、監(jiān)管環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、技術(shù)特征

B、安全權(quán)責(zé)、管理機(jī)構(gòu)、制度執(zhí)行

C、信息資源、信息交流、效能體現(xiàn)

D、安全報(bào)告、安全建議、溝通交流

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識(shí)點(diǎn)解析；根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（AQ/T9005）,安全事務(wù)參與指

標(biāo)包括：安全會(huì)議與活動(dòng)、安全報(bào)告、安全建議、溝通交流。

二、多項(xiàng)選擇題（本題共6題，每題7.0分，共6分0）

20、本質(zhì)安全是通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)、建設(shè)項(xiàng)目本身具有安全

性，即使在誤操作情況下也不會(huì)造成人員傷亡。下列屬于本質(zhì)安全設(shè)計(jì)的有（）。

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,D

知識(shí)點(diǎn)解析：本質(zhì)安全包括兩方面內(nèi)容：失誤一安全、故障一安全。

21、加汕站是消防重點(diǎn)單位，存在火災(zāi)和爆炸的風(fēng)險(xiǎn)，所以要加強(qiáng)加油站安全管理

責(zé)任制，設(shè)置警示文字和標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格治理，嚴(yán)格控制明火、摩擦和撞擊、電氣

火花、靜電火花等火源。下列因素中，屬于第二類(lèi)危險(xiǎn)源的是（）。

標(biāo)準(zhǔn)答案：B,D

知識(shí)點(diǎn)解析：儲(chǔ)罐內(nèi)的汽油為第一類(lèi)危險(xiǎn)源。A選項(xiàng)錯(cuò)誤。能夠?qū)е缕桶l(fā)生危險(xiǎn)

或出現(xiàn)事故的是第二類(lèi)危險(xiǎn)源。B、D選項(xiàng)正確。照明用防爆格柵燈是安全技術(shù)措

施不是危險(xiǎn)源。C選項(xiàng)錯(cuò)誤。E選項(xiàng)和本題無(wú)關(guān)。

22、在安全生產(chǎn)管理中，運(yùn)用人本原理的原則有（），

標(biāo)準(zhǔn)答案：C,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：人本原理的原則：（1）動(dòng)力原則。（2）能級(jí)原則。（3）激勵(lì)原則。（4）行

為原則。

23、根據(jù)系統(tǒng)安全理論，下列關(guān)于系統(tǒng)中危險(xiǎn)源控制的觀點(diǎn)，正確的是（）。

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：系統(tǒng)安全理論包括很多區(qū)別于傳統(tǒng)安全理論的創(chuàng)新概念。