杭州市的勞動合同范本7篇

杭州市的勞動合同范本7篇篇1第一章合同雙方甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________主要負(fù)責(zé)人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________第二章合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_____年。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。在試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除勞動合同。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)履行的，正式錄用為甲方員工。第三章工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)努力完成本職工作。2.乙方的工作地點為_____。在合同期間內(nèi)，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。如調(diào)整工作崗位或工作地點，甲方應(yīng)告知乙方調(diào)整的原因，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件、勞動保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。第四章工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制，每日工作_____小時，每周工作_____天，每周至少休息_____天。特殊崗位的工作時間可根據(jù)實際需要調(diào)整。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假權(quán)利。乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、病假等假期內(nèi)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)征得乙方的同意，并按規(guī)定支付加班費用。第五章勞動報酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資報酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方可調(diào)整乙方的工資報酬。2.甲方應(yīng)在每月的_____日之前向乙方支付工資報酬。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或推遲支付。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資報酬。3.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費的個人部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。4.乙方在合同期間內(nèi)享受國家規(guī)定的各項勞動待遇和補貼。如有特殊情況，雙方可協(xié)商確定乙方的勞動報酬和待遇。5.甲方應(yīng)建立健全的工資增長機制，根據(jù)乙方的崗位、表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資報酬。乙方在獲得晉升、加薪等機會時，應(yīng)得到相應(yīng)的補償和認(rèn)可。甲方與乙方可約定在合同期內(nèi)對乙方的工資報酬進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如需調(diào)整工作崗位或工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的工資報酬及福利待遇等條件。如協(xié)商不成，可按本合同約定的方式解決爭議或糾紛。篇2合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]地址：[家庭地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方協(xié)商同意，可正式確立勞動關(guān)系。試用期滿不符合錄用條件或雙方協(xié)商不確立勞動關(guān)系的，甲方將終止本合同，乙方應(yīng)按要求辦理離職手續(xù)。2.勞動合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方[部門名稱]部門從事[崗位名稱]工作。乙方的工作地點為[工作地點]。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作實際需要，安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。2.乙方加班工資的計算基數(shù)為，甲方支付乙方的加班工資按該基數(shù)計算。3.甲方因工作需要安排乙方出差的，應(yīng)按規(guī)定支付出差補貼。出差補貼的計算基數(shù)為，甲方支付乙方的出差補貼按該基數(shù)計算。四、勞動報酬和社會保險待遇1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位、能力，確定乙方的勞動報酬為[勞動報酬]。甲方支付乙方的勞動報酬應(yīng)遵守國家的最低工資保障制度。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變動調(diào)整勞動報酬。勞動報酬應(yīng)以貨幣形式按月支付。2.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)在診斷后XX日內(nèi)書面通知乙方申請工傷認(rèn)定。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，甲方應(yīng)按月支付乙方原工資福利待遇。停工留薪期滿或痊愈后不能恢復(fù)工作的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方工傷津貼或辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病需要治療時，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)院治療手續(xù)。醫(yī)療終結(jié)后，由勞動鑒定委員會確認(rèn)乙方是否完全恢復(fù)健康。確認(rèn)不能恢復(fù)健康的，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予適當(dāng)安排。4.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作性質(zhì)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。因乙方違反安全操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的生活設(shè)施和福利待遇。乙方因工作需要接受甲方提供的專項培訓(xùn)或教育，費用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)期間，乙方不得擅自離開工作崗位。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須為甲方服務(wù)一定年限（服務(wù)年限以培訓(xùn)后實際到崗之日起算），否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方的培訓(xùn)費用等。具體違約責(zé)任雙方協(xié)商確定。7.乙方在甲方工作期間，可享受法定的節(jié)假日休息和每年XX天的帶薪年休假待遇。帶薪年休假期間，甲方應(yīng)按正常工作時間支付乙方的勞動報酬。如因工作需要不能安排休假的，經(jīng)乙方同意后，可給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償或調(diào)休補償。具體補償辦法雙方協(xié)商確定。篇3一、合同雙方1.甲方（用人單位）：杭州XX科技有限公司地址：杭州市XX區(qū)XX街道XX號聯(lián)系人：XXX，電話：+86-123456789012.乙方（員工）：XXX，性別：男，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：漢族，籍貫：浙江省杭州市，學(xué)歷：本科，專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)，聯(lián)系方式：手機號碼+86-12345678901，電子郵箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，為期X年。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意甲方安排其在公司研發(fā)部工作，具體崗位為軟件工程師。2.乙方的工作地點為杭州市XX區(qū)XX街道XX號。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每周X天工作制，每天工作X小時。具體安排為：上午X點至X點，下午X點至X點。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，于每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。2.乙方享有年終獎、季度獎等獎勵措施，具體金額根據(jù)甲方年度或季度業(yè)績及乙方表現(xiàn)確定。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。社會保險費個人部分由乙方自行承擔(dān)。4.甲方將提供乙方午餐補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XX元。5.乙方在甲方工作期間，甲方將給予乙方一定的交通補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XX元。6.甲方將提供乙方通訊補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XX元。7.乙方在甲方工作期間，如遇法定節(jié)假日加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費用。具體計算方式為：加班費用=基本工資/每月法定工作日數(shù)*加班天數(shù)。8.乙方在甲方工作期間，如遇休息日加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費用。具體計算方式為：加班費用=基本工資/每月法定工作日數(shù)*加班天數(shù)*2。9.乙方在甲方工作期間，如遇法定節(jié)假日值班（非加班），甲方將給予乙方一定的值班補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣XX元。10.乙方在甲方工作期間，如遇休息日值班（非加班），甲方將給予乙方一定的值班補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣XX元。11.乙方在甲方工作期間，如遇法定節(jié)假日出差，甲方將給予乙方一定的出差補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣XX元。出差期間伙食費、交通費等由乙方自行承擔(dān)。12.乙方在甲方工作期間，如遇休息日出差，甲方將給予乙方一定的出差補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣XX元。出差期間伙食費、交通費等由乙方自行承擔(dān)。13.乙方在甲方工作期間，如遇法定節(jié)假日出差且需要加班的，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費用并給予一定的出差補貼。具體計算方式為：加班費用=基本工資/每月法定工作日數(shù)*加班天數(shù)；出差補貼按照上述第11條執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：_________________________公司地址：_________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________身份證號碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方從事_____________崗位工作。2.乙方的工作地點為杭州市范圍內(nèi)。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計算工時工作制。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，支付日期為次月的第一個工作日。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。2.甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。3.乙方患病或非因工負(fù)傷期間待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，采取必要的保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故傷害。3.乙方有義務(wù)向甲方反饋安全生產(chǎn)中的問題，并提出改進(jìn)建議。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。篇5一、合同雙方1.甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________2.乙方（員工）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________職稱：_________職務(wù)：_________二、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方工作需要，在_________崗位工作。具體職責(zé)包括但不限于_________。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的注冊地址，即_________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。2.休息休假：甲方保證乙方每周至少休息一日，并享有國家法律規(guī)定的節(jié)假日和年休假等休息權(quán)利。具體安排由甲方負(fù)責(zé)。五、勞動報酬和社會保險1.勞動報酬：甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整工資報酬。2.社會保險：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。具體事宜由甲方負(fù)責(zé)辦理。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露或泄露相關(guān)信息。如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或提供咨詢服務(wù)等。如違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金或賠償金。具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。競業(yè)限制期滿時，甲方應(yīng)支付乙方一定的競業(yè)限制補償金。具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。競業(yè)限制補償金應(yīng)在競業(yè)限制期滿時一次性支付或分期支付。如因甲方原因未支付的，乙方有權(quán)要求甲方支付競業(yè)限制補償金并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。篇6甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意接受甲方的工作安排，從事______________工作。2.乙方的工作地點為______________。3.甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位和工作地點進(jìn)行調(diào)整。二、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時間平均每周不超過XX小時，每日工作時間平均XX小時。2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。4.乙方因工致殘或死亡的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相關(guān)費用。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方自行繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照杭州市工傷保險政策執(zhí)行。4.甲方應(yīng)按照甲方內(nèi)部的福利制度，為乙方提供福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具。2.甲方按照國家規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù)。3.甲方按照國家規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方實行定期健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。4.甲方對從事有職業(yè)危害的崗位，應(yīng)設(shè)有專門的防護(hù)措施，并定期對防護(hù)措施進(jìn)行檢測和維護(hù)。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方可以提前XX日以書面形式通知乙方本人后解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。5.甲方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件。6.在解除或終止勞動合同后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)將乙方的檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至相關(guān)機構(gòu)。八、其他事項1.甲乙雙方可就本合同未盡事宜協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如與法律法規(guī)相抵觸的，按照法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇7甲方（用人單位）：杭州XX公司地址：杭州市XX區(qū)XX街道XX號法定代表人：XXX乙方（勞動者）：XXX性別：XXX年齡：XXX歲住址：杭州市XX區(qū)XX街道XX號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方安排乙方主要從事XXX工作，工作地點在杭州市XX區(qū)XX街道XX號。三、工作時間和休息休假第三條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體作息時間，甲方可以根據(jù)本單位工作需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第四條：甲方安排乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體的休息時間和方式，以甲方發(fā)布的通知為準(zhǔn)。四、勞動報酬第五條：甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間每月工資XXXX元。甲方支付的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條：甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。具體標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班按工資的1.5倍計算；雙休日加班按工資的2倍計算；法定節(jié)假日加班按工資的3倍計算。五、社會保險和福利待遇第七條：甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)當(dāng)服從。第八條：甲方應(yīng)按照本單位的規(guī)定為乙方提供福利待遇，具體內(nèi)容包括：提供工作餐、提供住宿、提供交通補貼等。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)定。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)第九條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全手套、口罩等。同時，甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，提高職業(yè)病防治意識，為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)措施。第十條：甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供特殊保護(hù)。