技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)工作指引（試行）

技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)工作指引（試行）為高質(zhì)量推進(jìn)省技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)，建立健全由國家技術(shù)創(chuàng)新中心、省技術(shù)創(chuàng)新中心和省級(jí)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)組成的技術(shù)創(chuàng)新中心體系，依據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新中心體系建設(shè)的實(shí)施意見》，制定本工作指引。一、總體要求（一）功能定位。省技術(shù)創(chuàng)新中心（亦稱為省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，以下簡稱創(chuàng)新中心）是技術(shù)創(chuàng)新中心體系的核心組成部分，定位于實(shí)現(xiàn)從科學(xué)到技術(shù)的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)重大基礎(chǔ)研究成果產(chǎn)業(yè)化，是國家技術(shù)創(chuàng)新中心的后備力量。創(chuàng)新中心既要靠近創(chuàng)新源頭，充分依托高校、科研院所的優(yōu)勢學(xué)科和科研資源，加強(qiáng)科技成果輻射供給和源頭支撐；又要靠近市場需求，緊密對接企業(yè)和產(chǎn)業(yè)，提供全方位、多元化的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)和系統(tǒng)化解決方案，切實(shí)解決企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的實(shí)際技術(shù)難題。（二）主要任務(wù)1.組織關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。將研發(fā)作為產(chǎn)業(yè)、將技術(shù)作為產(chǎn)品，組織開展重大共性關(guān)鍵技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)等戰(zhàn)略研究和技術(shù)攻關(guān)，攻克“卡脖子”技術(shù)，搶占前沿技術(shù)制高點(diǎn)，為區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源頭技術(shù)供給。2.轉(zhuǎn)化應(yīng)用重大創(chuàng)新成果。推動(dòng)重大技術(shù)創(chuàng)新成果示范應(yīng)用與工程化產(chǎn)業(yè)化，制定國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，加快實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵材料、關(guān)鍵零部件和關(guān)鍵產(chǎn)品的國產(chǎn)化。3.協(xié)同優(yōu)勢創(chuàng)新力量。強(qiáng)化與國內(nèi)外優(yōu)勢高校與科研院所協(xié)同，加強(qiáng)與實(shí)驗(yàn)室、制造業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的分工協(xié)作，加強(qiáng)與工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等協(xié)同聯(lián)動(dòng)，打造高效協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)圈。4.提供技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。通過與企業(yè)建立聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)、開展合同研發(fā)等方式，為企業(yè)提供按需定制的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)和整體解決方案。各類創(chuàng)新資源按規(guī)定面向企業(yè)開放共享，孵化和培育壯大一批科技型中小企業(yè)。5.開展國內(nèi)外高層次科技合作。參與實(shí)施國際大科學(xué)計(jì)劃和大科學(xué)工程。在國際創(chuàng)新人才密集區(qū)和“一帶一路”沿線國家布局國際科技合作節(jié)點(diǎn)，采取并購、收購或直接投資等方式建立海外研發(fā)機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)國內(nèi)特別是長三角創(chuàng)新資源整合。6.引育高層次創(chuàng)新人才。大力引進(jìn)國內(nèi)外高端創(chuàng)新人才，著力培育優(yōu)秀青年人才。開展探索人才引進(jìn)、使用、激勵(lì)和管理等創(chuàng)新政策試點(diǎn)，全方位激發(fā)人才創(chuàng)新活力，聚天下英才而用之。7.支撐創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群培育發(fā)展。依托國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、科創(chuàng)走廊、國家和省級(jí)高新區(qū)、“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，強(qiáng)化創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對接融合，發(fā)揮對區(qū)域創(chuàng)新的輻射帶動(dòng)作用，支撐創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群培育建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。（三）發(fā)展目標(biāo)。到2025年，聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康、新材料三大科創(chuàng)高地和搶占碳達(dá)峰碳中和技術(shù)制高點(diǎn)，面向關(guān)系我省長遠(yuǎn)發(fā)展、影響產(chǎn)業(yè)安全、參與國內(nèi)外競爭的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，布局建設(shè)10—15家綜合性或?qū)I(yè)化的省技術(shù)創(chuàng)新中心，開展跨區(qū)域高水平的協(xié)同創(chuàng)新。突破一批“卡脖子”技術(shù)，搶占一批前沿技術(shù)制高點(diǎn)，為建設(shè)全球先進(jìn)制造業(yè)基地，構(gòu)建新發(fā)展格局提供強(qiáng)大技術(shù)支撐。二、建設(shè)條件與要求（一）明確目標(biāo)定位。以培育我省戰(zhàn)略科技力量為目標(biāo)，創(chuàng)新中心在批復(fù)創(chuàng)建后2年內(nèi)，要基本形成能攻克產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)的能力，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化服務(wù)；5年內(nèi)，基本建成能集聚國內(nèi)外創(chuàng)新資源、吸引領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才、策源關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新的世界一流水平的重大技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，支撐重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群跨越發(fā)展或產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平大幅提升。（二）聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域。圍繞三大科創(chuàng)高地建設(shè)和搶占碳達(dá)峰碳中和技術(shù)制高點(diǎn)，聚焦煉化一體化與新材料、汽車及零部件、數(shù)字安防、智能制造等重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，集成電路、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代紡織等標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈，以及城市大腦、新能源等細(xì)分關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域擇優(yōu)主動(dòng)布局。（三）依托優(yōu)勢單位。主要依托創(chuàng)新能力突出的領(lǐng)軍企業(yè)、高校和科研院所，整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游有優(yōu)勢、有條件的創(chuàng)新資源共同建設(shè)。支持已建設(shè)國家和省工程技術(shù)研究中心、省重點(diǎn)企業(yè)研究院、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等省級(jí)以上創(chuàng)新載體的單位，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源組建。（四）完善組織架構(gòu)。采用強(qiáng)核心、多基地、網(wǎng)絡(luò)化的組織架構(gòu)。創(chuàng)新中心主體為強(qiáng)核心，選擇有條件的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源在國家和省級(jí)高新區(qū)、“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)等建設(shè)多個(gè)基地，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、高校和科研院所等形成網(wǎng)絡(luò)化的協(xié)同創(chuàng)新格局。（五）實(shí)行多元投入。依托建設(shè)單位承擔(dān)主要投入責(zé)任，采取多元化投入的方式，吸引企業(yè)、高校和科研院所、金融與社會(huì)資本等共同投入建設(shè)。收入來源包括競爭性課題、市場化技術(shù)服務(wù)收入以及財(cái)政資金補(bǔ)助等，形成政府引導(dǎo)、市場化運(yùn)作機(jī)制，推動(dòng)技術(shù)與資本、研發(fā)與市場緊密融合，逐步實(shí)現(xiàn)自我運(yùn)營，技術(shù)服務(wù)收入成為主要收入來源。批復(fù)創(chuàng)建后2年內(nèi)，依托單位、共建單位、財(cái)政補(bǔ)助等各類資金投入原則上合計(jì)10億元以上；5年內(nèi)，投入原則上合計(jì)25億元以上。（六）匯聚頂尖人才。匯聚由全球頂尖人才、科技領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年科技人才，以及博士后與博士、碩士研究生組成的高水平技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍。批復(fù)創(chuàng)建后2年內(nèi)，原則上匯聚不少于300人的高水平技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍，其中高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不少于5個(gè)；5年內(nèi)，原則上匯聚不少于800人的高水平技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍，其中高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不少于10個(gè)。（七）承擔(dān)戰(zhàn)略任務(wù)。以項(xiàng)目為牽引，聯(lián)合國內(nèi)外創(chuàng)新資源，通過組建創(chuàng)新聯(lián)合體等多種方式開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。批復(fù)創(chuàng)建后2年內(nèi)，具備承擔(dān)國家級(jí)和省級(jí)重大戰(zhàn)略任務(wù)的能力，承接省委、省政府交辦的重大科研任務(wù)，積極爭取國家重大項(xiàng)目；5年內(nèi)，承擔(dān)一批國家重大科技專項(xiàng)、科技創(chuàng)新2030重大項(xiàng)目等重大科研項(xiàng)目。（八）形成標(biāo)志性成果。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈和細(xì)分關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域攻克“卡脖子”技術(shù)，產(chǎn)出重大標(biāo)志性成果，形成進(jìn)口替代能力。在戰(zhàn)略必爭領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向，提前布局可引發(fā)產(chǎn)業(yè)變革、開創(chuàng)新興產(chǎn)業(yè)的前沿技術(shù)攻關(guān)，在若干細(xì)分領(lǐng)域率先從跟跑并跑成為領(lǐng)跑。（九）建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。落實(shí)“不唯論文、不唯職稱、不唯學(xué)歷、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的科技評(píng)價(jià)制度改革，在創(chuàng)新中心建設(shè)運(yùn)行、人才引育、平臺(tái)搭建、項(xiàng)目實(shí)施等方面，探索建立短期與中長期相結(jié)合，有利于激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力、符合科研活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。（十）打造創(chuàng)新生態(tài)。通過已有平臺(tái)功能擴(kuò)充或新建方式，打造集人才引育、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化等功能為一體的公共創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化平臺(tái)共同、技術(shù)共享，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)能力。建設(shè)期滿時(shí)，承接技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的基地不少于3個(gè)，建立緊密合作關(guān)系的企業(yè)不少于50家，累計(jì)衍生孵化企業(yè)不少于10家，累計(jì)服務(wù)企業(yè)不少于500家。三、組建程序與資金支持（一）創(chuàng)建方式。創(chuàng)新中心實(shí)行創(chuàng)建制，建設(shè)期一般為5年。采取省級(jí)層面主動(dòng)設(shè)計(jì)，設(shè)區(qū)市政府或省級(jí)主管部門推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，“成熟一個(gè)、批復(fù)一個(gè)”。（二）審核程序。創(chuàng)新中心采取“一中心一方案”。由主要依托單位牽頭研究制定建設(shè)方案，省科技廳對建設(shè)方案組織論證，報(bào)省政府常務(wù)會(huì)議審定。（三）啟動(dòng)建設(shè)。經(jīng)省政府同意，公示無異議的，由省政府發(fā)文啟動(dòng)創(chuàng)新中心建設(shè)，命名為“浙江省×××技術(shù)創(chuàng)新中心（浙江省×××產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院）”〔英文：ZhejiangprovincialInnovationCenterof***Technology（ZhejiangprovincialResearchInstituteof***IndustrialTechnology）〕。（四）資金支持。省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)支持創(chuàng)新中心建設(shè)。對創(chuàng)新中心每家首年均給予5000萬元補(bǔ)助，第二年起按照規(guī)模（自籌經(jīng)費(fèi)投入）、績效、貢獻(xiàn)（標(biāo)志性成果產(chǎn)出）等主要指標(biāo)，由省科技廳會(huì)省財(cái)政廳核定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，5年建設(shè)期內(nèi)累計(jì)每家中心省財(cái)政補(bǔ)助總額不超過2億元。財(cái)政補(bǔ)助資金應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)科目進(jìn)行專賬核算，主要用于創(chuàng)新中心科研項(xiàng)目實(shí)施、科研儀器設(shè)備購置、人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育等，不得用于基本建設(shè)、贊助、捐贈(zèng)、投資、支付各種罰款、償還債務(wù)等。建設(shè)期內(nèi)，市縣財(cái)政合計(jì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不得低于省財(cái)政補(bǔ)助的2倍。四、組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制針對不同領(lǐng)域競爭態(tài)勢和創(chuàng)新規(guī)律，探索創(chuàng)新中心不同類型的組建模式，實(shí)行目標(biāo)導(dǎo)向、績效管理、協(xié)同攻關(guān)、開放共享的新型運(yùn)行機(jī)制。創(chuàng)新中心原則上應(yīng)為獨(dú)立法人實(shí)體。目前尚不具備條件的，先行實(shí)現(xiàn)人、物相對獨(dú)立的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)上單獨(dú)核算，建設(shè)期內(nèi)完成向獨(dú)立法人過渡。中心實(shí)行理事會(huì)（董事會(huì)）決策制、中心主任（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)制、首席科學(xué)家執(zhí)行制和專家委員會(huì)咨詢制，明晰企業(yè)、高校、科研院所和政府等主體的權(quán)利和義務(wù)。創(chuàng)新中心應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級(jí)黨組織，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。（一）組織架構(gòu)1.理事會(huì)（董事會(huì)）。理事會(huì)（董事會(huì)）是創(chuàng)新中心的最高決策機(jī)構(gòu)，由參與創(chuàng)新中心建設(shè)的法人單位和相關(guān)政府部門等方面的代表構(gòu)成，負(fù)責(zé)研究制訂管理制度，審議發(fā)展戰(zhàn)略、機(jī)構(gòu)設(shè)置、主任（總經(jīng)理）提名、首席科學(xué)家聘任、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等，定期召開理事會(huì)（董事會(huì)）會(huì)議。理事會(huì)（董事會(huì)）實(shí)行任期制，理事長（董事長）由理事會(huì)（董事會(huì)）聘任。2.中心主任（總經(jīng)理）。創(chuàng)新中心實(shí)行理事會(huì)（董事會(huì)）領(lǐng)導(dǎo)下的中心主任（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)制。中心主任（總經(jīng)理）應(yīng)由本領(lǐng)域具備一流科研能力和優(yōu)秀資源整合能力的知名專家或企業(yè)家擔(dān)任，統(tǒng)籌創(chuàng)新中心人、財(cái)、物等資源，按制度負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心全面工作。中心主任（總經(jīng)理）由理事會(huì)（董事會(huì)）提名和聘任。3.首席科學(xué)家。根據(jù)創(chuàng)新中心主要?jiǎng)?chuàng)新方向設(shè)立首席科學(xué)家，負(fù)責(zé)創(chuàng)新任務(wù)和攻關(guān)計(jì)劃的總體推進(jìn)和執(zhí)行，組建技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，確定內(nèi)部協(xié)作模式和激勵(lì)機(jī)制，自主決策經(jīng)費(fèi)使用。首席科學(xué)家由理事會(huì)（董事會(huì)）聘任。4.專家咨詢委員會(huì)。專家咨詢委員會(huì)是創(chuàng)新中心的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由行業(yè)內(nèi)知名專家和企業(yè)家組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)新中心的重點(diǎn)創(chuàng)新領(lǐng)域、重大攻關(guān)任務(wù)與目標(biāo)等技術(shù)創(chuàng)新問題，開展技術(shù)創(chuàng)新工作評(píng)估，定期召開專家咨詢委員會(huì)會(huì)議等。專家咨詢委員會(huì)實(shí)行任期制，由創(chuàng)新中心理事會(huì)（董事會(huì)）聘任。（二）運(yùn)行機(jī)制1.加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。創(chuàng)新中心以技術(shù)、人才、資本等創(chuàng)新要素為紐帶，通過共同出資、合作研發(fā)、平臺(tái)共建、技術(shù)入股、兼職創(chuàng)業(yè)等不同途徑和方式，統(tǒng)籌產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新資源。探索組織跨學(xué)科、跨主體合作的協(xié)同攻關(guān)模式，構(gòu)建應(yīng)用基礎(chǔ)研究、工程研發(fā)、技術(shù)推廣相結(jié)合的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。探索建立“一中心一園一基金”模式，建立一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新中心，成立一個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)園，設(shè)立一個(gè)創(chuàng)投或產(chǎn)業(yè)基金，使“創(chuàng)新鏈—產(chǎn)業(yè)鏈—資金鏈”相通共融，打通科技成果產(chǎn)業(yè)化通道。鼓勵(lì)創(chuàng)新中心在科技戰(zhàn)略研究、科技規(guī)劃編制、科技評(píng)估等方面發(fā)揮作用。2.強(qiáng)化收益分配激勵(lì)。全面落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)分紅激勵(lì)、所得稅延期納稅等政策措施，建立市場化的績效評(píng)價(jià)與收入分配激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)成立由技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)持股的輕資產(chǎn)、混合所有制公司，支持科研人員帶著創(chuàng)新成果兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成果轉(zhuǎn)化收益主要用于科研投入與團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.開展市場化技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。通過與企業(yè)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、開展合同研發(fā)等方式，為企業(yè)提供按需定制的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)和整體解決方案。創(chuàng)新中心各類創(chuàng)新資源按規(guī)定面向企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)開放共享。4.面向全球吸引凝聚創(chuàng)新人才。建立“開放、流動(dòng)、競爭、協(xié)同”的用人機(jī)制，以市場化、報(bào)備員額、“雙聘”等多種手段開展人才選拔與聘任，與國內(nèi)外高校、院所和企業(yè)開展廣泛的人才合作，探索柔性引才引智機(jī)制。通過設(shè)立海外研究機(jī)構(gòu)、建設(shè)戰(zhàn)略合作關(guān)系、探索項(xiàng)目經(jīng)理制等方式，面向全球選聘優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新人才和成果轉(zhuǎn)化人才。5.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享機(jī)制。建立“共建共享”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，通過合同約定、簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理協(xié)議等方式，明確政府、創(chuàng)新中心、合作共建單位、科研人員等各方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用中的責(zé)任和義務(wù)，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和利益分配。優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)鏈布局和國際布局，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)在協(xié)同創(chuàng)新主體間的共享共用，真正實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。五、保障措施（一）構(gòu)建指標(biāo)體系。堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合，構(gòu)建創(chuàng)新中心建設(shè)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。以實(shí)現(xiàn)我省技術(shù)創(chuàng)新高原造峰為總目標(biāo)，根據(jù)創(chuàng)新中心建設(shè)具體目標(biāo)，科學(xué)設(shè)定“跳一跳、夠得著”的年度目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)新中心按既定目標(biāo)加快建設(shè)。（二）建立工作體系。在省委科技強(qiáng)省建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，省委科技強(qiáng)省建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭加強(qiáng)對創(chuàng)新中心的規(guī)劃布局和協(xié)調(diào)推動(dòng)，建立省市縣聯(lián)動(dòng)和部門協(xié)同機(jī)制，共同做好創(chuàng)新中心建設(shè)方案論證、建設(shè)管理、考核評(píng)估、指導(dǎo)支持和服務(wù)保障等工作。（三）完善政策體系。完善創(chuàng)新中心相關(guān)政策，強(qiáng)化科技、財(cái)政、教育、土地、稅收、人才、金融等政策支持。創(chuàng)新中心實(shí)行掛牌創(chuàng)建，省級(jí)各部門協(xié)助解決創(chuàng)新中心獨(dú)立法人資格、事業(yè)單