企業(yè)文化與戰(zhàn)略關(guān)系試題及答案

企業(yè)文化與戰(zhàn)略關(guān)系試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列關(guān)于企業(yè)文化的描述，不正確的是：

A.企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的共同價(jià)值觀(guān)和行為規(guī)范

B.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的基礎(chǔ)和保障

C.企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部員工共同認(rèn)同的價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則

D.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略無(wú)關(guān)，僅是企業(yè)內(nèi)部的一種管理方式

2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容：

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)價(jià)值觀(guān)

D.企業(yè)規(guī)章制度

3.企業(yè)文化的核心是：

A.企業(yè)形象

B.企業(yè)價(jià)值觀(guān)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.企業(yè)產(chǎn)品

4.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的作用不包括：

A.提升企業(yè)凝聚力

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略決策

D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化與戰(zhàn)略關(guān)系的主要表現(xiàn)：

A.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略目標(biāo)的制定

B.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略實(shí)施的效率

C.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略調(diào)整的靈活性

D.企業(yè)戰(zhàn)略決定企業(yè)文化的形成

6.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系是：

A.互相獨(dú)立

B.互相依賴(lài)

C.互相制約

D.互相轉(zhuǎn)化

7.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響主要體現(xiàn)在：

A.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定

B.戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程

C.戰(zhàn)略調(diào)整的靈活性

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化與戰(zhàn)略關(guān)系的基本原則：

A.目標(biāo)一致性

B.價(jià)值觀(guān)一致性

C.規(guī)章制度一致性

D.組織結(jié)構(gòu)一致性

9.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的融合，關(guān)鍵在于：

A.明確企業(yè)戰(zhàn)略

B.塑造企業(yè)文化

C.兩者相互適應(yīng)

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化與戰(zhàn)略關(guān)系的重要作用：

A.提高企業(yè)凝聚力

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共5題）

1.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的積極作用包括：

A.提高企業(yè)凝聚力

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

2.企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容有：

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)價(jià)值觀(guān)

D.企業(yè)規(guī)章制度

3.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系表現(xiàn)在：

A.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略目標(biāo)的制定

B.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程

C.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略調(diào)整的靈活性

D.企業(yè)戰(zhàn)略決定企業(yè)文化的形成

4.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的負(fù)面影響包括：

A.影響戰(zhàn)略目標(biāo)的制定

B.影響戰(zhàn)略實(shí)施的效果

C.影響戰(zhàn)略調(diào)整的靈活性

D.影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

5.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略融合的原則有：

A.目標(biāo)一致性

B.價(jià)值觀(guān)一致性

C.規(guī)章制度一致性

D.組織結(jié)構(gòu)一致性

三、判斷題（每題2分，共5題）

1.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的基礎(chǔ)和保障。（）

2.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略無(wú)關(guān)，僅是企業(yè)內(nèi)部的一種管理方式。（）

3.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響主要體現(xiàn)在戰(zhàn)略目標(biāo)的制定上。（）

4.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的融合，關(guān)鍵在于明確企業(yè)戰(zhàn)略和塑造企業(yè)文化。（）

5.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的負(fù)面影響包括降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。（）

四、論述題（10分）

試論述企業(yè)文化與戰(zhàn)略關(guān)系的重要性及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的積極作用包括：

A.提高企業(yè)凝聚力

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.塑造企業(yè)良好形象

E.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

2.企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容有：

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)價(jià)值觀(guān)

D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

E.企業(yè)規(guī)章制度

3.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系表現(xiàn)在：

A.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略目標(biāo)的制定

B.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程

C.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略調(diào)整的靈活性

D.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略資源的配置

E.企業(yè)文化影響戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的管理

4.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的負(fù)面影響包括：

A.影響戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

B.降低戰(zhàn)略實(shí)施的效果

C.增加戰(zhàn)略調(diào)整的難度

D.影響戰(zhàn)略資源的合理配置

E.增加戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)

5.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略融合的原則有：

A.目標(biāo)一致性

B.價(jià)值觀(guān)一致性

C.規(guī)章制度一致性

D.組織結(jié)構(gòu)一致性

E.管理風(fēng)格一致性

6.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的推動(dòng)作用體現(xiàn)在：

A.增強(qiáng)員工對(duì)戰(zhàn)略的理解和認(rèn)同

B.提升員工執(zhí)行戰(zhàn)略的積極性

C.促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

D.提高企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力

E.增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的抗風(fēng)險(xiǎn)能力

7.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：

A.明確企業(yè)愿景和使命

B.塑造企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)

C.建立健全企業(yè)規(guī)章制度

D.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)宣傳

E.評(píng)估企業(yè)文化建設(shè)的成效

8.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略融合的途徑有：

A.將企業(yè)文化融入戰(zhàn)略制定過(guò)程

B.將企業(yè)文化融入戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程

C.將企業(yè)文化融入戰(zhàn)略調(diào)整過(guò)程

D.將企業(yè)文化融入戰(zhàn)略評(píng)估過(guò)程

E.將企業(yè)文化融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程

9.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的支撐作用包括：

A.提供戰(zhàn)略實(shí)施的動(dòng)力

B.保障戰(zhàn)略實(shí)施的穩(wěn)定性

C.增強(qiáng)戰(zhàn)略實(shí)施的有效性

D.提高戰(zhàn)略實(shí)施的效率

E.降低戰(zhàn)略實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)

10.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略融合的挑戰(zhàn)包括：

A.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不一致

B.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程沖突

C.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整不匹配

D.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略資源配置不協(xié)調(diào)

E.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理脫節(jié)

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的基礎(chǔ)和保障。（）

2.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略無(wú)關(guān)，僅是企業(yè)內(nèi)部的一種管理方式。（×）

3.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響主要體現(xiàn)在戰(zhàn)略目標(biāo)的制定上。（）

4.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的融合，關(guān)鍵在于明確企業(yè)戰(zhàn)略和塑造企業(yè)文化。（）

5.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的負(fù)面影響包括降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。（×）

6.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)戰(zhàn)略同步進(jìn)行，以確保企業(yè)文化與戰(zhàn)略的匹配性。（）

7.企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。（）

8.企業(yè)文化具有普遍性和唯一性，不同企業(yè)應(yīng)形成各自獨(dú)特的企業(yè)文化。（×）

9.企業(yè)文化可以通過(guò)提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度來(lái)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

10.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)的主要制約因素。（×）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響。

2.如何理解企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的融合？

3.企業(yè)文化在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中扮演了哪些角色？

4.企業(yè)文化如何影響企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整與變革？

5.如何評(píng)估企業(yè)文化與戰(zhàn)略的匹配程度？

6.企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中應(yīng)遵循哪些原則？

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部員工共同認(rèn)同的價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則，與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略調(diào)整密切相關(guān)，因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

2.D

解析思路：企業(yè)規(guī)章制度屬于企業(yè)管理體系的一部分，而非企業(yè)文化的核心內(nèi)容。

3.B

解析思路：企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部員工共同認(rèn)同的價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則，其中價(jià)值觀(guān)是文化的核心。

4.D

解析思路：企業(yè)文化雖然可以降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，但不是其主要作用。

5.D

解析思路：企業(yè)戰(zhàn)略決定企業(yè)文化的形成，因?yàn)閼?zhàn)略目標(biāo)會(huì)影響企業(yè)文化的塑造。

6.B

解析思路：企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略是相互依賴(lài)的關(guān)系，兩者相互作用、相互影響。

7.D

解析思路：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響貫穿于戰(zhàn)略的各個(gè)方面。

8.C

解析思路：企業(yè)規(guī)章制度雖然與企業(yè)文化有關(guān)，但不是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。

9.D

解析思路：企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的融合需要兩者相互適應(yīng)，形成一致性和協(xié)調(diào)性。

10.D

解析思路：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的負(fù)面影響不包括降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

二、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的積極作用包括提高凝聚力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、塑造良好形象和優(yōu)化內(nèi)部管理。

2.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念和規(guī)章制度。

3.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系表現(xiàn)在影響戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程、調(diào)整靈活性和資源配置等方面。

4.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的負(fù)面影響可能包括影響戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、降低實(shí)施效果、增加調(diào)整難度、資源配置不合理和增加風(fēng)險(xiǎn)。

5.A,B,C,D,E

解析思路：企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略融合的原則包括目標(biāo)一致性、價(jià)值觀(guān)一致性、規(guī)章制度一致性、組織結(jié)構(gòu)一致性和管理風(fēng)格一致性。

三、判斷題

1.√

解析思路：企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的基礎(chǔ)和保障，兩者相輔相成。

2.×

解析思路：企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略密切相關(guān)，不是獨(dú)立存在的。

3.√

解析思路：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響確實(shí)主要體現(xiàn)在戰(zhàn)略目標(biāo)的制定上。

4.√

解析思路：企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的融合確實(shí)關(guān)鍵在于明確戰(zhàn)略和塑造企業(yè)文化。

5.×

解析思路：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的負(fù)面影響不包括降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

6.√

解析思路：企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略同步進(jìn)行，可以確保兩者匹配性。

7.√

解析思路：企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

8.×

解析思路：企業(yè)文化具有獨(dú)特性，但并非唯一性，不同企業(yè)可以形成各自獨(dú)特的企業(yè)文化。

9.√

解析思路：企業(yè)文化可以通過(guò)提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度來(lái)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

10.×

解析思路：企業(yè)文化不是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)的主要制約因素。

四、簡(jiǎn)答題

1.解析思路：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響主要體現(xiàn)在價(jià)值觀(guān)的引導(dǎo)、員工認(rèn)同感和凝聚力等方面。

2.解析思路：理解企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的融合需要認(rèn)識(shí)到兩者之間的相互依賴(lài)和相互作用，以及如何將企業(yè)文化融入戰(zhàn)略制定、實(shí)施和調(diào)整的全過(guò)程。

3.解析思