公司合同工協(xié)議書_第1頁
公司合同工協(xié)議書_第2頁
公司合同工協(xié)議書_第3頁
公司合同工協(xié)議書_第4頁
公司合同工協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司合同工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗,愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方作為甲方合同工事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位:乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位工作,具體工作內(nèi)容按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行。2.工作地點:甲方指定的工作地點為____________________。3.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作規(guī)范、流程及標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。不定時工作制下,乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排,但乙方應(yīng)確保完成甲方交付的工作任務(wù)。甲方不支付乙方加班工資。綜合計算工時工作制下,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方的工作時間進(jìn)行綜合計算。乙方在綜合計算周期內(nèi)的工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,視為延長工作時間,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資;乙方在法定節(jié)假日工作的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月人民幣______元(大寫______元整)。甲方將在每月的______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方根據(jù)實際情況確定,并提前通知乙方。3.甲方支付乙方的勞動報酬已包含乙方因履行本協(xié)議所需的全部費用,除本協(xié)議約定的工資外,甲方不再向乙方支付其他任何費用。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并提供必要的個人信息。2.乙方在本協(xié)議履行期間,享有甲方規(guī)定的福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方的勞動報酬。按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定,按時足額獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和甲方規(guī)定的福利待遇。要求甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為其繳納社會保險。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,誠實守信,履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議的約定,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并提供必要的個人信息。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),但甲方無需再向乙方支付保密費用。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)任何第三方使用屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方違反本條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或為乙方繳納社會保險,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論