業(yè)績股考核協(xié)議書

業(yè)績股考核協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為激勵員工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司業(yè)績增長，特制定本業(yè)績股考核協(xié)議，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.甲方為[公司性質(zhì)]企業(yè)，主要從事[公司經(jīng)營范圍]業(yè)務(wù)。為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提升公司業(yè)績，決定實施業(yè)績股激勵計劃。2.乙方為甲方員工，在[具體崗位]任職，具備豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，對公司發(fā)展具有重要作用。甲方希望通過授予乙方業(yè)績股，激勵乙方努力工作，完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。二、業(yè)績股授予情況1.甲方授予乙方業(yè)績股[X]股，占公司總股本的[X]%。業(yè)績股的權(quán)益包括但不限于參與公司利潤分配、享有股東表決權(quán)等。2.業(yè)績股的授予基于乙方在考核期內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn)，考核期為[起始日期][結(jié)束日期]。三、業(yè)績考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)1.業(yè)績考核指標(biāo)財務(wù)指標(biāo)：包括但不限于營業(yè)收入、凈利潤、毛利率、凈利率等。具體指標(biāo)及目標(biāo)值如下：營業(yè)收入目標(biāo)：[X]萬元，增長率不低于[X]%。凈利潤目標(biāo)：[X]萬元，增長率不低于[X]%。毛利率目標(biāo)：不低于[X]%。凈利率目標(biāo)：不低于[X]%。非財務(wù)指標(biāo)：包括但不限于市場份額、客戶滿意度、新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、團(tuán)隊建設(shè)等。具體指標(biāo)及目標(biāo)值如下：市場份額目標(biāo)：在[具體市場領(lǐng)域]的市場份額提升至[X]%?？蛻魸M意度目標(biāo)：客戶滿意度評分達(dá)到[X]分以上（滿分100分）。新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度目標(biāo)：在考核期內(nèi)成功推出[X]款新產(chǎn)品。團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)：團(tuán)隊人員流失率控制在[X]%以內(nèi)。2.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)乙方完成各項業(yè)績考核指標(biāo)的，視為考核合格；未完成部分指標(biāo)的，根據(jù)未完成指標(biāo)的比例相應(yīng)扣減業(yè)績股數(shù)量。具體扣減規(guī)則如下：營業(yè)收入未完成目標(biāo)值的[X]%以內(nèi)，每相差[X]%扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%；超過[X]%的，每相差[X]%扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%。凈利潤未完成目標(biāo)值的[X]%以內(nèi)，每相差[X]%扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%；超過[X]%的，每相差[X]%扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%。毛利率未達(dá)到目標(biāo)值的，每相差[X]個百分點扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%。凈利率未達(dá)到目標(biāo)值的，每相差[X]個百分點扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%。市場份額未達(dá)到目標(biāo)值的，每相差[X]個百分點扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%?？蛻魸M意度評分每相差[X]分扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%。新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度未達(dá)到目標(biāo)的，每少推出[X]款新產(chǎn)品扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%。團(tuán)隊人員流失率超過目標(biāo)值的，每超過[X]個百分點扣減業(yè)績股數(shù)量的[X]%。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和實際經(jīng)營情況，調(diào)整業(yè)績考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定業(yè)績股的授予、扣減及回購等事項。有權(quán)要求乙方提供與業(yè)績考核相關(guān)的資料和信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方授予業(yè)績股，并確保業(yè)績股的權(quán)益符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。按照本協(xié)議約定對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，并及時向乙方反饋考核結(jié)果。在乙方完成業(yè)績考核指標(biāo)后，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，及時辦理業(yè)績股的相關(guān)手續(xù)，保障乙方的股東權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解公司業(yè)績考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，以及業(yè)績股的授予、扣減及回購等情況。有權(quán)按照本協(xié)議約定享有業(yè)績股的權(quán)益，包括但不限于參與公司利潤分配、享有股東表決權(quán)等。有權(quán)對甲方的業(yè)績考核工作提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。積極完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，努力實現(xiàn)業(yè)績考核指標(biāo)。按照甲方要求提供與業(yè)績考核相關(guān)的資料和信息，并保證資料和信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。在業(yè)績股限售期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他方式處置業(yè)績股。五、業(yè)績股限售期與解鎖條件1.限售期業(yè)績股限售期為自授予之日起[X]年。限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他方式處置業(yè)績股。2.解鎖條件限售期滿后，乙方業(yè)績股解鎖需同時滿足以下條件：乙方在考核期內(nèi)連續(xù)[X]年完成業(yè)績考核指標(biāo)。乙方在限售期內(nèi)未出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為。若乙方未能滿足解鎖條件，甲方有權(quán)回購乙方持有的業(yè)績股，回購價格按照業(yè)績股授予價格扣除已分配的股息后的金額確定。六、利潤分配與股息支付1.公司在每個會計年度結(jié)束后，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進(jìn)行利潤分配。乙方作為業(yè)績股股東，有權(quán)按照其持有的業(yè)績股比例參與公司利潤分配。2.公司在決定利潤分配方案時，應(yīng)當(dāng)充分考慮公司的發(fā)展需要和財務(wù)狀況。若公司當(dāng)年盈利且滿足利潤分配條件，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)年凈利潤的[X]%進(jìn)行利潤分配。3.股息支付方式為現(xiàn)金支付，公司應(yīng)當(dāng)在利潤分配方案實施后的[X]個工作日內(nèi)將股息支付至乙方指定的銀行賬戶。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予業(yè)績股、辦理業(yè)績股相關(guān)手續(xù)或支付股息等，應(yīng)當(dāng)按照未履行金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成業(yè)績考核指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定接受業(yè)績股扣減等處理措施。若乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方在限售期內(nèi)違反本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他方式處置業(yè)績股，甲方有權(quán)要求乙方返還已取得的股息，并按照業(yè)績股授予價格的[X]%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)回購乙方持有的業(yè)績股，回購價格按照業(yè)績股授予價格扣除已分配的股息后的金額確定。乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理回購手續(xù)。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議