產(chǎn)假女職工協(xié)議書

產(chǎn)假女職工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（產(chǎn)假女職工）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方處于產(chǎn)假期間，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方系甲方員工，已按照國家及地方相關(guān)規(guī)定依法享受產(chǎn)假。在此期間，雙方就乙方產(chǎn)假期間的相關(guān)事宜進(jìn)行明確約定，以保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方順利度過產(chǎn)假，同時(shí)維持甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方產(chǎn)假結(jié)束后[X]個(gè)工作日終止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作交接乙方應(yīng)在產(chǎn)假開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行全面的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于手頭正在處理的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、客戶信息、工作流程、未完成的項(xiàng)目及后續(xù)工作計(jì)劃等。乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰，并向接手人員提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助，以保證工作的順利銜接。交接過程應(yīng)形成書面記錄，由雙方交接人員簽字確認(rèn)。該書面記錄一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為乙方已完成工作交接的證明。2.甲方為乙方保留崗位甲方承諾在乙方產(chǎn)假期間為其保留原工作崗位。乙方產(chǎn)假結(jié)束后，有權(quán)要求返回原崗位繼續(xù)工作，甲方應(yīng)予以安排。若因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致乙方原崗位不復(fù)存在，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和實(shí)際情況，為乙方提供與原崗位工作內(nèi)容、薪資待遇相當(dāng)或相近的其他工作崗位。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排及時(shí)到新崗位報(bào)到并履行工作職責(zé)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方產(chǎn)假期間的相關(guān)事宜進(jìn)行合理安排和管理。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作交接等義務(wù)。2.義務(wù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會保險(xiǎn)及住房公積金，確保乙方依法享受產(chǎn)假待遇。按照本協(xié)議約定，為乙方保留原工作崗位或提供適當(dāng)?shù)奶娲鷯徫?。在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。尊重乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，不得因乙方休產(chǎn)假而對其進(jìn)行歧視或不公平對待。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，依法享受產(chǎn)假待遇，包括但不限于產(chǎn)假工資、生育津貼等。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，為其保留原工作崗位或提供適當(dāng)?shù)奶娲鷯徫?。在產(chǎn)假期間，有權(quán)保持與甲方的必要溝通，了解公司的相關(guān)情況。2.義務(wù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，依法享受產(chǎn)假，并在產(chǎn)假結(jié)束后及時(shí)返回甲方工作。在產(chǎn)假開始前，按照本協(xié)議約定與甲方指定的人員進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的工作交接。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益或形象的行為。在產(chǎn)假期間，定期向甲方提供身體健康狀況的說明，以確保甲方了解乙方的實(shí)際情況。五、產(chǎn)假待遇1.產(chǎn)假工資甲方按照乙方產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%，向乙方支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資發(fā)放周期為[具體發(fā)放周期，如每月/每半月等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。若乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)高于甲方所在地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍，則按照甲方所在地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍為基數(shù)計(jì)算產(chǎn)假工資。2.生育津貼乙方生育或流產(chǎn)后，甲方協(xié)助乙方辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。生育津貼由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定發(fā)放，若生育津貼高于乙方產(chǎn)假工資，其差額部分由甲方補(bǔ)足；若生育津貼低于乙方產(chǎn)假工資，由甲方按照產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，差額部分由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)積極配合甲方提供辦理生育津貼所需的相關(guān)材料，如身份證、結(jié)婚證、生育服務(wù)證、出生證明、住院病歷等。若因乙方原因?qū)е律蛸N無法正常申領(lǐng)或申領(lǐng)金額減少，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在產(chǎn)假期間，仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營具有重大影響的信息，雙方可另行協(xié)商簽訂競業(yè)限制協(xié)議。若簽訂競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致乙方無法依法享受產(chǎn)假待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額按照乙方應(yīng)享受的產(chǎn)假待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留原工作崗位或提供適當(dāng)?shù)奶娲鷯徫?，?dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)按照乙方產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付賠償金，并安排乙方返回原崗位或提供符合要求的替代崗位。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定與甲方進(jìn)行工作交接，導(dǎo)致甲方工作受到影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際遭受的損失確定。若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)返回甲方工作，逾期超過[X]個(gè)工作日的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方返還產(chǎn)假期間已支付的工資及福利待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)按照勞動合同解除前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額按照乙方違反約定行為給甲方造成損失的[X]倍確定，但最低不低于人民幣[X]元。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同