事業(yè)單位簽協(xié)議書

事業(yè)單位簽協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方____________________部門，擔(dān)任____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間按照周、月、季、年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資______元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，津貼補(bǔ)貼按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資發(fā)放甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依法解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，保證乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額獲得工資和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。在甲方違反本合同約定或國家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)依法解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并報(bào)原合同備案機(jī)關(guān)備案。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，致使本合同無法履行的。甲方根據(jù)本單位的發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整的。乙方因身體健康原因，不能勝任原工作崗位，甲方為其調(diào)整工作崗位的。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付乙方工資的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前3日通知甲方。（三）合同的終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出續(xù)簽意向，則本合同期滿自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計(jì)算。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家法律