飯館務(wù)工協(xié)議書

飯館務(wù)工協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方飯館務(wù)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方經(jīng)營(yíng)一家飯館，乙方將在該飯館從事[具體工作崗位]工作，為飯館提供相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)。飯館的經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于[列舉飯館主要經(jīng)營(yíng)菜品或服務(wù)項(xiàng)目]。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作崗位的具體職責(zé)，如菜品制作、餐廳服務(wù)、收銀等]。根據(jù)飯館的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助完成其他相關(guān)工作任務(wù)。2.工作要求乙方需遵守甲方飯館的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、衛(wèi)生制度、服務(wù)規(guī)范等。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)，能夠熟練完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，熱情、周到地為顧客提供服務(wù)，維護(hù)飯館的良好形象。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)]。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)飯館的經(jīng)營(yíng)情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。甲方可根據(jù)飯館的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方飯館的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體請(qǐng)假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪[X]元或小時(shí)工資[X]元]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分?；竟べY為[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和飯館的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶或通過(guò)現(xiàn)金方式支付給乙方本人。如乙方委托他人代領(lǐng)工資，應(yīng)出具書面委托書。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及飯館的規(guī)章制度完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)飯館經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方飯館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方飯館的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方飯館的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。2.福利待遇乙方享有甲方飯館規(guī)定的福利待遇，如工作餐、工作服等。根據(jù)飯館經(jīng)營(yíng)情況和甲方政策，乙方可能享有其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定并向乙方公示。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，向乙方告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺接受甲方的安全教育培訓(xùn)。如乙方違反相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故或職業(yè)病的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前[具體通知天數(shù)]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[具體通知天數(shù)]通知甲方即可解除。乙方違反本協(xié)議約定解除合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：在下列情形下，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方飯館的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照前款第（7）、（8）、（9）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知天數(shù)]以書面形式通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方飯館的財(cái)物和設(shè)備。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體支付日期]內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定解除合同或違反保密義務(wù)等給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事