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面試保密協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(應(yīng)聘者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在面試過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,為保護甲方的合法權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在面試期間及面試結(jié)束后的保密事宜達成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶名單,包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、需求特點等。甲方的營銷計劃、銷售策略、定價政策等。甲方的貨源情報、采購渠道等。甲方的財務(wù)信息,如財務(wù)報表、成本核算、資金狀況等。甲方的合同、協(xié)議文本及相關(guān)談判信息。2.技術(shù)秘密甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等。甲方的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)資料、技術(shù)文檔等。甲方正在研發(fā)或尚未公開的技術(shù)成果。3.其他保密信息甲方內(nèi)部的管理文件、規(guī)章制度、會議紀(jì)要等。甲方在經(jīng)營活動中涉及的未公開的業(yè)務(wù)信息、項目信息等。甲方員工的個人信息、薪酬待遇等(如有涉及)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定,妥善保管和使用保密信息。對乙方違反保密協(xié)議的行為,有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo),告知乙方保密信息的重要性及保密要求。按照法律法規(guī)的規(guī)定,采取合理的保密措施保護其擁有的保密信息。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在面試過程中,有權(quán)了解與面試崗位相關(guān)的必要信息,但應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。在不違反本保密協(xié)議的前提下,有權(quán)對甲方的保密措施提出合理建議。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議,對在面試過程中知悉的甲方保密信息予以保密,不得向任何第三方披露。在面試結(jié)束后,立即歸還甲方提供的所有書面材料、電子文檔等保密信息載體,不得留存?zhèn)浞?。不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露,應(yīng)立即通知甲方,并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴大。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自乙方參加甲方面試之日起[X]年。2.在保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù),直至該等信息不再具有保密價值。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,向第三方披露或使用甲方的保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響,甲方有權(quán)解除與乙方的面試或錄用意向,并追究乙方的法律責(zé)任。3.若甲方違反本保密協(xié)議的約定,未采取合理的保密措施或向乙方披露乙方的個人隱私等信息,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):______
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