高管廉潔協(xié)議書

高管廉潔協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（高管姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方擔任高管職務，為確保乙方在履行職務過程中秉持廉潔奉公的原則，維護甲方的合法權益和良好形象，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方在任職期間的廉潔事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務內容1.協(xié)議標的：本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在甲方擔任[具體高管職務]期間的行為，確保乙方在履行職務過程中遵守廉潔自律的規(guī)定。2.服務內容：乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，忠實履行職責，維護甲方利益，不得利用職務之便謀取私利。具體包括但不限于：不得接受與甲方有業(yè)務往來的供應商、客戶或其他利益相關方提供的賄賂、回扣、禮品、宴請、旅游、娛樂等不正當利益。不得在與甲方有業(yè)務往來的單位或個人中參股、兼職或謀取其他經濟利益。不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息為自己或他人謀取利益。不得在處理與甲方相關事務時，偏袒特定供應商、客戶或其他利益相關方，損害甲方利益。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守本協(xié)議約定，對乙方的履職行為進行監(jiān)督檢查。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權依據本協(xié)議及相關法律法規(guī)追究乙方的違約責任，并采取相應的措施，包括但不限于解除勞動合同、要求乙方返還不當?shù)美①r償甲方因此遭受的損失等。2.義務向乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方正常履行職務。對乙方進行廉潔從業(yè)教育和培訓，提高乙方的廉潔意識。為乙方履行職務提供明確的行為準則和規(guī)范，并及時更新和完善相關制度。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其正常履行職務。有權對甲方的廉潔從業(yè)制度和管理提出合理建議和意見。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定，自覺維護甲方的廉潔形象和利益。積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關信息和資料。如發(fā)現(xiàn)任何違反廉潔規(guī)定的行為或線索，應及時向甲方報告。在離職后[X]年內，仍需遵守本協(xié)議約定，不得從事與甲方利益沖突的業(yè)務活動。三、廉潔行為規(guī)范（一）業(yè)務往來中的廉潔要求1.乙方在與供應商、客戶或其他業(yè)務合作伙伴進行業(yè)務洽談、合同簽訂、履行等過程中，應保持公正、廉潔的態(tài)度，不得接受對方的賄賂或不正當利益。2.對于供應商的選擇和評價，乙方應依據甲方的相關規(guī)定和程序進行，不得因個人私利偏袒特定供應商。在采購過程中，乙方應確保采購活動的公開、公平、公正，不得與供應商串通謀取不正當利益。3.在與客戶的業(yè)務往來中，乙方應遵守商業(yè)道德，不得向客戶索取或接受超出正常業(yè)務范圍的利益，不得利用職務之便為客戶謀取不當利益，損害甲方利益。（二）禮品、宴請和娛樂活動的限制1.乙方不得接受供應商、客戶或其他利益相關方贈送的價值較高的禮品（根據甲方具體規(guī)定確定價值標準）、禮金、消費卡等財物。如因特殊情況無法拒絕的，應在收受后的[X]個工作日內將禮品、禮金等上交甲方，并向甲方說明情況。2.乙方不得參加供應商、客戶或其他利益相關方安排的可能影響公正履行職務的宴請、旅游、娛樂等活動。如因工作需要參加相關活動的，應提前向甲方報告，并經甲方批準。在活動中，乙方應嚴格遵守甲方的相關規(guī)定，不得接受超標準接待或參與違法違規(guī)的娛樂活動。（三）利益沖突的回避1.乙方不得在與甲方有業(yè)務競爭關系或利益沖突的企業(yè)、組織中兼職或持有股份。若乙方發(fā)現(xiàn)存在潛在的利益沖突情況，應及時向甲方報告，并采取措施避免利益沖突的發(fā)生。2.在處理涉及乙方個人利益或與乙方有親屬關系、利害關系的業(yè)務時，乙方應主動回避，并向甲方說明情況。甲方有權根據實際情況決定是否調整乙方的工作職責或安排其他人員處理相關業(yè)務。四、違約責任（一）乙方違約情形及責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，接受不正當利益或利用職務之便謀取私利的，乙方應立即停止違約行為，并向甲方返還所收受的全部不正當利益。同時，乙方應按照所收受不正當利益價值的[X]倍向甲方支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失以及為調查處理乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。3.乙方違反本協(xié)議約定，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。乙方應按照勞動合同解除前十二個月平均工資的[X]倍向甲方支付賠償金。（二）甲方違約情形及責任若甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方提供必要的工作條件或支持，導致乙方無法正常履行職務的，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應采取措施消除違約行為對乙方工作造成的不利影響，并向乙方支付相當于乙方一個月工資的違約金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（