門房用工協(xié)議書

門房用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事門房工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定地點(diǎn)的門房值班工作，包括但不限于人員和車輛出入登記、來訪人員接待、郵件和快遞收發(fā)、安全巡邏、門房區(qū)域衛(wèi)生清潔等工作，確保門房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和甲方安全秩序。2.工作地點(diǎn)甲方指定的位于[具體地址]的門房工作區(qū)域。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成。其中基本工資為人民幣_(tái)_____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，考核標(biāo)準(zhǔn)及方式見附件[考核標(biāo)準(zhǔn)及方式的具體名稱]。3.加班工資若乙方在工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；周末加班按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。小時(shí)工資基數(shù)按照乙方月工資除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天再除以8小時(shí)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。有權(quán)按照本協(xié)議的約定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。義務(wù)按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)和證件，如工作證、出入證等。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議的約定和甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于門房工作流程、安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。2.保密乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議約定工作無關(guān)的目的。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方即可解除本協(xié)議。乙方在解除本協(xié)議前，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)工資差額。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。違約金金額為乙方違反規(guī)定行為所涉及的金額的[X%]，但最低不低于人民幣_(tái)_____元。4.若一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。