進(jìn)廠入職協(xié)議書

進(jìn)廠入職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意進(jìn)入甲方工廠工作，甲方愿意錄用乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作，主要工作職責(zé)為：[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]（二）工作地點乙方的工作地點為甲方工廠所在地：[具體地址]三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制：甲方應(yīng)根據(jù)《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》規(guī)定，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時間。3.綜合計算工時工作制：甲方應(yīng)根據(jù)《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》規(guī)定，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。乙方在綜合計算周期內(nèi)的工作時間總計不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，超過部分視為延長工作時間，甲方按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，甲方按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。請假期間，甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。其中基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付。（二）工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)和市場行情等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等。2.乙方享有甲方組織的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品等，保障乙方的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行績效考核和獎懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供必要的福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提供晉升機(jī)會。遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，依法保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，獲得勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。八、保密協(xié)議（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財務(wù)信息等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后____年止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的保密措施，如簽訂保密協(xié)議、限制訪問權(quán)限、設(shè)置密碼等，防止甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密泄露給任何第三方。2.乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密用于任何與甲方利益沖突的目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、競業(yè)限制協(xié)議（一）競業(yè)限制內(nèi)容乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自離職之日起至____年__月__日止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月的[具體日期]支付給乙方。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。十、培訓(xùn)協(xié)議（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。（二）培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)場地費用等，均由甲方承擔(dān)。（三）服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。（四）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期限內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用總額的____%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期限協(xié)議，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；未按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提供勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方工資和福利待遇、未按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險、未按照國家法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提供勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方的違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時足額完成工作任務(wù)、未遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律、未保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密、未履行競業(yè)限制協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十