倉管員聘用協(xié)議書

倉管員聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任倉管員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方倉庫貨物的收發(fā)、存儲、保管、盤點(diǎn)等工作，確保貨物的安全、完整和有序存放，并按照甲方要求及時(shí)準(zhǔn)確地完成貨物出入庫手續(xù)及相關(guān)報(bào)表的填寫。具體包括但不限于：根據(jù)甲方的送貨單、提貨單等憑證，辦理貨物的驗(yàn)收入庫手續(xù)，核對貨物的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等，確保與憑證一致，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物存放至指定倉位。按照甲方的發(fā)貨指令，及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理貨物的出庫手續(xù)，核對提貨單與庫存貨物的一致性，確保貨物發(fā)放無誤。對倉庫內(nèi)的貨物進(jìn)行定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符情況及時(shí)查明原因并上報(bào)甲方。負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，包括貨物的分類存放、標(biāo)識管理、倉庫環(huán)境的清潔衛(wèi)生、安全防范等工作，確保倉庫貨物擺放整齊、通道暢通、環(huán)境整潔、安全無事故。協(xié)助甲方其他部門進(jìn)行貨物的臨時(shí)調(diào)配、搬運(yùn)等工作，積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的倉庫地點(diǎn)，位于____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度履行請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。其中試用期工資為月工資的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體通知期限，如15天]書面通知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和本協(xié)議約定，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等機(jī)密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。甲方逾期支付的，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照損失金額的______%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的______%向甲方支付賠償金。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的違約金支付標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份