博物館文創(chuàng)產(chǎn)品推廣兼職講解員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

博物館文創(chuàng)產(chǎn)品推廣兼職講解員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容1.工作描述乙方作為博物館文創(chuàng)產(chǎn)品推廣兼職講解員，負(fù)責(zé)向游客介紹博物館文創(chuàng)產(chǎn)品，提升游客對博物館文創(chuàng)產(chǎn)品的認(rèn)知度和購買意愿。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的工作安排。乙方需保證工作期間的講解質(zhì)量，不得出現(xiàn)誤導(dǎo)游客的行為。二、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)博物館的運(yùn)營需求進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間表進(jìn)行工作，如有特殊原因需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前______天向甲方提出申請。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的博物館，具體講解區(qū)域由甲方指定。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每小時工資為______元，每月累計工作時長達(dá)到______小時，乙方可獲得______元的月工資。乙方工資按月支付，具體支付時間為每月______日。2.福利甲方為乙方提供免費(fèi)的工作午餐和基本的工作用品。乙方在工作期間如因工作原因造成人身傷害，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。四、合同期限與終止1.合同期限本協(xié)議有效期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)如需終止合同，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。2.合同終止乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；甲方因特殊原因需要終止乙方的工作；乙方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)甲方警告無效；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的講解內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)講解不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)博物館運(yùn)營情況調(diào)整乙方的講解任務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任講解工作。按時支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的講解材料和資源。在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，有權(quán)要求甲方給予合理的補(bǔ)償。義務(wù)：按照甲方的要求進(jìn)行講解，確保講解內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。遵守博物館的規(guī)章制度，維護(hù)博物館的形象。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的講解工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括講解內(nèi)容、講解技巧、游客滿意度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的講解要求以及博物館的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、合同終止與解除1.合同終止乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；甲方因特殊原因需要終止乙方的聘用；乙方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)甲方警告無效；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的情況下，立即解除本協(xié)議。乙方有權(quán)在甲方未按時支付工資或違反協(xié)議約定的情況下，提出解除本協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于講解內(nèi)容、游客反饋等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_