財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略管理的整合性考察試題及答案_第1頁
財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略管理的整合性考察試題及答案_第2頁
財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略管理的整合性考察試題及答案_第3頁
財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略管理的整合性考察試題及答案_第4頁
財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略管理的整合性考察試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略管理的整合性考察試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)是:

A.實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化

B.保障企業(yè)資金安全

C.提高企業(yè)盈利能力

D.優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

2.下列哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容:

A.資金籌集策略

B.投資決策策略

C.成本控制策略

D.人力資源策略

3.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的層次:

A.公司戰(zhàn)略

B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

C.部門戰(zhàn)略

D.事業(yè)部戰(zhàn)略

4.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略的關(guān)系是:

A.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是公司戰(zhàn)略的具體實(shí)施

B.公司戰(zhàn)略是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的指導(dǎo)

C.二者相互獨(dú)立,沒有必然聯(lián)系

D.以上都不對

5.下列哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)管理的職能:

A.計(jì)劃與預(yù)算

B.決策與控制

C.組織與領(lǐng)導(dǎo)

D.評估與反饋

6.下列哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法:

A.比率分析法

B.結(jié)構(gòu)分析法

C.趨勢分析法

D.實(shí)證分析法

7.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)融資渠道:

A.銀行貸款

B.發(fā)行債券

C.發(fā)行股票

D.政府補(bǔ)貼

8.下列哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):

A.利率風(fēng)險(xiǎn)

B.流動性風(fēng)險(xiǎn)

C.市場風(fēng)險(xiǎn)

D.人力資源風(fēng)險(xiǎn)

9.下列哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的關(guān)鍵成功因素:

A.組織結(jié)構(gòu)

B.人力資源管理

C.信息系統(tǒng)

D.技術(shù)創(chuàng)新

10.下列哪項(xiàng)不屬于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系:

A.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)考慮企業(yè)社會責(zé)任

B.企業(yè)社會責(zé)任會影響財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定

C.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任沒有直接聯(lián)系

D.企業(yè)社會責(zé)任是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的重要組成部分

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共5題)

1.財(cái)務(wù)管理的職能包括:

A.計(jì)劃與預(yù)算

B.決策與控制

C.組織與領(lǐng)導(dǎo)

D.評估與反饋

2.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定應(yīng)考慮的因素有:

A.行業(yè)競爭環(huán)境

B.公司戰(zhàn)略目標(biāo)

C.資源配置

D.政策法規(guī)

3.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法包括:

A.比率分析法

B.結(jié)構(gòu)分析法

C.趨勢分析法

D.實(shí)證分析法

4.企業(yè)融資渠道包括:

A.銀行貸款

B.發(fā)行債券

C.發(fā)行股票

D.政府補(bǔ)貼

5.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的關(guān)鍵成功因素包括:

A.組織結(jié)構(gòu)

B.人力資源管理

C.信息系統(tǒng)

D.技術(shù)創(chuàng)新

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)

1.財(cái)務(wù)管理的主要職能包括:

A.資金籌集管理

B.投資管理

C.營運(yùn)資本管理

D.財(cái)務(wù)分析

E.財(cái)務(wù)決策

2.以下哪些是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定過程中需要考慮的關(guān)鍵因素:

A.企業(yè)所處行業(yè)的特點(diǎn)

B.市場競爭狀況

C.法律法規(guī)環(huán)境

D.經(jīng)濟(jì)周期

E.企業(yè)內(nèi)部資源

3.財(cái)務(wù)報(bào)表分析中常用的比率包括:

A.流動比率

B.速動比率

C.資產(chǎn)回報(bào)率

D.股東權(quán)益回報(bào)率

E.營業(yè)成本率

4.企業(yè)融資方式主要包括:

A.內(nèi)部融資

B.銀行貸款

C.發(fā)行股票

D.發(fā)行債券

E.租賃融資

5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括:

A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.風(fēng)險(xiǎn)接受

D.風(fēng)險(xiǎn)分散

E.風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償

6.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的執(zhí)行需要考慮以下哪些方面:

A.財(cái)務(wù)預(yù)算

B.財(cái)務(wù)控制

C.財(cái)務(wù)報(bào)告

D.財(cái)務(wù)溝通

E.財(cái)務(wù)激勵

7.企業(yè)財(cái)務(wù)決策應(yīng)遵循的原則包括:

A.效益最大化原則

B.成本效益原則

C.風(fēng)險(xiǎn)控制原則

D.法規(guī)遵循原則

E.社會責(zé)任原則

8.以下哪些是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)績效的關(guān)系:

A.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定應(yīng)與企業(yè)績效目標(biāo)相一致

B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的執(zhí)行應(yīng)有助于提高企業(yè)績效

C.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)整應(yīng)基于企業(yè)績效的變化

D.企業(yè)績效的提升可以優(yōu)化財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

E.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)績效沒有直接關(guān)系

9.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容:

A.資金籌集規(guī)劃

B.投資規(guī)劃

C.成本管理規(guī)劃

D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃

E.財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)劃

10.以下哪些是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理中需要關(guān)注的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI):

A.營業(yè)收入增長率

B.凈利潤增長率

C.資產(chǎn)回報(bào)率

D.股東權(quán)益回報(bào)率

E.債務(wù)比率

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.財(cái)務(wù)管理的主要目標(biāo)是最大化企業(yè)的利潤。(×)

2.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定應(yīng)該完全獨(dú)立于企業(yè)的整體戰(zhàn)略。(×)

3.流動比率和速動比率都是衡量企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)。(√)

4.企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),應(yīng)該優(yōu)先考慮投資回報(bào)率最高的項(xiàng)目。(×)

5.財(cái)務(wù)分析的目的之一是預(yù)測未來的財(cái)務(wù)狀況。(√)

6.企業(yè)可以通過發(fā)行股票來籌集長期資金。(√)

7.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是完全消除所有風(fēng)險(xiǎn)。(×)

8.財(cái)務(wù)決策應(yīng)該只考慮財(cái)務(wù)因素,不考慮非財(cái)務(wù)因素。(×)

9.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中,財(cái)務(wù)預(yù)算是唯一需要考慮的財(cái)務(wù)控制工具。(×)

10.企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略之間存在沖突時(shí),財(cái)務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)該優(yōu)先考慮企業(yè)社會責(zé)任。(×)

四、簡答題(每題5分,共6題)

1.簡述財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系。

2.解釋財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的“杜邦分析體系”及其在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。

3.闡述企業(yè)融資決策中,如何平衡債務(wù)融資和股權(quán)融資的優(yōu)缺點(diǎn)。

4.說明財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)保留策略的區(qū)別。

5.簡要分析財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃對企業(yè)管理的重要性。

6.討論企業(yè)如何通過財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理來提高其市場競爭力。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.A.實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化

解析思路:財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化,因?yàn)楣蓶|是企業(yè)的所有者,他們的利益最大化是財(cái)務(wù)管理的核心。

2.D.人力資源策略

解析思路:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容通常包括資金籌集、投資決策和成本控制,而人力資源策略屬于企業(yè)戰(zhàn)略的范疇。

3.C.部門戰(zhàn)略

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略通常分為公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,部門戰(zhàn)略不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的層次。

4.B.公司戰(zhàn)略是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的指導(dǎo)

解析思路:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的具體實(shí)施,它需要遵循和支撐公司戰(zhàn)略的方向。

5.C.組織與領(lǐng)導(dǎo)

解析思路:財(cái)務(wù)管理的職能包括計(jì)劃與預(yù)算、決策與控制、評估與反饋,而組織與領(lǐng)導(dǎo)屬于管理的一般職能。

6.D.實(shí)證分析法

解析思路:財(cái)務(wù)報(bào)表分析常用的方法包括比率分析法、結(jié)構(gòu)分析法和趨勢分析法,實(shí)證分析法不屬于常規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法。

7.D.政府補(bǔ)貼

解析思路:企業(yè)融資渠道通常包括銀行貸款、發(fā)行債券、發(fā)行股票等,政府補(bǔ)貼不屬于常規(guī)的融資渠道。

8.D.人力資源風(fēng)險(xiǎn)

解析思路:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)通常包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)等,人力資源風(fēng)險(xiǎn)不屬于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

9.D.技術(shù)創(chuàng)新

解析思路:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵成功因素包括組織結(jié)構(gòu)、人力資源管理和信息系統(tǒng),技術(shù)創(chuàng)新不屬于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵成功因素。

10.C.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任沒有必然聯(lián)系

解析思路:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定應(yīng)考慮企業(yè)社會責(zé)任,但二者之間沒有必然的聯(lián)系,企業(yè)社會責(zé)任可以影響財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,但不一定是其組成部分。

二、多項(xiàng)選擇題

1.A.資金籌集管理

B.投資管理

C.營運(yùn)資本管理

D.財(cái)務(wù)分析

E.財(cái)務(wù)決策

解析思路:財(cái)務(wù)管理的職能包括資金籌集、投資、營運(yùn)資本管理、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策。

2.A.企業(yè)所處行業(yè)的特點(diǎn)

B.市場競爭狀況

C.法律法規(guī)環(huán)境

D.經(jīng)濟(jì)周期

E.企業(yè)內(nèi)部資源

解析思路:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定需要考慮外部環(huán)境和內(nèi)部資源,包括行業(yè)特點(diǎn)、市場競爭、法規(guī)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)周期。

3.A.流動比率

B.速動比率

C.資產(chǎn)回報(bào)率

D.股東權(quán)益回報(bào)率

E.營業(yè)成本率

解析思路:財(cái)務(wù)報(bào)表分析中常用的比率包括流動比率、速動比率、資產(chǎn)回報(bào)率、股東權(quán)益回報(bào)率和營業(yè)成本率。

4.A.內(nèi)部融資

B.銀行貸款

C.發(fā)行股票

D.發(fā)行債券

E.租賃融資

解析思路:企業(yè)融資方式包括內(nèi)部融資、銀行貸款、發(fā)行股票、發(fā)行債券和租賃融資。

5.A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.風(fēng)險(xiǎn)接受

D.風(fēng)險(xiǎn)分散

E.風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償

解析思路:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)接受、風(fēng)險(xiǎn)分散和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。

三、判斷題

1.×

解析思路:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化,而不是最大化利潤。

2.×

解析思路:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略需要與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相一致,以支持企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

3.√

解析思路:流動比率和速動比率都是衡量企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)。

4.×

解析思路:投資決策應(yīng)考慮投資回報(bào)率,但也要考慮風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)的整體戰(zhàn)略。

5.√

解析思路:財(cái)務(wù)分析可以預(yù)測未來的財(cái)務(wù)狀況,幫助管理層做出決策。

6.√

解析思路:發(fā)行股票是籌集長期資金的一種方式。

7.×

解析思路:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是降低風(fēng)險(xiǎn),而不是完全消除所有風(fēng)險(xiǎn)。

8.×

解析思路:財(cái)務(wù)決策應(yīng)考慮財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)因素,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)。

9.×

解析思路:財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)控制的一種工具,但不是唯一需要考慮的工具。

10.×

解析思路:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)考慮企業(yè)社會責(zé)任,但二者之間沒有必然的優(yōu)先關(guān)系。

四、簡答題

1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系:

解析思路:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的具體實(shí)施,它需要支持企業(yè)戰(zhàn)略的目標(biāo),同時(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行也需要考慮企業(yè)戰(zhàn)略的要求。

2.解釋財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的“杜邦分析體系”及其在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用:

解析思路:杜邦分析體系將凈資產(chǎn)回報(bào)率分解為多個(gè)指標(biāo),幫助分析企業(yè)盈利能力的驅(qū)動因素,應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理中可以評估企業(yè)的盈利能力和財(cái)務(wù)健康狀況。

3.闡述企業(yè)融資決策中,如何平衡債務(wù)融資和股權(quán)融資的優(yōu)缺點(diǎn):

解析思路:分析債務(wù)融資和股權(quán)融資的優(yōu)缺點(diǎn),如債務(wù)融資的利息稅盾和股權(quán)融資的稀釋效應(yīng),以及如何根據(jù)企業(yè)具體情況和需求進(jìn)行平衡。

4.說明財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論