賣場導(dǎo)購管理協(xié)議書

賣場導(dǎo)購管理協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在[賣場名稱]從事商品銷售業(yè)務(wù)，需要招聘導(dǎo)購人員以促進(jìn)商品銷售，乙方具備相關(guān)導(dǎo)購工作經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意在甲方指定的賣場擔(dān)任導(dǎo)購工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方指定的賣場內(nèi)負(fù)責(zé)向顧客介紹、推銷甲方所經(jīng)營的商品，解答顧客關(guān)于商品的咨詢，協(xié)助顧客挑選商品，促成商品交易，并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：保持賣場內(nèi)商品陳列的整齊、美觀，及時補(bǔ)貨和整理商品；收集顧客對商品和服務(wù)的意見、建議，及時反饋給甲方；遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)賣場的正常運(yùn)營秩序。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[賣場詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在不降低乙方工資待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。如實(shí)行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，自行合理安排工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。如實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，乙方的工作時間以[計(jì)算周期，如周、月、季]為計(jì)算單位，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休假，并支付相應(yīng)的工資報酬。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成?；竟べY為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付給乙方。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，每月績效工資金額不低于____元，于次月____日與基本工資一并支付給乙方。提成工資按照乙方促成的商品銷售額的____%提取，于商品銷售款到賬后的____個工作日內(nèi)支付給乙方。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情和公司經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前[X]天通知乙方。3.工資發(fā)放甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資構(gòu)成、加班工資、獎金等明細(xì)。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免費(fèi)的工作制服；定期的員工培訓(xùn)；員工生日福利；其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守；對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；根據(jù)乙方的業(yè)績和公司規(guī)定，決定乙方的工資待遇、獎金發(fā)放等；在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)解除本協(xié)議。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、加班工資和福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品；按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平；如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得工資、加班工資和福利待遇；享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議；在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價賠償；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的商品采購渠道、供應(yīng)商信息、銷售價格、銷售策略等；甲方的經(jīng)營計(jì)劃、財務(wù)狀況、市場分析報告等；甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；甲方的技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)工藝等；其他屬于甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年內(nèi)有效。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以任何方式披露給任何第三方，不得使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或任何第三方謀取利益。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于商品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，期限為____年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反培訓(xùn)協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或擅自離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付工資、加班工資和福利待遇，并為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和資料等。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、加班工資和福利待遇等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.如乙方違反保密條款、培訓(xùn)條款或其他協(xié)議約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院