員工內(nèi)部保證協(xié)議書

員工內(nèi)部保證協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，為保障甲方的合法權(quán)益，規(guī)范乙方的行為，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供內(nèi)部保證事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保證事項(xiàng)概述乙方愿意以個(gè)人信用及相關(guān)行為為甲方在[具體業(yè)務(wù)范圍或工作事項(xiàng)]方面提供保證，確保甲方在該業(yè)務(wù)或工作過程中的合法權(quán)益不受侵害，乙方的行為符合法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度要求。二、保證范圍及具體描述（一）工作行為規(guī)范1.乙方保證遵守國家法律法規(guī)以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、廉潔制度等。在工作期間，乙方應(yīng)按時(shí)出勤，不得無故曠工、遲到、早退，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作流程完成工作任務(wù)。2.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)秉持誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、推諉工作。對(duì)于工作中涉及的重要事項(xiàng)、關(guān)鍵信息及客戶資料等，應(yīng)妥善保管，不得泄露給任何無關(guān)第三方。（二）業(yè)務(wù)操作規(guī)范1.若乙方從事涉及業(yè)務(wù)操作的工作，如[具體業(yè)務(wù)操作事項(xiàng)，如銷售、采購、財(cái)務(wù)核算等]，乙方保證嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行操作。在業(yè)務(wù)開展過程中，應(yīng)如實(shí)記錄業(yè)務(wù)情況，不得偽造、篡改業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或文件。2.乙方在與客戶、合作伙伴等第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí)，應(yīng)代表甲方以合法、合規(guī)、誠信的方式進(jìn)行溝通與合作。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受第三方的賄賂、回扣或其他不正當(dāng)利益，不得損害甲方的商業(yè)信譽(yù)和利益。（三）財(cái)務(wù)廉潔規(guī)范1.乙方保證在涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作或與財(cái)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和廉潔規(guī)定。不得挪用甲方資金、侵占甲方財(cái)物，不得虛報(bào)費(fèi)用、冒領(lǐng)款項(xiàng)。2.在處理財(cái)務(wù)報(bào)銷等事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定的審批流程和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行操作，提供真實(shí)、合法、有效的票據(jù)和憑證，不得弄虛作假。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行保證義務(wù)，對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等相應(yīng)措施，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，使其能夠勝任工作崗位，了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照法律法規(guī)和甲方的薪酬福利制度，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和支持，以更好地履行工作職責(zé)。在遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，享有與工作崗位相應(yīng)的權(quán)利和待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定的保證范圍，認(rèn)真履行保證義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。如發(fā)現(xiàn)可能損害甲方利益的情況或行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。四、違約責(zé)任（一）乙方違約情形1.乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰，且該違法行為與乙方在甲方的工作行為有關(guān)。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，如曠工累計(jì)達(dá)到[具體天數(shù)]天以上、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成重大損失或惡劣影響。3.乙方在工作中存在失職、瀆職行為，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于業(yè)務(wù)收入減少、客戶流失、財(cái)產(chǎn)損失等。損失金額的計(jì)算以甲方提供的有效證據(jù)為準(zhǔn)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、合同文件、發(fā)票等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他重要信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或商業(yè)信譽(yù)損害。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等。5.乙方在業(yè)務(wù)操作中違反規(guī)定，如偽造業(yè)務(wù)文件、虛構(gòu)交易、違規(guī)操作資金等，導(dǎo)致甲方面臨法律風(fēng)險(xiǎn)或經(jīng)濟(jì)損失。6.乙方接受第三方的賄賂、回扣或其他不正當(dāng)利益，損害甲方利益。7.乙方違反本協(xié)議約定的其他保證事項(xiàng)，給甲方造成損失的。（二）違約賠償責(zé)任1.若乙方出現(xiàn)上述違約情形，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額根據(jù)違約行為給甲方造成的損失情況確定，但最低不低于人民幣[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。2.損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，如業(yè)務(wù)收入減少、賠償?shù)谌綋p失、支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用，以及因乙方違約行為導(dǎo)致甲方商業(yè)信譽(yù)受損而造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。間接經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算應(yīng)綜合考慮甲方的市場份額、品牌價(jià)值、未來業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)期等因素，由雙方協(xié)商確定或通過專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估確定。（三）其他違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的所有財(cái)物和文件資料。2.乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)