勞動(dòng)糾紛合同協(xié)議書

勞動(dòng)糾紛合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)糾紛事項(xiàng)概述1.糾紛產(chǎn)生背景乙方于____年__月__日入職甲方，擔(dān)任____崗位。在工作期間，雙方就工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、工作時(shí)間、休息休假等方面存在一系列爭(zhēng)議，引發(fā)本次勞動(dòng)糾紛。2.爭(zhēng)議焦點(diǎn)工作任務(wù)及職責(zé)范圍的界定；勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式及支付標(biāo)準(zhǔn)；加班工資的認(rèn)定與支付；福利待遇的具體內(nèi)容及落實(shí)情況；工作時(shí)間與休息休假的安排；雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的原因及程序是否合法合規(guī)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定履行義務(wù)。對(duì)于乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)追究其違約責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相關(guān)費(fèi)用及補(bǔ)償。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息及勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。協(xié)助乙方辦理與勞動(dòng)糾紛相關(guān)的手續(xù)，如出具離職證明、辦理社保減員等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定履行義務(wù)。在勞動(dòng)糾紛處理過(guò)程中，享有陳述、申辯等權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供與勞動(dòng)糾紛相關(guān)的信息及證據(jù)。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，履行相應(yīng)義務(wù)，不得再就本協(xié)議涉及的勞動(dòng)糾紛事項(xiàng)向甲方主張其他權(quán)利。遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。三、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用1.工資結(jié)算經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方應(yīng)支付乙方在職期間工資共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫____元整）。此工資已包含乙方正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資一次性支付至乙方指定銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：________________賬戶名稱：________________賬號(hào)：________________2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。鑒于雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，甲方同意按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫____元整）。上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已充分考慮乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、離職原因等因素，雙方確認(rèn)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為一次性終結(jié)補(bǔ)償，乙方不得再就勞動(dòng)關(guān)系解除事宜向甲方主張其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定銀行賬戶。3.其他費(fèi)用甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，承擔(dān)乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金費(fèi)用。截至____年__月__日，甲方尚欠乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用人民幣_(tái)___元（大寫____元整），住房公積金費(fèi)用人民幣_(tái)___元（大寫____元整）。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將上述費(fèi)用支付至相關(guān)社保及公積金管理部門，并提供相應(yīng)支付憑證給乙方。若乙方在工作期間有其他應(yīng)得但未支付的費(fèi)用，如未休年假工資、防暑降溫費(fèi)等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行核算并支付給乙方。具體金額及支付時(shí)間雙方另行協(xié)商確定。四、福利待遇1.帶薪年假經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的帶薪年假天數(shù)為____天。甲方已按照法律法規(guī)規(guī)定安排乙方休年假，乙方確認(rèn)已休年假天數(shù)為____天，未休年假天數(shù)為____天。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資報(bào)酬。經(jīng)核算，未休年假工資報(bào)酬共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫____元整）。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將未休年假工資報(bào)酬支付至乙方指定銀行賬戶。2.其他福利待遇關(guān)于乙方在甲方工作期間享有的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，雙方確認(rèn)甲方已按照公司相關(guān)規(guī)定及實(shí)際情況履行了相應(yīng)義務(wù)，乙方對(duì)此無(wú)異議。乙方不得再就已享受的福利待遇向甲方主張其他權(quán)利。五、工作交接1.交接時(shí)間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。交接過(guò)程中，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方交接工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作資料、客戶信息等相關(guān)事項(xiàng)，確保工作的順利銜接。2.交接內(nèi)容工作任務(wù)：乙方應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)度及后續(xù)工作計(jì)劃，提供相關(guān)工作文檔及資料。工作資料：包括但不限于文件、檔案、數(shù)據(jù)、圖紙、電子資料等，乙方應(yīng)確保資料的完整性和準(zhǔn)確性，并按照甲方要求進(jìn)行整理和移交?？蛻粜畔ⅲ阂曳綉?yīng)向甲方提供其在工作期間所負(fù)責(zé)的客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來(lái)情況等信息，協(xié)助甲方做好客戶關(guān)系的維護(hù)和管理。其他事項(xiàng)：乙方認(rèn)為與工作交接相關(guān)的其他事項(xiàng)，也應(yīng)向甲方進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交接。3.交接確認(rèn)工作交接完成后，甲乙雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，確認(rèn)交接事項(xiàng)的完整性和準(zhǔn)確性。工作交接清單作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類秘密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務(wù)信息，雙方同意在本協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方承諾在與甲方勞動(dòng)關(guān)系解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%，甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定銀行賬戶。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)、保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為實(shí)現(xiàn)債權(quán)所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與