




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
員工內(nèi)部免責協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方處工作期間,可能會因工作原因面臨各種風險和責任,為明確雙方的權利義務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,就乙方在工作過程中涉及的內(nèi)部免責事宜達成如下協(xié)議:一、標的物或服務具體描述乙方在甲方擔任[具體職務],其工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務、職責范圍等]。乙方需按照甲方的工作安排和要求,認真履行工作職責,完成各項工作任務,確保工作的順利開展。二、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責,對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。若乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度,甲方有權依據(jù)相關規(guī)定對乙方進行處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施,確保乙方在安全的工作環(huán)境下開展工作。甲方應按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度,按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險等費用,保障乙方的合法權益。(二)乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障措施,以確保自身的人身安全和身體健康。乙方有權按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度獲取相應的勞動報酬和福利待遇。2.義務乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。乙方在工作過程中應遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露給任何第三方。乙方應積極配合甲方的工作安排和管理,接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導,對甲方提出的合理意見和建議應及時采納并改正。三、免責條款(一)一般工作風險免責1.在乙方正常履行工作職責的情況下,因工作本身的性質(zhì)、特點或不可抗力等原因?qū)е乱曳皆馐苋松韨?、財產(chǎn)損失或其他不利后果的,甲方不承擔賠償責任。但甲方應根據(jù)實際情況,為乙方提供必要的協(xié)助和支持,如及時送醫(yī)治療、提供相關證明等。2.乙方在工作過程中因自身疏忽、失誤或違反操作規(guī)程等原因?qū)е碌墓ぷ魇д`、損失或責任,由乙方自行承擔。甲方有權根據(jù)乙方的過錯程度,按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行相應的處理。(二)特定工作風險免責1.對于某些特定的工作任務或項目,如[列舉特定工作任務或項目],甲方已向乙方明確告知了可能存在的風險和注意事項,并要求乙方采取相應的防范措施。若乙方在執(zhí)行該工作任務或項目過程中,因按照甲方的要求和指示操作,導致自身遭受人身傷害、財產(chǎn)損失或其他不利后果的,甲方不承擔賠償責任。2.乙方在參與甲方組織的培訓、學習、會議、活動等過程中,因正常的活動安排、場地設施等原因?qū)е碌娜松韨?、財產(chǎn)損失或其他不利后果,甲方不承擔賠償責任。但甲方應盡合理的安全保障義務,如對活動場地進行安全檢查、提供必要的安全提示等。(三)第三人侵權免責1.在乙方工作期間,因第三人的侵權行為導致乙方遭受人身傷害、財產(chǎn)損失或其他不利后果的,甲方不承擔賠償責任。乙方應及時向侵權第三人主張權利,要求其承擔賠償責任。甲方應積極配合乙方提供相關證據(jù)和協(xié)助,但不承擔因第三人侵權行為產(chǎn)生的賠償責任。2.若乙方因履行工作職責與第三人發(fā)生糾紛或沖突,導致自身遭受人身傷害、財產(chǎn)損失或其他不利后果的,甲方不承擔賠償責任。乙方應通過合法途徑解決糾紛,維護自身的合法權益。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施,導致乙方遭受人身傷害、財產(chǎn)損失或其他不利后果的,甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度,按時足額向乙方支付勞動報酬的,乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬,并按照國家規(guī)定支付賠償金。(二)乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度,導致甲方遭受經(jīng)濟損失或其他不利后果的,乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為處理該事件所支付的合理費用等。2.若乙方違反保密義務,泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密,給甲方造成損失的,乙方應按照甲方的要求,采取措施消除影響,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算,包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約行為導致甲方喪失的商業(yè)機會等。若損失難以確定的,賠償額按照乙方因違約行為所獲得的利益計算。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高三數(shù)學復習試題與答案要點
- 江蘇省南京市、鹽城市2025屆高三下學期3月一模試題 英語 含解析
- 材料力學與智能制造重點基礎知識點
- 材料疲勞裂紋擴展數(shù)據(jù)分析方法原理重點基礎知識點
- 景點火災應急預案目錄(3篇)
- 計算機軟件考試難點突破試題及答案
- 2025年法學概論考試技巧與試題及答案
- 停水停電火災應急預案(3篇)
- 高考數(shù)學典型試題及答案
- 網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)的功能與配置試題及答案
- 人力資源管理視角下崗位勝任力素質(zhì)模型的構建與優(yōu)化
- 經(jīng)濟學中的時間價值試題及答案解讀
- 2024年湖北省竹山縣事業(yè)單位公開招聘名筆試題帶答案
- 員工持股協(xié)議書合同
- 酒館入股合同協(xié)議書
- 2025年人保財險陜西省分公司招聘(57人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 民法典宣傳進企業(yè)課件
- 基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學情境教學研究
- 供熱企業(yè)安全管理制度
- 《阿里巴巴招聘案例》課件
- 中國馬克思主義與當代思考題(附答案)
評論
0/150
提交評論