勞動(dòng)合同附屬協(xié)議書

勞動(dòng)合同附屬協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)合同，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特訂立本附屬協(xié)議書。一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，旨在對(duì)勞動(dòng)合同中未詳細(xì)約定的事項(xiàng)進(jìn)行明確和細(xì)化，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系履行過(guò)程中的權(quán)利得到充分保障，義務(wù)得以清晰界定，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。2.乙方的工作職責(zé)為：[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（三）工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議的約定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定的休息休假、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。有權(quán)在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額部分，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。其中，基本工資為[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議的約定給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。3.乙方在甲方工作滿[具體年限]后，符合甲方規(guī)定的條件，可以享受甲方提供的住房公積金福利待遇。住房公積金的繳存比例和繳存基數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求，不得無(wú)故缺席或中途退出培訓(xùn)。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，按照以下方式處理：如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在甲方工作滿[具體年限]。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照服務(wù)期的比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，乙方應(yīng)按照雙方約定的比例支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方在甲方工作滿[具體年限]。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照服務(wù)期的比例向甲方支付乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用部分。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方鼓勵(lì)乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力水平，為乙方提供晉升、調(diào)薪等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極進(jìn)取，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，爭(zhēng)取在職業(yè)發(fā)展道路上取得更好的成績(jī)。乙方如有職業(yè)發(fā)展方面的需求和建議，可以向甲方提出，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考慮和安排。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作秘密予以保密。商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作秘密泄露給任何第三方，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方離職后，應(yīng)將所有與甲方有關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并承諾不再使用或保留任何與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密和工作秘密。（二）競(jìng)業(yè)限制1.甲乙雙方約定，在乙方離職后的[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式，如按月支付、一次性支付等]。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的金額按照乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定所獲得的收入或甲方因乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定所遭受的損失的[具體倍數(shù)]計(jì)算。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品等，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)足工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。2.如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照約定繼續(xù)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并根據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等處罰。3.如乙方違反本協(xié)議的保密與競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同有沖突的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議可根據(jù)雙方的實(shí)際情況進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，