商丘師范就業(yè)協(xié)議書

商丘師范就業(yè)協(xié)議書?甲方（學校）：名稱：商丘師范學院地址：[學校具體地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（學生）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]丙方（用人單位）：名稱：[用人單位名稱]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為商丘師范學院[專業(yè)名稱]專業(yè)的學生，在完成學業(yè)后即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會；丙方為合法設立并具有招聘需求的用人單位，愿意接收乙方就業(yè)；甲方作為乙方的畢業(yè)院校，負責協(xié)調就業(yè)相關事宜。經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關信息1.工作崗位：乙方將在丙方擔任[具體崗位名稱]工作。2.工作地點：[工作地點詳細地址]3.工作內容及要求：乙方應按照丙方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于[詳細列舉工作內容]。乙方應具備相應的專業(yè)知識和技能，能夠勝任工作崗位的要求。在工作期間，乙方應不斷提升自身業(yè)務能力，積極參加丙方組織的培訓和學習活動。4.勞動報酬及福利待遇：丙方應按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期月工資為[X]元，試用期限為[X]個月。試用期滿后，乙方的月工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和崗位要求確定，不低于[X]元。丙方應為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，具體繳納標準按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。丙方應根據(jù)本單位的福利政策，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓、晉升機會等。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤和統(tǒng)計，了解乙方的就業(yè)狀況。根據(jù)國家有關就業(yè)政策和規(guī)定，對丙方的招聘行為進行監(jiān)督和指導。2.義務：向乙方提供就業(yè)指導和就業(yè)信息，幫助乙方了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策。協(xié)助丙方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，并辦理相關就業(yè)手續(xù)。對乙方在就業(yè)過程中遇到的問題和困難，積極與丙方溝通協(xié)調，為乙方提供必要的幫助和支持。（二）乙方權利與義務1.權利：按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權利，如休息休假權、勞動安全衛(wèi)生保護權、職業(yè)危害防護權等。在丙方工作期間，享有參加培訓、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，誠實守信，品行端正。按照本協(xié)議的約定，按時到丙方報到，并履行工作職責。保守丙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方和丙方書面同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。（三）丙方權利與義務1.權利：按照本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否錄用、晉升、獎懲等。要求乙方按照本協(xié)議的約定，履行工作職責，完成工作任務。在乙方違反本協(xié)議或丙方的規(guī)章制度時，有權解除與乙方的勞動關系。2.義務：按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照本協(xié)議的約定，及時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。對乙方進行職業(yè)培訓和指導，幫助乙方提升業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。在乙方畢業(yè)前，配合甲方做好乙方的就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作。三、協(xié)議的簽訂與解除1.簽訂：本協(xié)議經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.解除：經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。在協(xié)議履行期間，若乙方出現(xiàn)下列情形之一，丙方有權解除與乙方的勞動關系，本協(xié)議自行解除：嚴重違反國家法律法規(guī)或丙方的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給丙方造成重大損害；被依法追究刑事責任；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。在協(xié)議履行期間，若丙方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除與丙方的勞動關系，本協(xié)議自行解除：未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬或提供勞動保護、勞動條件；未依法為乙方繳納社會保險；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。在協(xié)議履行期間，若甲方出現(xiàn)下列情形之一，導致乙方無法正常就業(yè)，本協(xié)議自行解除：違反國家有關就業(yè)政策和規(guī)定，給乙方造成損失；未按照本協(xié)議的約定，協(xié)助丙方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理就業(yè)手續(xù)。四、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自變更或解除本協(xié)議，應承擔違約責任。乙方應向丙方支付違約金[X]元，并賠償丙方因此遭受的損失。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應向甲方賠償損失。3.若丙方違反本協(xié)議的約定，擅自變更或解除本協(xié)議，應承擔違約責任。丙方應向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。若丙方的違約行為給甲方造成損失的，丙方還應向甲方賠償損失。4.三方應嚴格履行本協(xié)議的約定，若一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。在乙方畢業(yè)離校后，三方應按照國家法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定，簽訂正式的勞動合同或就業(yè)協(xié)議