醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議書(shū)

醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘醫(yī)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)院，具備相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)資質(zhì)和條件，乙方為具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的醫(yī)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)生事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任______科室______職位，具體職責(zé)根據(jù)醫(yī)院的崗位設(shè)置和工作安排確定。（二）服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，在聘用科室為患者提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、開(kāi)具處方、書(shū)寫(xiě)病歷等。2.乙方應(yīng)積極參與科室的日常醫(yī)療工作，協(xié)助科室主任及其他醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展各類(lèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)，提高科室的醫(yī)療服務(wù)水平。3.根據(jù)甲方的要求，乙方可能需要參與會(huì)診、急救、醫(yī)療培訓(xùn)、科研等相關(guān)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的工作安全。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的工作安全。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。嚴(yán)格按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作調(diào)配，積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療技術(shù)、患者信息等相關(guān)資料。按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，確保自身具備合法的執(zhí)業(yè)資格和資質(zhì)，并按時(shí)進(jìn)行注冊(cè)和年檢。積極參與科室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作，與其他醫(yī)護(hù)人員保持良好的溝通與合作關(guān)系。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的薪酬制度，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)、工作年限等因素，確定乙方的月工資為_(kāi)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)、科室業(yè)績(jī)等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，通常為每周______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)科室實(shí)際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息______天。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，安排乙方調(diào)休或支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照乙方小時(shí)工資的______%支付，周末加班按照乙方日工資的______%支付，法定節(jié)假日加班按照乙方日工資的______%支付。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）職業(yè)發(fā)展支持1.甲方鼓勵(lì)乙方在醫(yī)療領(lǐng)域開(kāi)展科研工作，并提供相應(yīng)的支持和資源，包括科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、管理模式、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)訣竅等；患者信息包括但不限于患者的個(gè)人資料、病歷檔案、治療記錄等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。（二）競(jìng)業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其他單位從事與甲方相同或類(lèi)似的醫(yī)療工作。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%，支付方式為每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在聘用期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的醫(yī)療技術(shù)成果、科研論文、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自將甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果用于任何第三方或謀取個(gè)人私利。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的；因乙方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的其他情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常履行工作職責(zé)的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。通知到達(dá)對(duì)方時(shí)，本協(xié)議解除。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因雙方約定的終止條件成就或因不可抗力、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用等。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄