包頭青年見習(xí)協(xié)議書

包頭青年見習(xí)協(xié)議書?甲方（見習(xí)基地）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（見習(xí)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為具有就業(yè)見習(xí)意愿的青年，甲方為經(jīng)相關(guān)部門認定的青年見習(xí)基地，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方參加青年見習(xí)事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、見習(xí)目的及標的物或服務(wù)具體描述1.見習(xí)目的乙方通過在甲方的見習(xí)，了解甲方的工作流程、企業(yè)文化和行業(yè)特點，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力，為未來正式就業(yè)做好準備。2.見習(xí)崗位及工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[見習(xí)崗位名稱]，主要工作內(nèi)容為[詳細描述該崗位的工作職責(zé)和任務(wù)，例如協(xié)助處理日常行政事務(wù)、參與項目調(diào)研與分析、協(xié)助進行客戶服務(wù)工作等]。甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，在不違反本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。二、見習(xí)期限見習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。見習(xí)期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限時長]。如需終止見習(xí)，雙方應(yīng)提前[通知期限時長]書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作需要，對乙方進行管理和考核。在見習(xí)期間，如乙方出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等情形，甲方有權(quán)提前終止見習(xí)協(xié)議，并要求乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的見習(xí)條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。安排專人對乙方進行指導(dǎo)，為乙方提供與見習(xí)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方熟悉工作流程和業(yè)務(wù)知識。按照規(guī)定為乙方發(fā)放見習(xí)補貼，補貼標準為每月[X]元，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納見習(xí)期間的人身意外傷害保險。在見習(xí)期滿后，根據(jù)乙方的見習(xí)表現(xiàn)，為乙方出具見習(xí)鑒定意見，客觀評價乙方在見習(xí)期間的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能提升情況等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受甲方提供的見習(xí)補貼和相關(guān)福利待遇。在見習(xí)期間，享有參與甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動的權(quán)利。對甲方在見習(xí)管理過程中的不當行為，有權(quán)提出異議和申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，自覺接受甲方的管理和考核。按照甲方的要求，認真履行見習(xí)崗位的工作職責(zé)，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在見習(xí)期間，如因個人原因需要請假或終止見習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、見習(xí)補貼及支付方式1.見習(xí)補貼標準甲方按照每月[X]元的標準為乙方發(fā)放見習(xí)補貼。見習(xí)補貼包含乙方在見習(xí)期間的基本生活費用等，但不包含加班費用等其他額外費用。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]將見習(xí)補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因賬戶信息錯誤導(dǎo)致補貼無法正常發(fā)放，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、保險及福利待遇1.人身意外傷害保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納見習(xí)期間的人身意外傷害保險。保險期間自乙方開始見習(xí)之日起至見習(xí)結(jié)束之日止。如乙方在見習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方按照保險合同的約定辦理理賠手續(xù)。2.其他福利待遇見習(xí)期間，乙方不享受甲方正式員工的其他福利待遇，如績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利等。但甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供一些臨時性的福利或活動機會，以增強乙方的見習(xí)體驗。六、保密條款1.保密信息范圍乙方在見習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、管理信息等均屬于保密信息范疇。包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計劃、客戶名單、內(nèi)部管理制度等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。3.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在見習(xí)期間因工作需要所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，按照以下原則確定：1.乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過程中所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的與本職工作無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方另行協(xié)商確定。如協(xié)商不成，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供見習(xí)條件、發(fā)放見習(xí)補貼或繳納人身意外傷害保險等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標準為未履行義務(wù)金額的[X]%。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方規(guī)章制度、履行工作職責(zé)、保守甲方秘密等，甲方有權(quán)提前終止見習(xí)協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的見習(xí)補貼。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不低于見習(xí)補貼總額的[X]%。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失難以計算的，違約方應(yīng)按照違約行為給對方帶來的不良影響程度等因素，向?qū)Ψ街Ц恫坏陀赱X]元的賠償金。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.