勞動合同模板協(xié)議書

勞動合同模板協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)崗位：乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要負(fù)責(zé)____________________工作。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，如因乙方原因造成自身或他人人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度。具體工作時間為____________________。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣____________________元。工資構(gòu)成包括____________________。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如____________________。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬。義務(wù)按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作水平。七、保密與競業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營有重大影響的信息，在離職后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方身體狀況發(fā)生變化，無法勝任原工作崗位的。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，需要對本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整的。變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明開具等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇，并在______日內(nèi)為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此造成的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，