員工崗位分紅協(xié)議書

員工崗位分紅協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，為激勵(lì)乙方積極工作，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方崗位分紅事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.分紅依據(jù)：本次崗位分紅以甲方[具體年度/項(xiàng)目周期]的經(jīng)營業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，根據(jù)乙方在該期間的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)程度進(jìn)行分配。2.業(yè)績指標(biāo)：甲方設(shè)定的業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于營業(yè)收入、凈利潤、市場份額、客戶滿意度等。具體指標(biāo)及權(quán)重將根據(jù)甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點(diǎn)在每個(gè)考核周期開始前確定，并以書面形式通知乙方。3.分紅核算方式：在每個(gè)考核周期結(jié)束后，甲方將按照以下方式核算乙方的崗位分紅金額：首先，計(jì)算甲方在該考核周期內(nèi)的實(shí)際業(yè)績完成情況與設(shè)定目標(biāo)的對比得分。然后，根據(jù)乙方在該考核周期內(nèi)的個(gè)人績效考核得分占全體參與分紅員工績效考核總分的比例，確定乙方的分紅比例。最后，將甲方該考核周期內(nèi)可用于分紅的利潤總額乘以乙方的分紅比例，得出乙方的崗位分紅金額。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等因素調(diào)整業(yè)績考核指標(biāo)及分紅核算方式，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，以確定乙方是否符合參與崗位分紅及具體的分紅比例。有權(quán)按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間向乙方支付崗位分紅款項(xiàng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的核算方式和時(shí)間，準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)向乙方支付崗位分紅款項(xiàng)。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)信息，以便乙方了解分紅計(jì)算依據(jù)。為乙方參與崗位分紅提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取崗位分紅款項(xiàng)。有權(quán)了解公司經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及崗位分紅的計(jì)算依據(jù)和過程。對甲方關(guān)于崗位分紅的相關(guān)決定如有異議，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。接受甲方的績效考核評價(jià)，如實(shí)提供與工作業(yè)績相關(guān)的信息和資料。保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得向任何第三方泄露與崗位分紅相關(guān)的敏感信息。三、分紅支付時(shí)間與方式1.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成崗位分紅的核算工作，并在核算完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付崗位分紅款項(xiàng)。如遇法定節(jié)假日或不可抗力因素導(dǎo)致支付延遲的，支付時(shí)間相應(yīng)順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式：甲方將崗位分紅款項(xiàng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付崗位分紅款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期的崗位分紅款項(xiàng)及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定分紅金額的[X%]向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的崗位分紅款項(xiàng)作為賠償。如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方還有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露與崗位分紅相關(guān)的敏感信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，不再支付乙方剩余的崗位分紅款項(xiàng)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法