勞動合同勞動協(xié)議書

勞動合同勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.固定期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限：自____年__月__日起，除非法定或約定的終止或解除情形出現(xiàn)，本合同持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年__月__日起至[具體工作任務(wù)完成時間]止，該項(xiàng)工作任務(wù)完成后，本合同即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作，乙方的工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要或根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)等情況，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以服從。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。實(shí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。實(shí)行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方請假應(yīng)按照甲方的請假制度執(zhí)行，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)）：按下列第____種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。計時工資：____元/月（____元/小時）；計件工資：____（單價：____元）；其他形式：____________________。2.乙方試用期工資為____元/月（不得低于第1款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用，雙方應(yīng)依法履行各自的繳費(fèi)義務(wù)。乙方應(yīng)在入職時向甲方提供辦理社會保險所需的相關(guān)資料，并積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及本單位的福利待遇制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。3.甲方為乙方提供的工作環(huán)境應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。4.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和應(yīng)急救援演練。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因《民法典》第五百六十三條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。5.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.本合同期滿，有下列情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止：乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.合同解除或終止后，甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、加班工資或未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定，給乙方造成其他損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，未按照甲方的要求按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。乙方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金。乙方違反本合同約定，給甲方造成其他損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)