單位保留人才協(xié)議書

單位保留人才協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（人才）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在專業(yè)領(lǐng)域具有突出能力和重要價值，為了保障甲方的人才隊伍穩(wěn)定，充分發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方保留乙方人才事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方認(rèn)可乙方在[具體專業(yè)領(lǐng)域]的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗，乙方對甲方的發(fā)展前景和工作環(huán)境表示認(rèn)同。雙方旨在通過本協(xié)議明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在一定期限內(nèi)繼續(xù)為甲方提供服務(wù)，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方的工作安排和要求，在[具體工作崗位]上為甲方提供專業(yè)服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于參與甲方的[項目名稱1]、[項目名稱2]等重要項目，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)1]、[具體工作職責(zé)2]等工作任務(wù)，運用其專業(yè)知識和技能為甲方解決工作中遇到的技術(shù)難題，提供專業(yè)建議和決策支持等。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排提供專業(yè)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作改進(jìn)意見。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、技術(shù)資料等，以確保乙方能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。尊重乙方的專業(yè)意見和建議，在制定涉及乙方專業(yè)領(lǐng)域的決策時，充分聽取乙方的意見。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障工作的順利開展。在工作過程中，有權(quán)對甲方不合理的工作安排提出異議，并要求甲方進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[保密期限]內(nèi)，為與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人提供服務(wù)或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。不得擅自離職或中斷為甲方提供服務(wù)。如因特殊原因需要離職，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。在離職前，應(yīng)妥善交接工作，確保甲方工作的正常進(jìn)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬，勞動報酬支付方式為[支付周期，如每月/每季度等]支付。乙方的勞動報酬應(yīng)依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時給予乙方績效獎金、年終獎金等獎勵。五、保密條款1.保密信息范圍雙方確認(rèn)，本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息以及甲方尚未公開的各類文件、資料、計劃、方案等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[保密期限]內(nèi)持續(xù)有效。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或中斷服務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議終止前[具體月份數(shù)]的平均月勞動報酬乘以[違約期限倍數(shù)，如3]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的離職當(dāng)月及之后的勞動報酬。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因乙方違約而遭受的全部損失，包括但不限于甲方為招聘替代人員所支付的費用、因乙方離職導(dǎo)致的項目延誤損失、商業(yè)機(jī)會損失等。若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)及時糾正違約行為，并按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。同時，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因甲方違約而遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：