年假休假協(xié)議范本

年假休假協(xié)議范本編號：__________

甲方：__________(甲方全稱)

地址：__________(甲方地址)

乙方：__________(乙方全稱)

地址：__________(乙方地址)

鑒于甲方系從事__________業(yè)務(wù)的獨立法人，乙方系甲方在職員工，雙方就乙方年假休假事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間年假的休假政策、休假條件、休假程序以及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，維護雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方自__________年__________月__________日起在甲方處工作，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》等法律法規(guī)，雙方就乙方年假休假事宜達成一致意見。

三、年假休假政策：乙方符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的年假休假條件，享有年休假待遇。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)規(guī)定，保障乙方享有帶薪年休假的權(quán)利。

2.甲方應(yīng)及時向乙方公布年假休假政策，包括休假天數(shù)、休假條件、休假程序等。

3.甲方應(yīng)在乙方提出年假申請后，根據(jù)乙方的工作情況和休假計劃，合理安排乙方休假。

4.甲方應(yīng)確保乙方在休假期間獲得正常工資待遇，不得克扣、拖欠或變相克扣乙方工資。

5.甲方應(yīng)負責安排乙方年假期間的工作交接，確保乙方休假不影響甲方業(yè)務(wù)運營。

6.甲方應(yīng)依法依規(guī)為乙方提供必要的休假條件，包括但不限于休息場所、交通工具等。

7.甲方應(yīng)配合乙方申請年假，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的年假休假政策，在符合休假條件的情況下，提前向甲方提出年假申請。

2.乙方應(yīng)在休假期間遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗或從事與休假無關(guān)的活動。

3.乙方應(yīng)合理安排休假時間，確保休假不影響甲方的工作安排和業(yè)務(wù)運營。

4.乙方應(yīng)在休假前完成手頭工作，并與直接上級進行工作交接。

5.乙方應(yīng)確保休假期間的安全，避免發(fā)生意外事故。

6.乙方應(yīng)按時返回工作崗位，不得無故拖延。

7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用休假時間從事違法活動。

雙方的權(quán)利：

1.甲方享有對乙方休假申請的審核權(quán)，有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否批準乙方休假。

2.乙方享有根據(jù)年假休假政策，申請休假的合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的年休假權(quán)利，并按時足額支付乙方休假期間的工資。

2.乙方有義務(wù)遵守甲方的年假休假政策，按時提交休假申請，并按時返回工作崗位。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項下，甲方同意向乙方支付年假工資及相應(yīng)福利，具體金額如下：

1.年假工資：根據(jù)乙方在甲方工作期間的平均月工資，按照國家規(guī)定的年假工資計算標準，乙方應(yīng)獲得__________元人民幣的年假工資。

2.基本福利：包括但不限于國家法定節(jié)假日加班費、法定醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金等，具體金額根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的福利標準確定。

二、支付方式

1.支付時間：

a.年假工資的支付：甲方應(yīng)在乙方提出年假申請后的__________個工作日內(nèi)，一次性支付乙方年假工資。

b.基本福利的支付：甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，按時足額支付乙方的基本福利。

2.支付比例：

a.年假工資的支付比例：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的年假工資計算標準，全額支付乙方年假工資。

b.基本福利的支付比例：甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，全額支付乙方的基本福利。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)按照甲方的年假休假政策，在符合休假條件的情況下，提出書面休假申請。

b.乙方休假申請經(jīng)甲方批準后，甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成支付。

c.甲方支付乙方年假工資及基本福利時，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料，如休假證明、工資單等。

4.額外費用：

a.如因乙方個人原因?qū)е履昙俟べY及基本福利的計算出現(xiàn)誤差，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

b.如因不可抗力因素導(dǎo)致甲方無法按時支付年假工資及基本福利，甲方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后__________個工作日內(nèi)通知乙方，并采取一切合理措施盡快恢復(fù)支付。

5.爭議解決：

a.如雙方就年假工資及基本福利的支付產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

三、支付方式變更

任何一方需變更支付方式，應(yīng)提前__________個工作日以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更支付方式。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

a.甲方未按約定時間支付乙方年假工資及基本福利；

b.乙方未按約定時間提出年假申請或未按約定條件享受年假；

c.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款。

2.違約責任：

a.對于甲方違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的__________%。

b.對于乙方違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為__________元人民幣。

3.賠償方式：

a.任何一方違約，對方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理費用等。

b.若違約行為給對方造成重大損失，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式之一：

i.向甲方所在地人民法院提起訴訟；

ii.提交具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)仲裁。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

三、其他

1.不可抗力：

如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕不可抗力的影響。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。

2.協(xié)議變更：

本協(xié)議的任何變更或補充，必須以書面形式并由雙方簽字或蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何口頭變更或補充均無效。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方在甲方工作的最后一個完整年度的年底。本協(xié)議的效力延續(xù)至乙方離職或甲方終止本協(xié)議。

三、變更與終止

1.變更：

本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并自變更協(xié)議簽字或蓋章之日起生效。

2.終止：

a.本協(xié)議可因以下原因終止：

i.雙方協(xié)商一致書面終止；

ii.乙方離職；

iii.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章制度，提前__________個工作日通知乙方終止本協(xié)議；

iv.由于不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行；

v.其他依法或依規(guī)應(yīng)終止本協(xié)議的情形。

3.終止后的處理：

a.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方已休假期間的相應(yīng)工資和福利；

b.乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有公司物品和資料；

c.雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后__________個工作日內(nèi)，完成與協(xié)議相關(guān)的所有財務(wù)結(jié)算。

四、通知

1.任何一方依照本協(xié)議發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過__________（郵寄、專人送達、傳真或電子郵件）等方式進行。

2.通知自實際送達對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r生效。

五、不可分割性

本協(xié)議的各個部分構(gòu)成一個單一的整體，任何部分或條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分或條款的有效性和可執(zhí)行性。

六、爭議管轄

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如經(jīng)協(xié)商不能解決，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：______________________年__月__日

附件：

一、甲方提供的材料

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

3.甲方組織機構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；

4.甲方開戶許可證復(fù)印件；

5.甲方最新財務(wù)報表；

6.甲方年假休假政策文件。

二、乙方提供的材料

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方勞動合同復(fù)印件；

3.乙方入職登記表復(fù)印件；

4.乙方工作表現(xiàn)評價表復(fù)印件；

5.乙方休假申請表。

三、其他相關(guān)材料

1.年假工資計算依據(jù)及相關(guān)文件；

2.乙方休假期間的工作交接記錄；

3.甲方為乙方提供的任何其他與年假休假相關(guān)的文件或證明。

四、附件說明

1.