



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
雇員的離職報(bào)告準(zhǔn)備編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“雇員”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于乙方在甲方處擔(dān)任職務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確乙方離職的相關(guān)事宜,保障雙方權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
二、合同背景:乙方因個(gè)人原因,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,決定自____年__月__日起正式離職。
三、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定,保障乙方在任職期間享有合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。
2.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,及時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。
4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作安排和培訓(xùn),提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
5.甲方應(yīng)在乙方離職前,與乙方辦理好離職手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。
6.甲方應(yīng)對(duì)乙方離職后的個(gè)人隱私進(jìn)行保密,不得泄露乙方在任職期間的個(gè)人隱私信息。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照合同約定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),達(dá)到工作質(zhì)量要求。
3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方許可,不得泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密。
4.乙方應(yīng)妥善保管工作資料,不得私自復(fù)制、篡改、銷毀或泄露工作資料。
5.乙方在任職期間,因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦理離職手續(xù)。
6.乙方離職后,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
三、雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù),保障自身合法權(quán)益。
四、雙方義務(wù):
1.雙方應(yīng)誠(chéng)信履行合同,不得違反合同約定。
2.雙方應(yīng)積極配合,妥善處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。
3.雙方應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益,不得損害對(duì)方利益。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:
本合同項(xiàng)下,乙方離職報(bào)告準(zhǔn)備服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整(¥____元),以下簡(jiǎn)稱“合同金額”。
二、支付方式:
1.預(yù)付款:乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付合同金額的____%(即人民幣_(tái)___元)作為預(yù)付款。
2.服務(wù)完成付款:乙方完成離職報(bào)告準(zhǔn)備服務(wù)后,甲方應(yīng)在收到乙方提交的完成報(bào)告及相應(yīng)文件之日起____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付合同金額的____%(即人民幣_(tái)___元)。
3.結(jié)算付款:甲方在辦理乙方離職手續(xù)時(shí),應(yīng)向乙方支付剩余的合同金額____%(即人民幣_(tái)___元)。
4.額外費(fèi)用:若因乙方原因?qū)е码x職報(bào)告準(zhǔn)備服務(wù)需增加工作量或時(shí)間,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向乙方收取合理的額外費(fèi)用,具體費(fèi)用另行協(xié)商。
三、支付條件:
1.預(yù)付款支付條件:乙方支付預(yù)付款后,甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)進(jìn)度報(bào)告,確認(rèn)預(yù)付款支付。
2.服務(wù)完成付款條件:乙方應(yīng)確保提交的離職報(bào)告符合要求,且甲方對(duì)報(bào)告內(nèi)容無(wú)異議。
3.結(jié)算付款條件:乙方離職手續(xù)辦理完畢,且雙方無(wú)其他未解決的爭(zhēng)議。
四、支付方式的具體要求:
1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付款項(xiàng),乙方應(yīng)在收到銀行轉(zhuǎn)賬通知后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收訖。
2.甲方支付款項(xiàng)時(shí),應(yīng)附上付款憑證,包括但不限于付款通知書(shū)、發(fā)票等,以便乙方核對(duì)。
3.任何因支付方式變更或錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
五、違約責(zé)任:
1.若乙方未按時(shí)支付預(yù)付款或服務(wù)完成付款,甲方有權(quán)暫停服務(wù),并要求乙方支付滯納金,滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。
2.若甲方未按時(shí)支付款項(xiàng),乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息,利息按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約行為及責(zé)任:
1.若甲方未按合同約定支付款項(xiàng),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付款項(xiàng)的____%。
2.若甲方未按合同約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并賠償由此造成的損失。
3.若乙方未按合同約定完成離職報(bào)告準(zhǔn)備服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同,并賠償甲方因此遭受的損失。
4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
5.若雙方任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。
二、爭(zhēng)議解決:
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。
3.雙方也可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式,仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì),仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,避免采取可能加劇爭(zhēng)議的行為。
三、適用法律:
本合同適用中華人民共和國(guó)法律,包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
四、管轄法院:
本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用合同簽訂地的人民法院管轄。
五、其他:
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附則:
一、生效條件:
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件必須同時(shí)滿足:
1.甲方已向乙方支付合同約定的預(yù)付款;
2.乙方已確認(rèn)收到預(yù)付款;
3.雙方已就合同內(nèi)容達(dá)成一致。
二、有效期:
本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成離職報(bào)告準(zhǔn)備服務(wù)并辦理完畢離職手續(xù)之日止。
三、變更:
1.合同的任何變更均需以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
四、終止條款:
1.合同因以下原因終止:
a.合同約定的服務(wù)完成;
b.雙方協(xié)商一致解除合同;
c.任何一方違約,另一方依法解除合同;
d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
2.合同終止后,雙方應(yīng)立即進(jìn)行工作交接,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、通知:
1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知,包括但不限于變更合同內(nèi)容、解除合同、終止合同等。
2.通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送,以發(fā)送日期為準(zhǔn)。
六、不可抗力:
1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。
3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),合同可部分或全部終止,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
七、合同份數(shù):
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
八、其他:
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突之處,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,任何一方不得以任何理由拒絕履行合同。
附件:
一、乙方離職報(bào)告準(zhǔn)備服務(wù)需求文檔
1.離職報(bào)告模板及要求
2.個(gè)人工作總結(jié)要求
3.部門及公司評(píng)價(jià)要求
4.相關(guān)法律法規(guī)及政策要求
二、乙方離職報(bào)告準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)計(jì)方案
1.離職報(bào)告撰寫流程
2.工作總結(jié)撰寫流程
3.評(píng)價(jià)反饋流程
4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控方案
三、乙方離職報(bào)告準(zhǔn)備服務(wù)技術(shù)規(guī)格
1.離職報(bào)告撰寫標(biāo)準(zhǔn)
2.工作總結(jié)撰寫標(biāo)準(zhǔn)
3.評(píng)價(jià)反饋標(biāo)準(zhǔn)
4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)
四、乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件
1.身份證復(fù)印件
2.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3.其他與離職報(bào)告準(zhǔn)備相關(guān)的個(gè)人證件復(fù)印件
五、甲方公司相關(guān)文件
1.公司規(guī)章制度
2.離職手續(xù)辦理流程
3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程
4.工資結(jié)算流程
六、其他相關(guān)文件
1.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議
2.乙方離職報(bào)告準(zhǔn)備服務(wù)相關(guān)合同附件
3.雙方簽字(或蓋章)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化過(guò)程中的技巧揭示試題及答案
- 高校國(guó)際交流合作項(xiàng)目2025年度安全管理制度
- 2025年人力資源管理師三級(jí)考試模擬試卷:招聘與培訓(xùn)管理案例實(shí)戰(zhàn)
- 2025年春北師版數(shù)學(xué)九年級(jí)下冊(cè) 第3章 3 垂徑定理
- 2025年中考數(shù)學(xué)模擬試題(函數(shù)專題突破之函數(shù)應(yīng)用)
- 2025年證券保薦代表人勝任能力考試真題解析與模擬試卷:實(shí)戰(zhàn)攻略
- 2025年注冊(cè)建筑師(一級(jí))建筑設(shè)計(jì)知識(shí)題模擬試卷(建筑規(guī)范與建筑排水)
- 2025年教師資格證教育知識(shí)與能力(中學(xué))強(qiáng)化訓(xùn)練卷:教育心理學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告
- 2025年注冊(cè)造價(jià)工程師計(jì)價(jià)控制實(shí)戰(zhàn)攻略模擬試題
- 2025年計(jì)算機(jī)二級(jí)Delphi考試模擬試卷試題及答案
- 空調(diào)風(fēng)道改造技術(shù)方案
- 前懸掛整稈式甘蔗收割機(jī)雙刀盤切割與喂入裝置設(shè)計(jì)與試驗(yàn)的中期報(bào)告
- 《不朽的貝尼尼雕塑》課件
- 《如何閱讀文獻(xiàn)》課件
- 建筑工程抗浮技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)JGJ476-2019
- 云計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)體系研究報(bào)告
- 《林業(yè)科普知識(shí)》課件
- 生產(chǎn)線技改后效果對(duì)比
- 故事技巧敘事性非虛構(gòu)寫作
- 五年級(jí)美國(guó)大聯(lián)盟計(jì)算和幾何專題講義教師版(含題目翻譯答案解析)
- 《小學(xué)生C++創(chuàng)意編程》第3單元課件 選擇結(jié)構(gòu)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論