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養(yǎng)老院勞務(wù)合同養(yǎng)老院勞務(wù)合同「篇一」甲方:_________________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為了發(fā)揚(yáng)________________“奉獻(xiàn),友愛(ài),互助,進(jìn)步”的精神,就乙方作為甲方的社會(huì)實(shí)踐合作基地,甲乙雙方本著平等自愿的原則,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本協(xié)議,并遵照?qǐng)?zhí)行。第一條總則(一)為維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商,共同達(dá)成本協(xié)議書的全部條款,并共同守約執(zhí)行;(二)甲方在乙方的授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)的志愿活動(dòng),不收取任何酬勞。第二條授權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi)甲方可在時(shí)間范圍內(nèi),于乙方提供的敬老院開(kāi)展相關(guān)志愿活動(dòng),服務(wù)老人。第三條甲方權(quán)利(一)在乙方授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)志愿服務(wù);(二)需要乙方提供老人生活狀況等相關(guān)資料;(三)若甲方因臨時(shí)情況無(wú)法按時(shí)開(kāi)展志愿服務(wù),乙方應(yīng)予以甲方理解。第四條甲方義務(wù)(一)協(xié)助乙方做好相關(guān)工作,服務(wù)老人;(二)聽(tīng)從乙方的合理安排。第五條乙方權(quán)利(一)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充,并及時(shí)通知甲方;(二)有權(quán)對(duì)甲方的志愿服務(wù)進(jìn)行相關(guān)工作的指導(dǎo)及糾正。第六條乙方義務(wù)(一)為甲方提供志愿服務(wù)開(kāi)展場(chǎng)地;(二)為甲方提供老人生活狀況等相關(guān)資料,以便甲方更好的進(jìn)行志愿服務(wù)。第七條協(xié)議簽訂后,雙方必須履行相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。第八條其他(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議對(duì)外不構(gòu)成甲乙雙方的雇傭關(guān)系;(二)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:_____________責(zé)任人(簽章):_________________日期:_________________乙方:________________責(zé)任人(簽章):_________________日期:_________________養(yǎng)老院勞務(wù)合同「篇二」訂合同雙方:甲方:乙方:一、乙方自愿將被托養(yǎng)人委托給甲方代為托養(yǎng),甲方將按照雙方達(dá)成的托養(yǎng)內(nèi)容,并依照有關(guān)政策法規(guī)和本公寓規(guī)定對(duì)被托養(yǎng)人認(rèn)真實(shí)行有償服務(wù)。二、乙方須持有效證件、戶口,單位介紹以及被托養(yǎng)人的有效證件,戶口、單位、經(jīng)濟(jì)狀況簡(jiǎn)介等辦理入托手續(xù),并提供一份家庭社會(huì)關(guān)系表,身體健康狀況表以及個(gè)人愛(ài)好、飲食習(xí)慣作為被托養(yǎng)認(rèn)的個(gè)人檔案,協(xié)助甲方為被托養(yǎng)人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、乙方可自由選擇甲方預(yù)先制定的服務(wù)細(xì)節(jié)和托養(yǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);乙方有權(quán)提出特殊服務(wù),但要經(jīng)過(guò)甲乙雙方的認(rèn)真商定,達(dá)成新的補(bǔ)充協(xié)議方可有效。甲方對(duì)乙方的被托養(yǎng)人經(jīng)審定認(rèn)為被托養(yǎng)人已到特殊護(hù)理程度,乙方不同意特殊護(hù)理的,因護(hù)理問(wèn)題出現(xiàn)意外甲方不承擔(dān)責(zé)任。四、托養(yǎng)合同一經(jīng)鑒定成立,乙方必須按時(shí)向甲方交納托養(yǎng)費(fèi)用,以保障被托養(yǎng)人的正常生活和本機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn),乙方不得以任何理由拖延和不交。以后的繳費(fèi)時(shí)間為本次繳費(fèi)時(shí)間的前十天辦理繳費(fèi)手續(xù)。甲方根據(jù)乙方的條件鑒定按季度交或按月交托養(yǎng)費(fèi)(不包括短期和臨時(shí)托養(yǎng)),乙方按合同規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)繳托養(yǎng)費(fèi)用,以后一次類推,逾期不交者,甲方視為乙方已終止本合同,甲方有權(quán)要求乙方接回托養(yǎng)人,乙方拒不接回的,甲方有權(quán)按臨時(shí)托養(yǎng)費(fèi)用收取,歸時(shí)托養(yǎng)費(fèi)用是正常托養(yǎng)費(fèi)用的三倍,如因乙方以各種原因回避,中斷聯(lián)系信息,拒交或不按規(guī)定繳費(fèi)者,由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和造成的一切后果,均由乙方承擔(dān)。五、被托養(yǎng)人在鑒定托養(yǎng)合同時(shí)要提供近期的體檢報(bào)告,有何病史,用何藥物、生活習(xí)慣等詳細(xì)的個(gè)人信息,以便本單位為被托養(yǎng)人制定出相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更好的為被托養(yǎng)人提供服務(wù),讓被托養(yǎng)人生活得更幸福。乙方被托養(yǎng)人得病時(shí),必須及時(shí)趕到,備好相關(guān)費(fèi)用,乙方有權(quán)選擇治療方式,但所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。六、被托養(yǎng)人出現(xiàn)意外疾病,如因乙方原因和甲方聯(lián)系中斷或先去聯(lián)系造成后果的由乙方承擔(dān)。因上述原因,甲方有權(quán)選擇對(duì)被托養(yǎng)人的治療方式,但由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),并在通知乙方時(shí),乙方及時(shí)結(jié)清,如因乙方原因拖延超過(guò)五天,增加100元的附加費(fèi)用,超過(guò)十天的增加200元附加費(fèi)用,以此類推至乙方交清為止。乙方必須每月和甲方進(jìn)行不低于兩次的聯(lián)系,如乙方需要變更聯(lián)系方式的,乙方必須提前通知甲方,如因乙方的失誤,造成與甲方失去聯(lián)系或中斷聯(lián)系,由此造成的后果均由乙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),協(xié)商解決費(fèi)用問(wèn)題。七、乙方為被托養(yǎng)人在公寓過(guò)生日或過(guò)節(jié)日舉辦大型活動(dòng),甲方根據(jù)條件提供服務(wù),相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān),一般性的活動(dòng)由公寓承擔(dān)。八、被托養(yǎng)人最短托養(yǎng)時(shí)間為一個(gè)月(不包括臨時(shí)托養(yǎng)),被托養(yǎng)人未滿時(shí)間一個(gè)月退院者,按一個(gè)月計(jì)算費(fèi)用,托養(yǎng)時(shí)間未滿一個(gè)季度但超過(guò)一個(gè)月的按實(shí)際天數(shù)計(jì)算,另加收50元的手續(xù)費(fèi),居住一個(gè)季度以上的,免受手續(xù)費(fèi)。九、乙方?jīng)]有固定單位和固定收入,但被托養(yǎng)人需要托養(yǎng)的,除乙方一次性支付三個(gè)月托養(yǎng)費(fèi)外,乙方還要提供在社區(qū)的證明和每次新到工作單位的地址,聯(lián)系電話,以及單位的證明。十、被托養(yǎng)人要請(qǐng)假、探親、外出需乙方給甲方來(lái)電聯(lián)系,不得給被托養(yǎng)人直接聯(lián)系,如直接跟被托養(yǎng)人聯(lián)系造成被托養(yǎng)人情緒不穩(wěn)或出現(xiàn)其、其它意外情況的甲方不承擔(dān)責(zé)任。如未發(fā)生意外情況的,甲方須征收乙方不支持甲方工作風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)200元。被托養(yǎng)人一次請(qǐng)假三天以上不足一個(gè)月的,甲方按標(biāo)準(zhǔn)退給乙方伙食費(fèi),不退其他費(fèi)用。被托養(yǎng)人因各種原因離開(kāi)公寓、欠費(fèi)或不交費(fèi)用者,甲方視乙方自動(dòng)終止合同,由此造成的后果甲方不承擔(dān)責(zé)任。十一、因市場(chǎng)原因,甲方需要調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),甲方通知乙方,協(xié)商調(diào)整,并記錄。十二、乙方有權(quán)變更某項(xiàng)服務(wù)等級(jí),并和甲方達(dá)成新的服務(wù)合同方可有效服務(wù)。十三、甲方實(shí)施為被托養(yǎng)人服務(wù)后,因不可抗拒的衰老、病逝、自然災(zāi)害和不能避免的自尋短見(jiàn),造成被托養(yǎng)人身體、財(cái)產(chǎn)的損害傷亡,甲方不承擔(dān)責(zé)任。十四、因托養(yǎng)行業(yè)的特殊性,甲方在提供服務(wù)過(guò)程中,有過(guò)失并造成后果的,如身體意外損傷或死亡、財(cái)產(chǎn)傷害的,甲方承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)及法定喪葬費(fèi),50%的財(cái)產(chǎn)損害費(fèi),不負(fù)其它責(zé)任,違法行為除外。甲方:乙方:養(yǎng)老院勞務(wù)合同「篇三」甲方(用人單位)名稱:____________________。法定代表人或委托代理人:__________地址:____________________。乙方(受聘人)姓名:_________性別:_____________。學(xué)歷:_____________出生日期:_____________________________________。地址:___________________________。電話號(hào)碼:___________________。為了建立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。一、雇傭合同期限本合同期限為年,從年月日至年月日。試用期為個(gè)月,從年月日至年月日。二、就業(yè)崗位和責(zé)任要求(1)乙方從事______________________________________________________________________________________(2)乙方服從甲方的工作安排,按崗位職責(zé)要求按時(shí)完成工作完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、崗位紀(jì)律(1)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)建立健全各項(xiàng)考核制度,做到權(quán)責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(3)乙方違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。四、崗位工作條件(1)甲方保證乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,并提供必要的勞動(dòng)條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。甲方應(yīng)以書面形式將乙方提供的崗位工作條件告知乙方。(2)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)員工工作時(shí)間和假期的規(guī)定,實(shí)行符合乙方職業(yè)特點(diǎn)的工作日制度。(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資和社會(huì)保險(xiǎn)福利(1)甲方根據(jù)國(guó)家政策和本單位的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)以及乙方的工作表現(xiàn)、成績(jī)和貢獻(xiàn),以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資和福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)如下:總裁月薪:1300元整;員工月薪:1000元整(2)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)向乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)按60%購(gòu)買。六、勞動(dòng)合同變更(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的,本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)依法變更。(三)因不可抗力因素,導(dǎo)致合同無(wú)法履行的(4)如乙方未通過(guò)年度考核或聘用期考核,甲方可調(diào)整乙方工作崗位或安排其離職。七、雇傭合同的終止(1)甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方解除本合同:1.一年內(nèi)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;2.未經(jīng)甲方同意,擅自離職,逾期未歸的;3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或玩忽職守,造成嚴(yán)重后果的;4.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,導(dǎo)致甲方及其他單位工作異常的;5.判處拘役、有期徒刑緩刑和有期徒刑以上刑罰,或者給予勞動(dòng)教養(yǎng)。在試用期內(nèi),經(jīng)證明不符合崗位要求,不同意單位調(diào)整崗位的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同。(3)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應(yīng)通知乙方:1.乙方患病或非因工(因工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;2.乙方未通過(guò)年度考核或聘用期考核,不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或同意調(diào)整其工作崗位,但新工作后仍未通過(guò)考核的。(4)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1.乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;3、工傷,治療結(jié)束后,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的;5.乙方正在接受紀(jì)律檢查,尚未作出結(jié)論;6、屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(5)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方解除本合同:1.試用期內(nèi);2.被普通高校錄??;3.被錄用或選拔為公務(wù)員;4.依法服兵役。5、屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情況外,如果乙方提出終止本合同,且未能與甲方達(dá)成一致意見(jiàn),乙方應(yīng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;六個(gè)月后,甲方再次提出解除本合同,協(xié)商不成的,可以單方面解除本合同。(6)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方可以單方解除本合同。八、雇傭合同的終止有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期限屆滿;2.甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);3.乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或辭職的;4.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的;5.甲方被依法撤銷、撤銷或者解散。九、違反雇傭合同的責(zé)任(1)本合同立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反合同規(guī)定,都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。(2)雙方違反合同約定事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按照后果和責(zé)任賠償。十、爭(zhēng)端解決甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決肯定的。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、補(bǔ)充規(guī)定1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和地方法律、法規(guī)及相關(guān)政策制定自己的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式予以公布或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)熟悉并嚴(yán)格遵守本單位的規(guī)章制度。2.本合同未盡事宜或條款與國(guó)家規(guī)定不符的,以國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定為準(zhǔn)。沒(méi)有國(guó)家規(guī)定的,雙方另行協(xié)商。3.如乙方個(gè)人情況,如家庭住址變更,應(yīng)主動(dòng)通知甲方。如果乙方未能及時(shí)通知,甲方按乙方先前聲明的地址發(fā)送的相關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。4.本合同一式三份,用人單位和受聘人雙方各執(zhí)一份,雙方各執(zhí)一份,存入受聘人個(gè)人檔案。甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________甲方代表簽名:_______
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