企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)(合集15篇)_第1頁(yè)
企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)(合集15篇)_第2頁(yè)
企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)(合集15篇)_第3頁(yè)
企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)(合集15篇)_第4頁(yè)
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企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)(合集15篇)企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)11、主不可怒而興師,將不可慍而致戰(zhàn);含義:領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)怒時(shí)的決定往往不可靠,下屬怨恨時(shí)決定難以執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)和下屬應(yīng)該共同營(yíng)造溝通氣氛,創(chuàng)建一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。2、結(jié)果是對(duì)的,不一定全對(duì);含義:相同的結(jié)果,實(shí)現(xiàn)的過程是千差萬(wàn)別的,我們應(yīng)該不斷尋求最佳的實(shí)現(xiàn)方法;管理沒有直線的捷徑,唯有在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中探索前進(jìn)。3、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力;含義:專家常常對(duì)簡(jiǎn)單的問題進(jìn)行復(fù)雜的描述,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,這樣才能更完美的解決問題。4、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),還要學(xué)會(huì)傾聽;含義:管理工作70%是通過溝通實(shí)現(xiàn)的,良好的面對(duì)面溝通,不但要會(huì)“說(shuō)”,更要會(huì)“聽”,這是管理達(dá)到最佳境界的必備條件。5、大多數(shù)人想改造世界,卻很少人想改造自己;含義:很多管理問題表現(xiàn)在下屬身上,其實(shí)根源都在于管理者自己;管理工作在于領(lǐng)導(dǎo)者要先了解自己,改造自己。6、工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo);含義:向下屬交待某項(xiàng)工作時(shí),工作前將你的經(jīng)驗(yàn)告訴他;工作時(shí)檢查并糾正他的偏差;工作完成后根據(jù)結(jié)果對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。7、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者;含義:一種人是只說(shuō)不做,一種人是只做不說(shuō),另一種人是邊說(shuō)邊做,只說(shuō)不做是吹牛,只做不說(shuō)是老黃牛,企業(yè)真正需要的是邊說(shuō)邊做言行一致的人。8、糾正的目的是為了讓其更好的工作;含義:糾正只是改正錯(cuò)誤,糾正措施則是找出錯(cuò)誤的根源預(yù)防下次犯同樣錯(cuò)誤,預(yù)防措施則是沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤之前就已經(jīng)預(yù)防了問題的發(fā)生。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)2管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己管理者要是坐下,部下就躺下了管理就是行動(dòng),管理就是樹立榜樣管理者怕的就是不知道自己怕什么管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵管事先管人,管人帶作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無(wú)界限多建管理工程,少建管理模式規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)觀念的超越才是真正的超越觀念決定思路,思路決定出路經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人工作三要素:責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果看不出問題是最大的問題要么自己革自己的命,要么市場(chǎng)革你的命質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作我們有兩只耳朵,是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見先處理重要的事,后處理緊迫的事有效果比有道理更重要成功與失敗同在,競(jìng)爭(zhēng)與超越并存成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話一個(gè)木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的只有想不到的事,沒有做不到的事第一次就做對(duì),第一次都做對(duì)想到了+做到了+做好了=100分企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)31、加強(qiáng)預(yù)算管理,降低運(yùn)營(yíng)成本。2、思想的高度決定行動(dòng)的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。3、愈夸大限制,你覺得有所作為的事情就愈少。4、管理是盯出來(lái)的,技能是練出來(lái)的,辦法是想出來(lái)的,潛力是逼出來(lái)的。5、把一件事做好的難度,絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。6、優(yōu)秀的職員,忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格。7、貨物標(biāo)識(shí)要清晰,分門別類好管理。8、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。9、老問題,小地方,常是品種致命傷。10、先處理重要的事,后處理緊迫的事。11、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。12、凡通過說(shuō)服可以達(dá)到的,用強(qiáng)迫都容易適得其反。13、若要如何,全憑自己。14、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴(yán)。15、按章操作機(jī)械設(shè)備,時(shí)刻注意效益安全。16、寧愿事前檢查,不可事后返工。17、人生百年,只爭(zhēng)朝夕。18、聚眾人之力,塑品牌形象。19、開會(huì)是為了解決問題,而不是重復(fù)問題。20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。21、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。22、機(jī)制激勵(lì)人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。23、庫(kù)容利用好,貨物周轉(zhuǎn)快,保管質(zhì)量高,安全有保障。24、守則、守信做事,快樂、健康做人。25、工序質(zhì)量控制點(diǎn),產(chǎn)品質(zhì)量生命線。26、只有在自己的見解成為真理時(shí),固執(zhí)已見才可稱為美德。27、服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。28、管事先管人,管人帶作風(fēng)。29、多想一遍,少錯(cuò)一句話;多看一遍,少錯(cuò)一件事。30、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。31、至誠(chéng)可以前知,預(yù)測(cè)未來(lái),才能做好計(jì)劃。32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。33、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。34、人們都愿意改變,但拒絕被改變。35、你思考,我動(dòng)腦,產(chǎn)量提升難不到。36、收發(fā)作業(yè)要做好,倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。37、老毛病、要根治、小問題、要重視。38、人們不做你希望的,只做你檢查的。39、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。40、分析原因要認(rèn)真,解決問題要徹底。41、合理搬運(yùn)提高工作效率。42、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。43、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。44、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人,而是總分比別人高的人。45、工作質(zhì)量人人把關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。46、最善適應(yīng)的人,總是最善學(xué)習(xí)的人。47、化學(xué)物品很危險(xiǎn),存儲(chǔ)使用要小心。48、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益,凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。49、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。50、不謀全局者不足謀一域。51、多看一眼,安全保險(xiǎn);多防一步,少出事故。52、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施,服從總是沒有錯(cuò)。53、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。54、應(yīng)用科學(xué)管理技術(shù),不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。55、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟不煩惱。56、清清楚楚算帳,明明白白做人。57、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的,凡是決定的都是對(duì)的-行動(dòng)第一。58、簡(jiǎn)單的才是有效的。59、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。60、強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率。61、銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。62、以人為本是,組織的核心。63、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。64、靜中真境,淡中本然。65、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手,永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。66、建立威信,攜手共赴目標(biāo)。67、做無(wú)差錯(cuò)能手,向零缺陷邁進(jìn)。68、合作優(yōu)于背叛,弱者才會(huì)殘忍,唯強(qiáng)者懂得溫柔。69、廉潔奉公,高效合作,提高績(jī)效,砍掉成本。70、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問題,而是態(tài)度問題。71、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。72、人性中最本質(zhì)的需求就,是渴望得到尊重和欣賞。73、不是方法選擇了事情,而是事情選擇了方法。74、不染不正之風(fēng),不拿不義之財(cái),不做不法之事。75、思一思,研究改善措施;試一試,堅(jiān)持不懈努力。76、一百句空言,不如一個(gè)行動(dòng)。77、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)成功的保證。78、火氣過大,常會(huì)把道理燒個(gè)精光。79、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自已。80、沉默不是金,發(fā)言要用心。81、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細(xì),效益流失。82、不看錯(cuò)不錯(cuò),只求好不好。83、成功者常改變方法而不改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。84、凡事都有三種以上的解決方法。85、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。86、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。87、人力資源的浪費(fèi),是企業(yè)最大的浪費(fèi)。88、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。89、舒服的,往往就是退步的。90、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就在于執(zhí)行力。91、精益管理的靈魂:持續(xù)改善,追求完美。92、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。93、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。94、品質(zhì)是制造出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。95、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。96、提升產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本。97、金須磨礪,矢不輕發(fā)。98、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。99、光憑記憶不可靠,標(biāo)識(shí)記錄很重要。100、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢。開疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來(lái)。101、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。102、改變是痛苦的,不改變更痛苦。103、勤過問則少過錯(cuò),常溝通必多暢通。104、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。105、賢者居上,能者居中,工者居下,智者居側(cè)。106、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。107、光憑習(xí)慣不可靠,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。108、持之以恒,精益求精。109、誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假帳。110、一分鐘的收拾,減少十分鐘的尋找。111、不斷改善,追求精益求精,消除一切浪費(fèi)。112、導(dǎo)演隱于幕后,領(lǐng)導(dǎo)站在隊(duì)前,教練走在中間。113、全體員工自主改善并不斷降低成本。114、小心求證,大膽用人。115、嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度,做到賬目物品相符。116、用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才。117、行勝于知,知因行而勝。118、投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)41、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。2、累積點(diǎn)滴改進(jìn)-邁向完美品質(zhì)3、內(nèi)部審核定期做,系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。4、品質(zhì)是最好的推銷員。5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。6、態(tài)度決定一切-細(xì)節(jié)決定成敗7、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。8、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求。9、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁。10、精心、用心,品質(zhì)永保稱心。11、每天進(jìn)一步,踏上成功路。12、好產(chǎn)品+好服務(wù)=脫穎而出。13、行動(dòng)改變現(xiàn)狀-思想決定未來(lái)14、不接受不良品,不制造不良品。15、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。16、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好。17、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。18、要有好的灌溉,才有好的成果。19、做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)。20、革除馬虎之心,提升品質(zhì)之源。21、一個(gè)堅(jiān)持,一個(gè)承諾品質(zhì)。22、品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)最重要。23、改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。24、顧客饋勤分析,品質(zhì)改善有主意。25、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。26、素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素質(zhì)。27、講究實(shí)效,完善管理-提升品質(zhì),增創(chuàng)效益28、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)-提高團(tuán)隊(duì)力量29、行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭。30、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。31、靜中真境,淡中本然32、實(shí)地著腳,虛處立身企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)51、面對(duì)工作認(rèn)真第一;面對(duì)公司忠誠(chéng)第一;面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)第一;面對(duì)人生事業(yè)第一;面對(duì)同事團(tuán)結(jié)第一;面對(duì)顧客微笑第一。2、今天工作不努力,明天努力找工作。3、用我們真誠(chéng)的微笑,換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意。4、服務(wù)理念,一切為了客戶,為了客戶一切,為了一切客戶。5、為你所想,為你所樂,為我人生,創(chuàng)造輝煌。6、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的營(yíng)養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。7、“祖國(guó)飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養(yǎng)、方便的食品。9、綠色健康、美食營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、共贏發(fā)展。10、以人為本,以客為尊,卓越服務(wù)。11、保證服務(wù)品質(zhì),滿足客戶需求。12、沒有不好的客人,只有不好的服務(wù)。13、公交車是有終點(diǎn)的,服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。14、微笑是最美的語(yǔ)言,文明是我們的信念。15、超越優(yōu)秀追求卓越。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)61、深入財(cái)務(wù)分析,科學(xué)財(cái)務(wù)考核。2、拓寬融資途徑,保障資金需求。3、加強(qiáng)預(yù)算管理,降低運(yùn)營(yíng)成本。4、完善財(cái)務(wù)流程管理,降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。5、清清楚楚算帳,明明白白做人。6、采理想的價(jià)位,購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。7、廉潔奉公,高效合作,提高績(jī)效,砍掉成本。8、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。9、全面、全過程。10、勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費(fèi)為恥。11、品質(zhì)是制造出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。12、加強(qiáng)預(yù)算管理,降低運(yùn)營(yíng)成本。13、完善財(cái)務(wù)流程管理,降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。14、降低成本,獲得最效益。15、勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費(fèi)為恥。16、采理想的價(jià)位,購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。17、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。18、全面、全過程。19、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細(xì),效益流失。20、信任就是責(zé)任,重托包含期待。21、一等二看三落空,一想二干三成功。22、光憑記憶不可靠,標(biāo)識(shí)記錄很重要。23、一分鐘的收拾,減少十分鐘的尋找。24、沒有人拒絕改變,但沒有人愿意被改變。25、至誠(chéng)可以前知,預(yù)測(cè)未來(lái),才能做好計(jì)劃。26、同必須包容小異,世界同并非世界一同。27、質(zhì)量在我心中,標(biāo)準(zhǔn)在我腦中,工藝在我手中。28、合作優(yōu)于背叛,弱者才會(huì)殘忍,唯強(qiáng)者懂得溫柔。29、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手,永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。30、只有組織成員各守其分,家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)組織力。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)71、最好的管理方法往往是最簡(jiǎn)單的管理方法,因?yàn)樗菀撞僮?,容易被多?shù)人所接受。2、將下屬的短處用在最合適的地方,短處就會(huì)變成長(zhǎng)處。3、一個(gè)管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴,更要有一副傾聽下屬有何需求、有何建議的耳朵。4、用指揮的方法對(duì)待直接下屬,用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬,用指派的方法對(duì)待左右助理,用商量的方法對(duì)待身邊謀士。5、領(lǐng)導(dǎo)者只有心中銘記著競(jìng)爭(zhēng),腦里思考著競(jìng)爭(zhēng),口里體味著競(jìng)爭(zhēng),腳下履行著競(jìng)爭(zhēng),才能在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。6、有時(shí)候,“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個(gè)用人的指導(dǎo)思想并不對(duì)立,因?yàn)楦呙鞯念I(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)ⅰ坝H”變?yōu)椤百t”,將“賢”變?yōu)椤坝H”。7、要激發(fā)下屬主人翁的精神,首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。8、只有不斷創(chuàng)新的企業(yè),才是能夠持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。9、企業(yè)最大的憂患是沒有憂患意識(shí)。10、不是人不好,而是沒用好。11、有的企業(yè)之所以日益強(qiáng)盛,其重要原因之一是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所給予的壓力。12、領(lǐng)導(dǎo)者威信樹立的關(guān)鍵在于律己,只有先律己才能更好地律人。13、發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處可貴,將下屬使用到他的長(zhǎng)處上更可貴。14、在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的現(xiàn)代社會(huì),原地踏步的企業(yè)就是一個(gè)退步的企業(yè)。15、誠(chéng)信,是企業(yè)“無(wú)形的資本”;人才,是企業(yè)“寶貴的財(cái)富”。16、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”,是企業(yè)制勝的法寶。17、榜樣,是無(wú)聲的命令,它往往比有聲的命令更容易使人聽從。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)81、以壯士斷腕的'決心深化企業(yè)改革,以抓鐵留痕的態(tài)度推進(jìn)精細(xì)管理。2、精工細(xì)作,質(zhì)量為先;改良工藝,精益求精。3、圍繞成本主線,突出效益核心,用好精細(xì)手段,實(shí)現(xiàn)管理提升。4、堅(jiān)持“一條主線、一種理念、一個(gè)核心”,全面推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。5、降低成本,提高利潤(rùn);提升產(chǎn)能,創(chuàng)造財(cái)富。6、堅(jiān)決推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理,全面提升項(xiàng)目創(chuàng)效盈利能力。7、優(yōu)化管理,以人為本;解放思想,積極創(chuàng)新。8、精益思想,貫穿全員;共同鑄就,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。9、全過程精細(xì)管理,全方位成本控制,全領(lǐng)域管理提升。10、小處著手,循環(huán)改進(jìn);消除陋習(xí),倡導(dǎo)文明。11、掌握精細(xì)化管理精髓,用好精細(xì)化管理手段,全面提升項(xiàng)目精細(xì)化管理水平。12.舉手投足間,為你我創(chuàng)造價(jià)值。13.企業(yè)的未來(lái),就是我們的明天。14.今日努力做事,明日高興拿錢。15.我與企業(yè)共勉,企業(yè)與我同在。16.辛辛苦苦工作,踏踏實(shí)實(shí)賺錢。17.努力為客戶打造更給力的明天。18.如果沒有今天,怎么會(huì)有明天。19.播下春的希望,收獲秋的喜悅。20.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,科技成就收獲。21.如果沒有今天,怎么會(huì)有未來(lái)。22.今天種下努力,明天收獲成績(jī)。23.熱愛創(chuàng)造奇跡,努力鑄造成功。24.關(guān)注你所專注,放心你所用心。25.如果沒有今天,怎么會(huì)有明天。26.今日辛苦一點(diǎn),明天多拿一點(diǎn)。27.今天種下努力,明天收獲成績(jī)。28.今天播種希望,明天收獲快樂。29.今天播種希望,明天收獲快樂。30.細(xì)節(jié)決定成敗,選擇成就未來(lái)。31.我與企業(yè)共勉,企業(yè)與我同在。32.汗水匯聚你我,創(chuàng)新鑄就明天。33.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,科技成就收獲。34.細(xì)節(jié)決定成敗,習(xí)慣成就未來(lái)。35.敬業(yè)從心開始,貢獻(xiàn)從行出發(fā)。36.誠(chéng)信放飛夢(mèng)想,精藝收獲希望。37.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,精誠(chéng)豐收輝煌。38.態(tài)度決定成敗,團(tuán)結(jié)創(chuàng)造未來(lái)。39.舉手投足間,為你我創(chuàng)造價(jià)值。40.誠(chéng)信放飛夢(mèng)想,精藝收獲希望。41.敬業(yè)從心開始,貢獻(xiàn)從行出發(fā)。42.企業(yè)的未來(lái),就是我們的明天。43.播下春的希望,收獲秋的喜悅。44.細(xì)節(jié)決定一切,態(tài)度造就未來(lái)。45.汗水匯聚你我,創(chuàng)新鑄就明天。46.今天的汗水,為了明天的幸福。47.今日辛苦一點(diǎn),明天多拿一點(diǎn)。48.做精做細(xì),做快做好,做大做強(qiáng)。49.做精做細(xì),做快做好,做大做強(qiáng)。50.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。51.如今拼搏于未來(lái),未來(lái)享受于如今。52.同甘共苦創(chuàng)明天,齊心協(xié)力每一天。53.望今朝踟躇滿志,盼明朝碩果累累。54.互幫互助像螺母,松里松外靠不住。55.創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他,成就豐收靠大家。56.創(chuàng)新奮進(jìn)心牽手,收獲輝煌共擁有。57.凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)91、思一思,研究改善措施;試一試,堅(jiān)持不懈努力。2、發(fā)現(xiàn)問題往上報(bào),及時(shí)處理效率高。3、首件檢驗(yàn)不馬虎,制程穩(wěn)定無(wú)錯(cuò)誤。4、說(shuō)一百句空話,不如馬上行動(dòng)。5、你思考,我動(dòng)腦,產(chǎn)量提升難不到。6、投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)。7、工序質(zhì)量控制點(diǎn),產(chǎn)品質(zhì)量生命線。8、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟不煩惱。9、分析原因要認(rèn)真,解決問題要徹底。10、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。11、實(shí)地著腳,虛處立身12、金須磨礪,矢不輕發(fā)13、虛心明理,實(shí)心卻欲14、態(tài)度決定一切—細(xì)節(jié)決定成敗15、行動(dòng)改變現(xiàn)狀,思想決定未來(lái)16、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)—提高團(tuán)隊(duì)力量17、講究實(shí)效,完善管理—提升品質(zhì),增創(chuàng)效益18、說(shuō)一百句空話,不如馬上行動(dòng)。19、老問題,小地方,常是品種致命傷。20、控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。21、工序質(zhì)量控制點(diǎn),產(chǎn)品質(zhì)量生命線。22、借腦用腦沒煩惱,借力用力不費(fèi)力。23、發(fā)現(xiàn)問題往上報(bào),及時(shí)處理效率高。24、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。25、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。26、投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)。27、清清楚楚算帳,明明白白做人。28、拓寬融資途徑,保障資金需求。29、勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費(fèi)為恥。30、節(jié)約降低成本,節(jié)約提高效益。31、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。32、全體員工自主改善并不斷降低成本。33、精打細(xì)算降成本,千方百計(jì)提效益。34、公正、公開、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。35、全面、全過程。36、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細(xì),效益流失。37、廉潔奉公,高效合作,提高績(jī)效,砍掉成本。38、生產(chǎn)車間、辦公室、走廊等等!企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)101、每一個(gè)小變化都在我們的控制之下。2、以高質(zhì)量,為企業(yè)的明天保駕護(hù)航。3、把握質(zhì)量動(dòng)力,開拓市場(chǎng)未來(lái)。4、以高素質(zhì)的人才,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5、用先進(jìn)的技術(shù),鑄就輝煌的未來(lái)。6、用精品創(chuàng)造完美,用科技成就未來(lái)。7、用人才來(lái)發(fā)展技術(shù),用技術(shù)來(lái)改變世界。8、技術(shù)決定成敗,質(zhì)量沉淀信譽(yù),質(zhì)量在生。9、注入現(xiàn)場(chǎng)精英,品味完美服務(wù)!10、以專業(yè)的人才,設(shè)計(jì)宏偉的藍(lán)圖。11、科技創(chuàng)造無(wú)限,品質(zhì)成就未來(lái)。12、高品質(zhì),boeroski為您保證!13、用精準(zhǔn)贏得信任,用精品走向世界,用精彩創(chuàng)造第一。14、站在科技前沿,把握高品質(zhì)!15、我們致力于改變世界,用科技創(chuàng)造未來(lái)。16、以高技術(shù)水平,創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品。17、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),反饋給客戶。18、以高素質(zhì)的人才,提供高效的服務(wù)。19、團(tuán)結(jié)、拼搏、用科技創(chuàng)造輝煌;關(guān)愛、凝聚、用誠(chéng)聚人才。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)111.認(rèn)真第一,聰明第二。2.行動(dòng)第一,成敗第二。3.速度第一,完美第二。4.勝利第一,理由第二。5.行動(dòng)第一,成敗第二。6.執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。7.知行合一,立刻行動(dòng)。8.行勝于知,知因行而勝。9.執(zhí)行——沒有任何借口。10.天行健,君子以自強(qiáng)不息。11.行動(dòng)是果實(shí),而言語(yǔ)只是綠葉。12.執(zhí)行后:結(jié)果第一,解釋第二。13.執(zhí)行中:照做第一,聰明第二。14.執(zhí)行前:決心第一,成效第二。15.做的非常好:請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)。16.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是責(zé)任。17.控制工作,而不是受制于工作。18.卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)成功的保證。19.人們都愿意改變,但拒絕被改變。20.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就在于執(zhí)行力。21.不愿承擔(dān)責(zé)任的人,沒有資格擁有權(quán)利。22.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。23.善行是德行的本質(zhì),正義乃道義的核心。24.平等待人,心靜如水;真誠(chéng)待人,心潔如鏡。25.杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。26.打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。27.領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)人們自覺跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)121.安全來(lái)于警惕,事故處于麻痹。巧干帶來(lái)安全,蠻干招來(lái)禍端。2.安全生產(chǎn)你管我管,大家管才平安。事故隱患你查我查,人人查方安全。3.冒險(xiǎn)是事故之友,謹(jǐn)慎為安全之本。4.安全不能指望事后諸葛,為了安全須三思而后行。5.容忍危險(xiǎn)等于作法自斃,謹(jǐn)慎行事才能安然無(wú)恙。6.安全是職工的生命線,職工是安全的負(fù)責(zé)人。7.防火須不放過一點(diǎn)火種,防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。8.安全措施訂得細(xì),事故預(yù)防有保證,寧為安全操碎心,不讓事故害人民。9.你對(duì)違章講人情,事故對(duì)你不留情。無(wú)情于違章懲處,有情于幸福家庭。10.出門無(wú)牽掛,先把火源查。火災(zāi)不難防,重在守規(guī)章。1.造高樓靠打基礎(chǔ),保安全靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少,措施得力安全好。2.不怕千日緊,只怕一時(shí)松。疾病從口入,事故由松出。3.安全要講,事故要防,安不忘危,樂不忘憂。4.安全生產(chǎn)掛嘴上,不如現(xiàn)場(chǎng)跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園,違章蠻干缺半邊。5.安全管理完善求精,人身事故實(shí)現(xiàn)為零。安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。6.寧可千日不松無(wú)事,不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼,防隱患從小處著手。7.小心無(wú)大錯(cuò),粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂,事故到處有。8.人最寶貴,安全第一。我要安全,安全為我。9.互讓半步,處處通途。步步小心,平安是金。10.時(shí)時(shí)注意安全,處處預(yù)防事故。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)131、靜中真境,淡中本然2、虛心明理,實(shí)心卻欲3、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量4、講究實(shí)效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益5、行動(dòng)改變現(xiàn)狀,思想決定未來(lái)6、實(shí)地著腳,虛處立身7、金須磨礪,矢不輕發(fā)8、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗9、累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)10、心事宜誠(chéng),才華宜蘊(yùn)11、修身重德,事業(yè)生根12、心地平和,萬(wàn)物自在13、持之以恒,精益求精14、金須磨礪,矢不輕發(fā)15、發(fā)展適生存,胸懷贏天下16、技術(shù)出精品,質(zhì)量創(chuàng)品牌17、累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)18、力求一次做好,爭(zhēng)取最效益19、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)20、不要小看自己,人有無(wú)限可能21、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗22、行動(dòng)改變現(xiàn)狀,思想決定未來(lái)23、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神24、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步25、沒有完美的個(gè)人,只有完善的團(tuán)隊(duì)26、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)27、品牌=品質(zhì)+品位+品行28、組織的核心是以人為本。29、以人為本是,組織的核心。30、選才!育才!用才!留才!31、能力有多,舞臺(tái)有多!32、沒有完美的辦法,總有更好的方法!33、唯才是命,愛才之德,識(shí)才之能,用才之長(zhǎng)。34、可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任,但關(guān)起門來(lái)定要他知你的厲害!35、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢!開疆拓土真英雄!寶劍鋒從磨礪出!梅花香自苦寒來(lái)!36、有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用,無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)14●降低成本,獲得最大效益?!袢巳颂岚竸?chuàng)新,成本自然降低?!袂趦€節(jié)約為榮,鋪張浪費(fèi)為恥?!癫衫硐氲膬r(jià)位,購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?!窆?jié)約降低成本,節(jié)約提高效益?!耖L(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。●客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。●價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本?!袢w員工自主改善并不斷降低成本。●精打細(xì)算降成本,千方百計(jì)提效益?!褚噪p贏為目的,精誠(chéng)合作、共同發(fā)展。●公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠(chéng)信?!癯杀竟芾淼娜裕喝珕T、全面、全過程?!窆芾砭牛F(xiàn)金流淌;不精不細(xì),效益流失?!窳疂嵎罟?,高效合作,提高績(jī)效,砍掉成本?!駶M足客戶,同時(shí)獲得利益,是企業(yè)發(fā)展的核心。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)151、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好3、堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)4、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗5、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背7、人人有改善的能力,事事有改善的余地8、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理10、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化11、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)12、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步13、多建管理工程,少建管理模式14、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物15、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工16、一等二看三落空,一想二干三成功17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始18、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息20、強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率21、安全用電、節(jié)約用水,消防設(shè)施、定期維護(hù)22、管理者要是坐下,部下就躺下了23、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證24、不收不良品、不做不良品、不出不良品25、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)26、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢28、由前至后一條拉,從上到下一條心29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要

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