企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)(合集15篇)

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)(合集15篇)企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)11、主不可怒而興師，將不可慍而致戰(zhàn)；含義：領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)怒時(shí)的決定往往不可靠，下屬怨恨時(shí)決定難以執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)和下屬應(yīng)該共同營(yíng)造溝通氣氛，創(chuàng)建一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。2、結(jié)果是對(duì)的，不一定全對(duì)；含義：相同的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)的過程是千差萬(wàn)別的，我們應(yīng)該不斷尋求最佳的實(shí)現(xiàn)方法；管理沒有直線的捷徑，唯有在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中探索前進(jìn)。3、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力；含義：專家常常對(duì)簡(jiǎn)單的問題進(jìn)行復(fù)雜的描述，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，這樣才能更完美的解決問題。4、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，還要學(xué)會(huì)傾聽；含義：管理工作70%是通過溝通實(shí)現(xiàn)的，良好的面對(duì)面溝通，不但要會(huì)“說(shuō)”，更要會(huì)“聽”，這是管理達(dá)到最佳境界的必備條件。5、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；含義：很多管理問題表現(xiàn)在下屬身上，其實(shí)根源都在于管理者自己；管理工作在于領(lǐng)導(dǎo)者要先了解自己，改造自己。6、工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)；含義：向下屬交待某項(xiàng)工作時(shí)，工作前將你的經(jīng)驗(yàn)告訴他；工作時(shí)檢查并糾正他的偏差；工作完成后根據(jù)結(jié)果對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。7、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者；含義：一種人是只說(shuō)不做，一種人是只做不說(shuō)，另一種人是邊說(shuō)邊做，只說(shuō)不做是吹牛，只做不說(shuō)是老黃牛，企業(yè)真正需要的是邊說(shuō)邊做言行一致的人。8、糾正的目的是為了讓其更好的工作；含義：糾正只是改正錯(cuò)誤，糾正措施則是找出錯(cuò)誤的根源預(yù)防下次犯同樣錯(cuò)誤，預(yù)防措施則是沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤之前就已經(jīng)預(yù)防了問題的發(fā)生。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)2管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己管理者要是坐下，部下就躺下了管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣管理者怕的就是不知道自己怕什么管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵管事先管人，管人帶作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限多建管理工程，少建管理模式規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)觀念的超越才是真正的超越觀念決定思路，思路決定出路經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果看不出問題是最大的問題要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見先處理重要的事，后處理緊迫的事有效果比有道理更重要成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的只有想不到的事，沒有做不到的事第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)想到了+做到了+做好了=100分企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)31、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。3、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。4、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。5、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。7、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。8、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。9、老問題，小地方，常是品種致命傷。10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。12、凡通過說(shuō)服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。13、若要如何，全憑自己。14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。15、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。16、寧愿事前檢查，不可事后返工。17、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。18、聚眾人之力，塑品牌形象。19、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。22、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。23、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。24、守則、守信做事，快樂、健康做人。25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。26、只有在自己的見解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見才可稱為美德。27、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。28、管事先管人，管人帶作風(fēng)。29、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。30、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。31、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。33、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。35、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。36、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。37、老毛病、要根治、小問題、要重視。38、人們不做你希望的，只做你檢查的。39、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。40、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。41、合理搬運(yùn)提高工作效率。42、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。44、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。45、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。46、最善適應(yīng)的人，總是最善學(xué)習(xí)的人。47、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心。48、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。49、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。50、不謀全局者不足謀一域。51、多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。52、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒有錯(cuò)。53、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。54、應(yīng)用科學(xué)管理技術(shù)，不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。55、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不煩惱。56、清清楚楚算帳，明明白白做人。57、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對(duì)的-行動(dòng)第一。58、簡(jiǎn)單的才是有效的。59、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。60、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。61、銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。62、以人為本是，組織的核心。63、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。64、靜中真境，淡中本然。65、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。66、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。67、做無(wú)差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。68、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì)殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。69、廉潔奉公，高效合作，提高績(jī)效，砍掉成本。70、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問題，而是態(tài)度問題。71、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。72、人性中最本質(zhì)的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。73、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。74、不染不正之風(fēng)，不拿不義之財(cái)，不做不法之事。75、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。76、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。77、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。78、火氣過大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。79、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。80、沉默不是金，發(fā)言要用心。81、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。82、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。83、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。84、凡事都有三種以上的解決方法。85、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。86、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。87、人力資源的浪費(fèi)，是企業(yè)最大的浪費(fèi)。88、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。89、舒服的，往往就是退步的。90、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就在于執(zhí)行力。91、精益管理的靈魂：持續(xù)改善，追求完美。92、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。93、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。94、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。95、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。96、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。97、金須磨礪，矢不輕發(fā)。98、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。99、光憑記憶不可靠，標(biāo)識(shí)記錄很重要。100、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢。開疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來(lái)。101、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。102、改變是痛苦的，不改變更痛苦。103、勤過問則少過錯(cuò)，常溝通必多暢通。104、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。105、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側(cè)。106、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。107、光憑習(xí)慣不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。108、持之以恒，精益求精。109、誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假帳。110、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。111、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費(fèi)。112、導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊(duì)前，教練走在中間。113、全體員工自主改善并不斷降低成本。114、小心求證，大膽用人。115、嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度，做到賬目物品相符。116、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。117、行勝于知，知因行而勝。118、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)41、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。2、累積點(diǎn)滴改進(jìn)-邁向完美品質(zhì)3、內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。4、品質(zhì)是最好的推銷員。5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。6、態(tài)度決定一切-細(xì)節(jié)決定成敗7、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。8、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。9、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。10、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。11、每天進(jìn)一步，踏上成功路。12、好產(chǎn)品+好服務(wù)=脫穎而出。13、行動(dòng)改變現(xiàn)狀-思想決定未來(lái)14、不接受不良品，不制造不良品。15、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。16、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。17、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。18、要有好的灌溉，才有好的成果。19、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。20、革除馬虎之心，提升品質(zhì)之源。21、一個(gè)堅(jiān)持，一個(gè)承諾品質(zhì)。22、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。23、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。24、顧客饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。25、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。26、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。27、講究實(shí)效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益28、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)-提高團(tuán)隊(duì)力量29、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。30、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。31、靜中真境，淡中本然32、實(shí)地著腳，虛處立身企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)51、面對(duì)工作認(rèn)真第一;面對(duì)公司忠誠(chéng)第一;面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)第一;面對(duì)人生事業(yè)第一;面對(duì)同事團(tuán)結(jié)第一;面對(duì)顧客微笑第一。2、今天工作不努力，明天努力找工作。3、用我們真誠(chéng)的微笑，換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意。4、服務(wù)理念，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶。5、為你所想，為你所樂，為我人生，創(chuàng)造輝煌。6、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的營(yíng)養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。7、“祖國(guó)飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養(yǎng)、方便的食品。9、綠色健康、美食營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、共贏發(fā)展。10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿足客戶需求。12、沒有不好的客人，只有不好的服務(wù)。13、公交車是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。14、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。15、超越優(yōu)秀追求卓越。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)61、深入財(cái)務(wù)分析，科學(xué)財(cái)務(wù)考核。2、拓寬融資途徑，保障資金需求。3、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。4、完善財(cái)務(wù)流程管理，降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。5、清清楚楚算帳，明明白白做人。6、采理想的價(jià)位，購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。7、廉潔奉公，高效合作，提高績(jī)效，砍掉成本。8、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。9、全面、全過程。10、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。11、品質(zhì)是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。12、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。13、完善財(cái)務(wù)流程管理，降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。14、降低成本，獲得最效益。15、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。16、采理想的價(jià)位，購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。17、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。18、全面、全過程。19、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。20、信任就是責(zé)任，重托包含期待。21、一等二看三落空，一想二干三成功。22、光憑記憶不可靠，標(biāo)識(shí)記錄很重要。23、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。24、沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。25、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。26、同必須包容小異，世界同并非世界一同。27、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。28、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì)殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。29、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。30、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)組織力。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)71、最好的管理方法往往是最簡(jiǎn)單的管理方法，因?yàn)樗菀撞僮?，容易被多?shù)人所接受。2、將下屬的短處用在最合適的地方，短處就會(huì)變成長(zhǎng)處。3、一個(gè)管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴，更要有一副傾聽下屬有何需求、有何建議的耳朵。4、用指揮的方法對(duì)待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬，用指派的方法對(duì)待左右助理，用商量的方法對(duì)待身邊謀士。5、領(lǐng)導(dǎo)者只有心中銘記著競(jìng)爭(zhēng)，腦里思考著競(jìng)爭(zhēng)，口里體味著競(jìng)爭(zhēng)，腳下履行著競(jìng)爭(zhēng)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。6、有時(shí)候，“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個(gè)用人的指導(dǎo)思想并不對(duì)立，因?yàn)楦呙鞯念I(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)ⅰ坝H”變?yōu)椤百t”，將“賢”變?yōu)椤坝H”。7、要激發(fā)下屬主人翁的精神，首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。8、只有不斷創(chuàng)新的企業(yè)，才是能夠持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。9、企業(yè)最大的憂患是沒有憂患意識(shí)。10、不是人不好，而是沒用好。11、有的企業(yè)之所以日益強(qiáng)盛，其重要原因之一是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所給予的壓力。12、領(lǐng)導(dǎo)者威信樹立的關(guān)鍵在于律己，只有先律己才能更好地律人。13、發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處可貴，將下屬使用到他的長(zhǎng)處上更可貴。14、在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的現(xiàn)代社會(huì)，原地踏步的企業(yè)就是一個(gè)退步的企業(yè)。15、誠(chéng)信，是企業(yè)“無(wú)形的資本”；人才，是企業(yè)“寶貴的財(cái)富”。16、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。17、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)81、以壯士斷腕的'決心深化企業(yè)改革，以抓鐵留痕的態(tài)度推進(jìn)精細(xì)管理。2、精工細(xì)作，質(zhì)量為先;改良工藝，精益求精。3、圍繞成本主線，突出效益核心，用好精細(xì)手段，實(shí)現(xiàn)管理提升。4、堅(jiān)持“一條主線、一種理念、一個(gè)核心”，全面推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。5、降低成本，提高利潤(rùn);提升產(chǎn)能，創(chuàng)造財(cái)富。6、堅(jiān)決推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理，全面提升項(xiàng)目創(chuàng)效盈利能力。7、優(yōu)化管理，以人為本;解放思想，積極創(chuàng)新。8、精益思想，貫穿全員;共同鑄就，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。9、全過程精細(xì)管理，全方位成本控制，全領(lǐng)域管理提升。10、小處著手，循環(huán)改進(jìn);消除陋習(xí)，倡導(dǎo)文明。11、掌握精細(xì)化管理精髓，用好精細(xì)化管理手段，全面提升項(xiàng)目精細(xì)化管理水平。12.舉手投足間，為你我創(chuàng)造價(jià)值。13.企業(yè)的未來(lái)，就是我們的明天。14.今日努力做事，明日高興拿錢。15.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。16.辛辛苦苦工作，踏踏實(shí)實(shí)賺錢。17.努力為客戶打造更給力的明天。18.如果沒有今天，怎么會(huì)有明天。19.播下春的希望，收獲秋的喜悅。20.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，科技成就收獲。21.如果沒有今天，怎么會(huì)有未來(lái)。22.今天種下努力，明天收獲成績(jī)。23.熱愛創(chuàng)造奇跡，努力鑄造成功。24.關(guān)注你所專注，放心你所用心。25.如果沒有今天，怎么會(huì)有明天。26.今日辛苦一點(diǎn)，明天多拿一點(diǎn)。27.今天種下努力，明天收獲成績(jī)。28.今天播種希望，明天收獲快樂。29.今天播種希望，明天收獲快樂。30.細(xì)節(jié)決定成敗，選擇成就未來(lái)。31.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。32.汗水匯聚你我，創(chuàng)新鑄就明天。33.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，科技成就收獲。34.細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來(lái)。35.敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。36.誠(chéng)信放飛夢(mèng)想，精藝收獲希望。37.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，精誠(chéng)豐收輝煌。38.態(tài)度決定成敗，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造未來(lái)。39.舉手投足間，為你我創(chuàng)造價(jià)值。40.誠(chéng)信放飛夢(mèng)想，精藝收獲希望。41.敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。42.企業(yè)的未來(lái)，就是我們的明天。43.播下春的希望，收獲秋的喜悅。44.細(xì)節(jié)決定一切，態(tài)度造就未來(lái)。45.汗水匯聚你我，創(chuàng)新鑄就明天。46.今天的汗水，為了明天的幸福。47.今日辛苦一點(diǎn)，明天多拿一點(diǎn)。48.做精做細(xì)，做快做好，做大做強(qiáng)。49.做精做細(xì)，做快做好，做大做強(qiáng)。50.凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。51.如今拼搏于未來(lái)，未來(lái)享受于如今。52.同甘共苦創(chuàng)明天，齊心協(xié)力每一天。53.望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。54.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。55.創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他，成就豐收靠大家。56.創(chuàng)新奮進(jìn)心牽手，收獲輝煌共擁有。57.凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)91、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。2、發(fā)現(xiàn)問題往上報(bào)，及時(shí)處理效率高。3、首件檢驗(yàn)不馬虎，制程穩(wěn)定無(wú)錯(cuò)誤。4、說(shuō)一百句空話，不如馬上行動(dòng)。5、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。6、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。7、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。8、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不煩惱。9、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。10、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。11、實(shí)地著腳，虛處立身12、金須磨礪，矢不輕發(fā)13、虛心明理，實(shí)心卻欲14、態(tài)度決定一切—細(xì)節(jié)決定成敗15、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)16、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)—提高團(tuán)隊(duì)力量17、講究實(shí)效，完善管理—提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益18、說(shuō)一百句空話，不如馬上行動(dòng)。19、老問題，小地方，常是品種致命傷。20、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。21、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。22、借腦用腦沒煩惱，借力用力不費(fèi)力。23、發(fā)現(xiàn)問題往上報(bào)，及時(shí)處理效率高。24、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。25、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。26、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。27、清清楚楚算帳，明明白白做人。28、拓寬融資途徑，保障資金需求。29、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。30、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。31、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。32、全體員工自主改善并不斷降低成本。33、精打細(xì)算降成本，千方百計(jì)提效益。34、公正、公開、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。35、全面、全過程。36、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。37、廉潔奉公，高效合作，提高績(jī)效，砍掉成本。38、生產(chǎn)車間、辦公室、走廊等等！企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)101、每一個(gè)小變化都在我們的控制之下。2、以高質(zhì)量，為企業(yè)的明天保駕護(hù)航。3、把握質(zhì)量動(dòng)力，開拓市場(chǎng)未來(lái)。4、以高素質(zhì)的人才，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5、用先進(jìn)的技術(shù)，鑄就輝煌的未來(lái)。6、用精品創(chuàng)造完美，用科技成就未來(lái)。7、用人才來(lái)發(fā)展技術(shù)，用技術(shù)來(lái)改變世界。8、技術(shù)決定成敗，質(zhì)量沉淀信譽(yù)，質(zhì)量在生。9、注入現(xiàn)場(chǎng)精英，品味完美服務(wù)！10、以專業(yè)的人才，設(shè)計(jì)宏偉的藍(lán)圖。11、科技創(chuàng)造無(wú)限，品質(zhì)成就未來(lái)。12、高品質(zhì)，boeroski為您保證！13、用精準(zhǔn)贏得信任，用精品走向世界，用精彩創(chuàng)造第一。14、站在科技前沿，把握高品質(zhì)！15、我們致力于改變世界，用科技創(chuàng)造未來(lái)。16、以高技術(shù)水平，創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品。17、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，反饋給客戶。18、以高素質(zhì)的人才，提供高效的服務(wù)。19、團(tuán)結(jié)、拼搏、用科技創(chuàng)造輝煌；關(guān)愛、凝聚、用誠(chéng)聚人才。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)111.認(rèn)真第一，聰明第二。2.行動(dòng)第一，成敗第二。3.速度第一，完美第二。4.勝利第一，理由第二。5.行動(dòng)第一，成敗第二。6.執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。7.知行合一，立刻行動(dòng)。8.行勝于知，知因行而勝。9.執(zhí)行——沒有任何借口。10.天行健，君子以自強(qiáng)不息。11.行動(dòng)是果實(shí)，而言語(yǔ)只是綠葉。12.執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二。13.執(zhí)行中：照做第一，聰明第二。14.執(zhí)行前：決心第一，成效第二。15.做的非常好：請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)。16.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。17.控制工作，而不是受制于工作。18.卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。19.人們都愿意改變，但拒絕被改變。20.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就在于執(zhí)行力。21.不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。22.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。23.善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。24.平等待人，心靜如水；真誠(chéng)待人，心潔如鏡。25.杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。26.打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。27.領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)人們自覺跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)121.安全來(lái)于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來(lái)安全，蠻干招來(lái)禍端。2.安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。3.冒險(xiǎn)是事故之友，謹(jǐn)慎為安全之本。4.安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。5.容忍危險(xiǎn)等于作法自斃，謹(jǐn)慎行事才能安然無(wú)恙。6.安全是職工的生命線，職工是安全的負(fù)責(zé)人。7.防火須不放過一點(diǎn)火種，防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。8.安全措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。9.你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。無(wú)情于違章懲處，有情于幸福家庭。10.出門無(wú)牽掛，先把火源查。火災(zāi)不難防，重在守規(guī)章。1.造高樓靠打基礎(chǔ)，保安全靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少，措施得力安全好。2.不怕千日緊，只怕一時(shí)松。疾病從口入，事故由松出。3.安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。4.安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場(chǎng)跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。5.安全管理完善求精，人身事故實(shí)現(xiàn)為零。安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。6.寧可千日不松無(wú)事，不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手。7.小心無(wú)大錯(cuò)，粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。8.人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。9.互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。10.時(shí)時(shí)注意安全，處處預(yù)防事故。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)131、靜中真境，淡中本然2、虛心明理，實(shí)心卻欲3、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量4、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益5、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)6、實(shí)地著腳，虛處立身7、金須磨礪，矢不輕發(fā)8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗9、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)10、心事宜誠(chéng)，才華宜蘊(yùn)11、修身重德，事業(yè)生根12、心地平和，萬(wàn)物自在13、持之以恒，精益求精14、金須磨礪，矢不輕發(fā)15、發(fā)展適生存，胸懷贏天下16、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌17、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)18、力求一次做好，爭(zhēng)取最效益19、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)20、不要小看自己，人有無(wú)限可能21、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗22、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái)23、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神24、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步25、沒有完美的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)26、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)27、品牌=品質(zhì)+品位+品行28、組織的核心是以人為本。29、以人為本是，組織的核心。30、選才！育才！用才！留才！31、能力有多，舞臺(tái)有多！32、沒有完美的辦法，總有更好的方法！33、唯才是命，愛才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)。34、可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來(lái)定要他知你的厲害！35、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！36、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)14●降低成本，獲得最大效益?！袢巳颂岚竸?chuàng)新，成本自然降低?！袂趦€節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥?！癫衫硐氲膬r(jià)位，購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?！窆?jié)約降低成本，節(jié)約提高效益?！耖L(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。●客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。●價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本?！袢w員工自主改善并不斷降低成本。●精打細(xì)算降成本，千方百計(jì)提效益?！褚噪p贏為目的，精誠(chéng)合作、共同發(fā)展。●公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠(chéng)信?！癯杀竟芾淼娜裕喝珕T、全面、全過程?！窆芾砭牛F(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失?！窳疂嵎罟?，高效合作，提高績(jī)效，砍掉成本?！駶M足客戶，同時(shí)獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)151、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好3、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背7、人人有改善的能力，事事有改善的余地8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理10、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)12、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步13、多建管理工程，少建管理模式14、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工16、一等二看三落空，一想二干三成功17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)22、管理者要是坐下，部下就躺下了23、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證24、不收不良品、不做不良品、不出不良品25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢28、由前至后一條拉，從上到下一條心29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要