教育機構(gòu)勞務派遣教師績效考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教育機構(gòu)勞務派遣教師績效考核協(xié)議甲方（教育機構(gòu)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣教師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師考核指標1.教學質(zhì)量乙方在教學中應遵循國家教育政策和教學大綱，保證教學質(zhì)量，包括但不限于課堂紀律、教學內(nèi)容、教學方法等方面。乙方的教學質(zhì)量通過學生評價、同行評議、教學成果等指標進行考核。2.學績乙方應關注所教學生的成績提升，定期進行教學效果評估，確保學績達到或超過預期目標。學績作為考核的重要指標，包括期中考試、期末考試、學業(yè)水平測試等。二、考核程序與方法1.考核周期乙方績效考核周期為每個學期，考核結(jié)果將作為續(xù)簽合同和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.考核方式甲方將組織考核小組，對乙方進行綜合考核，包括教學質(zhì)量評估、學績分析、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果將以百分制形式呈現(xiàn)，并分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。三、績效考核結(jié)果與應用1.績效等級乙方的績效考核結(jié)果將根據(jù)考核指標和考核方式，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.應用績效考核結(jié)果將作為乙方續(xù)簽合同、薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)?？冃Э己藘?yōu)秀的乙方將獲得優(yōu)先續(xù)簽合同、薪酬提升等激勵措施；不合格的乙方可能面臨合同終止等后果。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可以終止，終止后雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、終止協(xié)議等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，包括教學質(zhì)量、學生滿意度、工作態(tài)度等。有權根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、薪酬調(diào)整、解聘等。義務：為乙方提供必要的教學資源和培訓機會，確保乙方能夠勝任工作。按照協(xié)議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得公平的考核和評價。有權獲得合同約定的工資和福利。義務：嚴格遵守教育機構(gòu)的管理制度和教學規(guī)范。積極完成教育教學任務，提高教學質(zhì)量。六、考核程序與方法1.考核周期乙方績效考核周期為每個學期，考核結(jié)果將作為續(xù)簽合同和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.考核方式甲方將組織考核小組，對乙方進行綜合考核，包括教學質(zhì)量評估、學生評價、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果將以百分制形式呈現(xiàn)，并分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。七、績效考核結(jié)果與應用1.績效等級乙方的績效考核結(jié)果將根據(jù)考核指標和考核方式，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.應用績效考核結(jié)果將作為乙方續(xù)簽合同、薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)?？冃Э己藘?yōu)秀的乙方將獲得優(yōu)先續(xù)簽合同、薪酬提升等激勵措施；不合格的乙方可能面臨合同終止等后果。八、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可以終止，終止后雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、終止協(xié)議等。若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘乙方，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、精神損害賠償?shù)?。若乙方未履行教學職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。如乙方違反保密義務，應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、教學方案以及其他機密信息（包括但不限于教學計劃、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：