雙項選擇就業(yè)協(xié)議書

雙項選擇就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位乙方同意畢業(yè)后到甲方擔(dān)任________________崗位工作，具體工作內(nèi)容及職責(zé)按照甲方的崗位說明書及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.工作地點工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。3.服務(wù)期限乙方的服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在服務(wù)期限內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動關(guān)系。如因甲方原因解除勞動關(guān)系，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇等。要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，以提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在服務(wù)期限內(nèi)，如因乙方個人原因需要解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前通知甲方，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。按照甲方的要求，按時、足額地完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。在服務(wù)期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、工資、獎金及福利待遇1.工資甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。乙方的月工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.獎金甲方根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，向乙方發(fā)放獎金。獎金的具體金額及發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，并提供其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排按時上下班。如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方應(yīng)提前向甲方申請休息休假，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方的人身安全和身體健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在崗位可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行識別、評估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如通風(fēng)、排毒、降噪等。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要及乙方的個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。七、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在服務(wù)期限內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。商業(yè)秘密和技術(shù)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶信息、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.競業(yè)限制如甲方認(rèn)為有必要，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補償?shù)葍?nèi)容。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在服務(wù)期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇等，或未為乙方繳納社會保險及住房公積金等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額及支付方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及