區(qū)域經(jīng)理聘任協(xié)議書

區(qū)域經(jīng)理聘任協(xié)議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘任乙方為區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展、管理等相關(guān)工作。雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.聘任職位甲方聘任乙方擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)[具體區(qū)域名稱]的市場開拓、客戶維護、團隊管理等工作，履行區(qū)域經(jīng)理的各項職責(zé)。2.聘任期限本協(xié)議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.市場拓展乙方應(yīng)積極開拓甲方產(chǎn)品或服務(wù)在指定區(qū)域的市場，制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃，提高甲方品牌知名度和市場占有率。尋找潛在客戶，通過各種渠道建立客戶聯(lián)系，挖掘客戶需求，促成合作意向，簽訂銷售合同或服務(wù)協(xié)議。2.客戶管理負(fù)責(zé)維護指定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。收集客戶反饋信息，分析市場動態(tài)和競爭對手情況，為甲方產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供建議。3.團隊管理（如有）組建并管理區(qū)域內(nèi)的銷售團隊或相關(guān)業(yè)務(wù)團隊，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，組織團隊培訓(xùn)和考核，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，確保團隊高效協(xié)作，完成各項工作任務(wù)。4.銷售目標(biāo)及任務(wù)乙方需完成甲方設(shè)定的年度銷售目標(biāo)，具體金額為人民幣______元整。銷售目標(biāo)可根據(jù)市場情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略進行調(diào)整，調(diào)整后的目標(biāo)以書面形式通知乙方。按照甲方要求定期提交銷售報表、市場分析報告等相關(guān)工作文檔，匯報工作進展和成果。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作業(yè)績進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、晉升或解除協(xié)議等。2.義務(wù)向乙方提供開展工作所需的產(chǎn)品資料、業(yè)務(wù)文件、宣傳資料等相關(guān)支持。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，保障乙方順利開展工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和資源，以保障工作順利開展。對甲方的工作安排、管理制度等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，達到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。在本協(xié)議終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得利用甲方的資源和渠道為自己或他人謀取利益。積極維護甲方的品牌形象和聲譽，不得做出有損甲方利益和形象的行為。乙方在工作中因自身過錯給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和提成獎金三部分組成?；竟べY：每月人民幣______元整，于每月______日以貨幣形式支付?？冃ЧべY：根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊管理等方面?？冃ЧべY基數(shù)為每月人民幣______元整，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應(yīng)的績效工資發(fā)放比例分別為______%、______%、______%、______%。提成獎金：乙方完成年度銷售目標(biāo)后，按照超出部分的______%提取提成獎金。提成獎金在年度結(jié)束后，經(jīng)甲方考核確認(rèn)無誤后一次性發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。五、工作條件及工作地點1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等，以保障乙方能夠正常開展工作。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，但根據(jù)工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，前往其他地區(qū)開展工作或處理相關(guān)事務(wù)。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息屬于保密范圍。保密信息包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)信息等。2.乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息，也不得將保密信息用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后____年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中，因工作需要使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等），僅享有在本協(xié)議約定范圍內(nèi)的使用權(quán)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或用于其他任何目的。2.乙方在工作中自行研發(fā)或創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并及時補足款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，未完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、扣減績效工資、解除協(xié)議等處理措施。乙方因自身過錯給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元整，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的差額部分。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作支持或支付薪酬福利待遇，乙方有權(quán)提前____日書面通知甲方解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因雙方約定的終止條件成就或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.