雙方吵架模板協(xié)議書(shū)

雙方吵架模板協(xié)議書(shū)?甲方：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲乙雙方在日常相處過(guò)程中，可能會(huì)因各種原因發(fā)生爭(zhēng)吵，為了妥善處理雙方爭(zhēng)吵后的相關(guān)事宜，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就雙方吵架后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、爭(zhēng)吵的定義及范圍本協(xié)議所稱(chēng)的"吵架"是指甲乙雙方因觀點(diǎn)分歧、情緒沖突、利益糾紛等原因，以口頭或肢體方式進(jìn)行的激烈爭(zhēng)執(zhí)行為。爭(zhēng)吵的范圍包括但不限于日常生活瑣事、工作問(wèn)題、家庭事務(wù)、社交活動(dòng)等方面引發(fā)的爭(zhēng)執(zhí)。二、吵架發(fā)生后的處理原則1.冷靜克制原則：雙方在吵架發(fā)生后，應(yīng)立即停止?fàn)幊承袨?，保持冷靜，避免情緒進(jìn)一步激化，防止?fàn)幊成?jí)為暴力沖突或其他嚴(yán)重后果。2.尊重包容原則：雙方應(yīng)尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)、個(gè)人觀點(diǎn)和感受，不得進(jìn)行侮辱、誹謗、威脅、恐嚇等傷害對(duì)方感情的行為。在處理問(wèn)題時(shí)，應(yīng)相互包容，盡量站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，尋求共同的解決方案。3.溝通協(xié)商原則：雙方應(yīng)積極主動(dòng)地進(jìn)行溝通協(xié)商，坦誠(chéng)地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)，認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方的訴求，共同探討解決問(wèn)題的方法。在溝通協(xié)商過(guò)程中，應(yīng)保持理性和客觀，避免情緒化的表達(dá)和對(duì)抗。三、吵架發(fā)生后的通知義務(wù)1.當(dāng)吵架發(fā)生后，雙方中的任何一方應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)，以書(shū)面或口頭方式通知對(duì)方，表示已經(jīng)意識(shí)到吵架的發(fā)生，并希望按照本協(xié)議的約定進(jìn)行處理。通知方式包括但不限于發(fā)送短信、微信、電子郵件、打電話(huà)等。2.通知內(nèi)容應(yīng)包括吵架的大致情況（如吵架的時(shí)間、地點(diǎn)、起因等）、自己的情緒狀態(tài)以及希望對(duì)方采取的處理方式等。四、吵架后的溝通協(xié)商機(jī)制1.溝通協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，確定具體的溝通協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。溝通協(xié)商時(shí)間應(yīng)選擇雙方都方便的時(shí)間段，地點(diǎn)可以是雙方約定的公共場(chǎng)所，如咖啡館、茶樓等，也可以是雙方中的一方住所，但應(yīng)提前告知對(duì)方。如果雙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能就溝通協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)達(dá)成一致意見(jiàn)，則由雙方共同認(rèn)可的第三方（如雙方的共同朋友、長(zhǎng)輩等）指定溝通協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)。2.溝通協(xié)商的方式溝通協(xié)商應(yīng)以面對(duì)面交流的方式為主，雙方應(yīng)坦誠(chéng)地表達(dá)自己的想法和感受，認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和訴求。在溝通協(xié)商過(guò)程中，雙方可以各自闡述吵架的原因、對(duì)對(duì)方行為的看法以及自己的期望等。為了更好地記錄溝通協(xié)商的過(guò)程和結(jié)果，雙方可以在溝通協(xié)商時(shí)指定一名記錄員（可以是雙方中的一方，也可以是雙方共同認(rèn)可的第三方），負(fù)責(zé)記錄溝通協(xié)商的內(nèi)容和達(dá)成的共識(shí)。記錄內(nèi)容應(yīng)包括溝通協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、討論的主要問(wèn)題、雙方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)以及最終達(dá)成的共識(shí)等，并由雙方簽字確認(rèn)。3.溝通協(xié)商的目的和內(nèi)容溝通協(xié)商的目的是為了解決吵架引發(fā)的問(wèn)題，消除雙方之間的矛盾和誤解，恢復(fù)雙方之間的良好關(guān)系。溝通協(xié)商的內(nèi)容應(yīng)圍繞吵架的原因、雙方的責(zé)任和過(guò)錯(cuò)、對(duì)對(duì)方造成的影響以及如何避免類(lèi)似情況再次發(fā)生等方面展開(kāi)。在溝通協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)積極尋求共同的利益點(diǎn)和解決方案，避免糾纏于過(guò)去的對(duì)錯(cuò)和責(zé)任。如果雙方能夠就問(wèn)題的解決方案達(dá)成一致意見(jiàn)，則應(yīng)形成書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并由雙方簽字確認(rèn)。如果雙方無(wú)法就問(wèn)題的解決方案達(dá)成一致意見(jiàn)，則應(yīng)尊重對(duì)方的意見(jiàn)和選擇，暫時(shí)擱置爭(zhēng)議，待雙方冷靜思考后再行協(xié)商或?qū)で笃渌鉀Q途徑。五、吵架后的道歉與諒解機(jī)制1.道歉的方式和時(shí)間如果吵架是由于一方的過(guò)錯(cuò)或不當(dāng)行為引起的，則該方應(yīng)在溝通協(xié)商后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)Ψ阶鞒鰰?shū)面道歉。道歉內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)自己行為的認(rèn)識(shí)、對(duì)對(duì)方造成的傷害表示歉意以及承諾今后將改正錯(cuò)誤等。道歉方式可以是通過(guò)電子郵件、短信、微信等方式發(fā)送給對(duì)方，也可以是親自送達(dá)對(duì)方手中。如果道歉方無(wú)法親自送達(dá)道歉信，則應(yīng)委托他人代為送達(dá)，并保留相關(guān)的送達(dá)憑證。2.諒解的表示和方式被道歉方在收到道歉信后，應(yīng)認(rèn)真閱讀道歉內(nèi)容，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面或口頭方式向道歉方表示是否接受道歉。如果被道歉方接受道歉，則應(yīng)表示對(duì)道歉方的諒解，并希望雙方能夠共同努力，維護(hù)良好的關(guān)系。如果被道歉方不接受道歉或認(rèn)為道歉方的道歉不夠誠(chéng)懇，則可以在回復(fù)中明確表達(dá)自己的意見(jiàn)和要求，要求道歉方進(jìn)一步作出解釋或采取其他補(bǔ)救措施。道歉方應(yīng)根據(jù)被道歉方的要求，積極采取措施，爭(zhēng)取得到被道歉方的諒解。3.道歉與諒解的效力雙方的道歉與諒解是解決吵架問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)，具有一定的法律效力。如果一方違反本協(xié)議的約定，未能及時(shí)向?qū)Ψ阶鞒龅狼富蚓芙^接受對(duì)方的道歉，則另一方可以據(jù)此向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。同時(shí)，雙方的道歉與諒解也有助于修復(fù)雙方之間的關(guān)系，增強(qiáng)雙方之間的信任和理解。在今后的相處過(guò)程中，雙方應(yīng)以此為契機(jī)，加強(qiáng)溝通和交流，共同營(yíng)造和諧、融洽的關(guān)系。六、吵架后的保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對(duì)吵架過(guò)程中涉及的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密、家庭事務(wù)等信息予以保密，不得向任何第三方透露。保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。2.如果一方違反保密義務(wù)，將相關(guān)信息泄露給第三方，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為制止侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用等。七、違約責(zé)任1.違反通知義務(wù)的責(zé)任如果一方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)通知對(duì)方吵架的發(fā)生，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元。同時(shí)，未通知方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失賠償責(zé)任。如果一方在通知對(duì)方吵架發(fā)生后，故意隱瞞或歪曲吵架的事實(shí)，給對(duì)方造成誤導(dǎo)或損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為處理糾紛而支付的合理費(fèi)用等。2.違反溝通協(xié)商義務(wù)的責(zé)任如果一方拒絕或無(wú)故拖延參加溝通協(xié)商會(huì)議，導(dǎo)致問(wèn)題無(wú)法及時(shí)解決，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為等待協(xié)商而延誤的其他事務(wù)的損失等。如果一方在溝通協(xié)商過(guò)程中，故意采取不合作、不誠(chéng)信的態(tài)度，導(dǎo)致協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為協(xié)商而支付的合理費(fèi)用等。3.違反道歉與諒解義務(wù)的責(zé)任如果道歉方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)向?qū)Ψ阶鞒鰰?shū)面道歉，或被道歉方拒絕接受道歉后，道歉方未采取進(jìn)一步的補(bǔ)救措施，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的精神損害撫慰金、直接經(jīng)濟(jì)損失以及為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用等。如果一方違反保密義務(wù)，將吵架過(guò)程中涉及的信息泄露給第三方，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為制止侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用等。4.其他違約責(zé)任如果一方違反本協(xié)議的其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為處理糾紛而支付的合理費(fèi)用等。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如果一方違約，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。如果違約方的違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金的數(shù)額，則違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。八、爭(zhēng)議解決方式1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份