員工出國勞動(dòng)協(xié)議書

員工出國勞動(dòng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，派遣乙方到國外從事相關(guān)勞動(dòng)工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、出國勞動(dòng)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在國外期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]工作。該工作內(nèi)容應(yīng)符合所在國家或地區(qū)的法律規(guī)定以及行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體國家及城市名稱]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方在國外工作期間，甲方應(yīng)按照每月人民幣_(tái)___元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。此報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果以及公司經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的國內(nèi)銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可相應(yīng)順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方在國外的工作時(shí)間應(yīng)按照所在國家或地區(qū)的法律規(guī)定執(zhí)行。如所在國家或地區(qū)法律對(duì)工作時(shí)間無明確規(guī)定，則雙方約定乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方如需乙方加班，應(yīng)按照所在國家或地區(qū)的法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。如當(dāng)?shù)胤蔁o相關(guān)規(guī)定，則甲方應(yīng)按照乙方正常工作時(shí)間工資的[X]%向乙方支付加班報(bào)酬。2.休息休假乙方享有所在國家或地區(qū)法律規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需休年假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。年假期間，甲方應(yīng)按照乙方正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。乙方在國外工作期間，因生病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照所在國家或地區(qū)的醫(yī)療制度辦理相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)通知甲方。病假期間，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定或雙方約定支付病假工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納國內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在國外工作期間，甲方應(yīng)按照所在國家或地區(qū)的法律規(guī)定，為乙方辦理并繳納當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)無法正常繳納或乙方遭受社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在國外工作期間，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和身體健康。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、法律法規(guī)及政策變化等因素，調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在國外工作期間的人身安全和身體健康。按照所在國家或地區(qū)的法律規(guī)定，為乙方辦理出國工作所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作簽證、居留許可等，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。負(fù)責(zé)與乙方保持溝通聯(lián)系，及時(shí)了解乙方在國外的工作和生活情況，為乙方提供必要的支持和幫助。如乙方在國外工作期間遇到緊急情況或突發(fā)事件，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并協(xié)助乙方解決問題。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在國外工作期間，享有所在國家或地區(qū)法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和自由。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動(dòng)工具，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。積極配合甲方辦理出國工作所需的相關(guān)手續(xù)，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料。在國外工作期間，如遇緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。乙方應(yīng)自行承擔(dān)在國外工作期間的生活費(fèi)用、交通費(fèi)用等個(gè)人開支。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照所在國家或地區(qū)的法律規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防治措施，保障乙方的身體健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確佩戴和使用。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，愛護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。5.如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)可能危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止工作或在采取必要的應(yīng)急措施后撤離工作場所。甲方不得因此降低乙方的工資、福利待遇或者解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)從事原工作的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。變更本協(xié)議，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)原協(xié)議審批機(jī)關(guān)備案。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方，可以解除本協(xié)議。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如因乙方原因?qū)е鲁鰢ぷ魇掷m(xù)無法辦理或無法正常履行本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方為辦理出國手續(xù)支付的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。5.如乙方擅自離職或違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的出國工作相關(guān)費(fèi)用。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起