員工補(bǔ)償薪資協(xié)議書(shū)

員工補(bǔ)償薪資協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系即將解除或終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方給予乙方補(bǔ)償薪資相關(guān)事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于____年__月__日與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，在甲方擔(dān)任______崗位工作?，F(xiàn)因[具體原因，如勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽、甲方經(jīng)營(yíng)調(diào)整等]，雙方勞動(dòng)關(guān)系即將解除/終止。二、補(bǔ)償薪資的具體描述1.補(bǔ)償薪資的構(gòu)成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作年限為_(kāi)___年，月工資為_(kāi)___元，因此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)____元。未休年休假工資報(bào)酬：依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)規(guī)定，乙方在勞動(dòng)合同解除/終止前，尚有____天未休年休假。甲方按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，乙方日工資為_(kāi)___元，故未休年休假工資報(bào)酬為_(kāi)___元。其他應(yīng)支付的款項(xiàng)（如有）：[如有加班工資、獎(jiǎng)金等其他應(yīng)支付但未支付的款項(xiàng)，在此詳細(xì)說(shuō)明金額及計(jì)算依據(jù)]2.補(bǔ)償薪資的總計(jì)金額甲方應(yīng)向乙方支付的補(bǔ)償薪資總計(jì)為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)暫不支付或追回已支付的部分補(bǔ)償薪資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付補(bǔ)償薪資。為乙方出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方如實(shí)說(shuō)明乙方的工作表現(xiàn)、離職原因等相關(guān)情況，不得故意隱瞞或提供虛假信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的補(bǔ)償薪資。要求甲方依法為其辦理離職相關(guān)手續(xù)，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式完成工作交接，確保工作的順利過(guò)渡。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將工作資料、文件、工具等移交給甲方指定的人員；向接手人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展、未完成事項(xiàng)及注意事項(xiàng)等。歸還甲方所有財(cái)物，包括但不限于辦公用品、公司文件、門(mén)禁卡、鑰匙等。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在離職后[具體保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。向甲方如實(shí)提供個(gè)人信息及工作相關(guān)情況，不得故意隱瞞或提供虛假信息，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。四、補(bǔ)償薪資的支付方式和時(shí)間1.支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償薪資支付至乙方以下指定銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________賬戶(hù)名稱(chēng)：____________________賬號(hào)：____________________2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在雙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)償薪資一次性支付至乙方指定賬戶(hù)。如遇節(jié)假日或銀行休息日，則支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付補(bǔ)償薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照補(bǔ)償薪資總額的____%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定歸還甲方財(cái)物或故意損壞甲方財(cái)物，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的價(jià)格進(jìn)行賠償。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。4.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方